7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
InCaTec Solution GmbH Bewertungen
InCaTec
Solution
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei der InCaTec Solution sind alle Kollegen offen und hilfsbereit. Von Anfang an wird man gut in das Team aufgenommen und sofort in alle Aufgaben und Dinge eingebunden. Die eigene Meinung wird erfragt und geschätzt! In dem neuen Büro fühlt man sich zudem sehr wohl. Alles ist modern eingerichtet und die vorhandene Technik wird stetig verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr freundlich, offen und hilfsbereit! Es ist eine entspannte Atmosphäre in der sich alle gut verstehen.
Work-Life-Balance
Top!
Kollegenzusammenhalt
Man wird schnell in alle Bereiche aufgenommen und jederzeit unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Man wird in viele Dingen eingebunden.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt!
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden einem schnell übertragen. Hilfe erhält man jederzeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein guter Arbeitgeber für Leute die etwas erreichen und Verantwortung übernehmen wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und das nicht nur zwischen den Dienstälteren. Auch neue Kollegen werden gut aufgenommen. Man hat immer was zu tun und sitzt nie nur seine Zeit ab. Bei zu vielen Aufgaben kann man sich sicher sein von seinen Kollegen unterstützt zu werden.
Die Unternehmensgröße ist klein, es kennt jeder jeden. Es wird immer versucht weiter zu wachsen. Mit dem Wachsen des Unternehmens wird immer mehr versucht bestimmte Aufgaben klarer aufzuteilen und die Abläufe besser zu strukturieren. Das Unternehmen kennt seine Mängel und arbeitet daran.
Arbeitsatmosphäre
Die gesamte Atmosphäre ist sehr angenehm. Keine negative Stimmung zwischen Kollegen, Vorgesetzte sind unterstützend. Obwohl das Unternehmen davon lebt möglichst viele Stunden bei Kunden in Rechnung zu stellen, herrscht im Normalfall kein Stress und das Klima ist sehr angenehm.
Image
Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit der Firma und stehen hinter dem Produkt.
Work-Life-Balance
Urlaub zu nehmen ist jederzeit möglich und ob man in dieser Urlaubszeit dienstlich erreichbar sein möchte, ist jedem selbst überlassen und man wird nicht verurteilt, egal wie man sich in dieser Hinsicht entscheidet.
Vorgesetzte ermahnen einen oft, man solle doch bitte Feierabend machen, wenn man zu einer bestimmten Uhrzeit noch im Büro ist. Die Arbeitszeiten sind einem weitestgehend selbst überlassen, es gibt aufgrund des Kundenkontakts aber eine bestimmte Kernarbeitszeit, zu der man erreichbar sein sollte.
Auch Arzttermine während der Arbeitszeit sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Mithilfe der dienstälteren Kollegen kann man sich stetig fortbilden. Es werden regelmäßig Kollegen befördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es gibt gute Bonuszahlungen. Als Firmenwagen werden in der Regel Mercedes A-Klasse genutzt. Diese können auch privat genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Kaffee und einige Kaltgetränke sind "fair trade" und bei den Firmenwagen wird nach und nach auf Hybrid Wagen umgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind offen und ehrlich miteinander. Wenn man einmal nicht weiter weiß, bietet sich immer jemand an einem zu helfen. Auch wenn man mal zu viele Aufgaben mit Deadline hat findet sich problemlos jemand der einen unterstützt.
Jeden Mittag wird gemeinsam gegessen. Dabei wird immer Rücksicht genommen ob Kollegen Essen von zuhause mitgebracht haben oder Termine haben. Dadurch kommt man noch mehr in Kontakt und es entsteht ein gutes freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist sehr jung, alle sind unter 40. Diese junge Art tut auch gut und macht die Firma aus. Die Dienstältesten sind seit Beginn des Unternehmens dabei und werden natürlich sehr geschätzt. Durch länge Zugehörigkeit zur Firma erhöhen sich Bonuszahlungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten suchen stets den Kontakt und bewegen sich nur knapp über Augenhöhe, die Hierarchien sind sehr flach. Kritik und Feedback sind jederzeit erwünscht. Es wird Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten erwartet und unterstützt.
Auch wenn Vorgesetzte zufällig gute Leistungen entdecken oder positives Feedback von Kunden erhalten wird dies an den entsprechenden Mitarbeiter kommuniziert und entsprechend gelobt.
Bei negativem Feedback von Kunden stehen die Vorgesetzten für die Mitarbeiter ein und handeln in deren Interesse. Dieses Feedback wird auch an den Mitarbeiter kommuniziert, aber stets ohne Wertung. Es wird dann auf Augenhöhe nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro wurde erst vor kurzem bezogen und wird sehr modern eingerichtet.
Die Consultants teilen sich ein Großraumbüro. Dort gibt es elektronisch höhenverstellbare Schreibtische. Es gibt keine festen Arbeitsplätze, jeder Schreibtisch ist mit einer Dockingstation, zwei Bildschirmen (oder einem großen Curved Monitor) und einer Webcam ausgestattet. Die Mitarbeiter haben alle einen Spind in dem sie ihre persönlichen Gegenstände lagern können. Jeder Mitarbeiter erhält einen neuen Laptop, ein Smartphone, sowie ein kabelloses Headset, Maus und Tastatur. Bei diesen Gegenständen wird auf die individuellen Bedürfnisse/Wünsche des Mitarbeiters eingegangen (z.B. Marke des Smartphones, ergonomische Maus, ..).
Es gibt kostenfreie Kaltgetränke (auf Wunsch werden auch bestimmte Getränke gekauft) und Kaffespezialitäten.
Möglichkeiten zur Verpflegung sind reichlich geboten durch einen nahgelegenen Supermarkt, Restaurants, die Kantine der Finanzverwaltung (die mit genutzt werden kann), einen Brötchenwagen und Lieferdienste.
Homeoffice ist für jeden Mitarbeiter an 2 bis 4 Tagen die Woche möglich, abhängig von der Entfernung zwischen Wohnort und Büro.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings innerhalb der Abteilungen um sich auszutauschen. Bei diesen Meetings wird sich Zeit genommen und auch außerhalb der Meetings kann man jederzeit das Gespräch suchen und führen. Es wird grundsätzlich ehrlich und auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es gibt weder offene noch unterschwellige Diskriminierung gegen weibliche, ausländische oder homosexuelle Mitarbeiter. Keine blöden Sprüche, nichts.
Interessante Aufgaben
Wie bei jedem Job gibt es Aufgaben die spannender und weniger spannend sind. Neue Projekte werden in Rücksprache mit den Angestellten und nach freien Kapazitäten sowie Kompetenzen verteilt. Durch die geringe Unternehmensgröße werden Projekte in der Regel von 1 bis 3 Hauptbeteiligten durchgeführt, die dann auch alle Aufgaben in diesem Projekt übernehmen (sowohl die spannenden, als auch die langweiligeren). Dadurch besteht stets die Möglichkeit neue Themenbereiche kennenzulernen, aber auch gegebenenfalls Aufgaben nach Interessen aufzuteilen.
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Ein guter Arbeitgeber für Student:innen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist offen für Feedback, wenn etwas nicht gut läuft. Auch individuelle eigene Ideen zu z.B. Prozessverbesserungen werden aufgenommen. Für diese Ideen wird man auch gelobt.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen noch recht klein ist (unter 15 Mitarbeiter:innen) sind einige Prozesse noch nicht perfekt ausgereift. Hieran wird ständig gearbeit.
Auch kann es stellenweise im Gemeinschaftsbüro lauter werden, da manchmal viele Telko's gleichzeitig laufen.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kolleg:innen herrscht ein freundliches Klima. Man kann gemeinsam Späße machen, aber genauso kann hier konzentriert gearbeitet werden.
Sollte es im Gemeinschaftsbüro mal zu laut sein, kann man leicht in ein anderes Büro ausweichen.
Freie Kaltgetränke und eine Kaffeeauswahl aus einem Kaffeevollautomaten sind ebenfalls vorhanden. Bei den Getränken kann man auch selbst beeinflussen, welche Getränke bestellt werden.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeiten sehr flexibel einteilen. Vor allem als Student:in ist dies sehr vorteilhaft. So kann man sich immer an seine sich ändernden Vorlesungszeiten anpassen.
Durch die Möglichkeit, oft Home-Office zu machen, gewinnt man noch mehr Flexibilität.
Urlaub kann auch nach Absprache immer genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen hat, kann man sich an alle Personen im Büro wenden. Als Neueinsteiger:in ist man direkt voll im Team integriert und wird bei Problemen unterstützt.
Man kann immer Fragen stellen und muss nicht befürchten, dafür einen schlechten Eindruck zu hinterlassen.
Es gibt immer das Angebot von Kolleg:innen, gemeinsam mittag zu essen und hier wird auch darauf geachtet, ob man selbst Essen dabei hat oder ob man irgendwo essen gehen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Die dienstälteren Personen werden geschätzt, aber niemand wird bevorzugt, nur weil er/sie älter ist. Ein "Altershierarchie" gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche "Vorgesetzte" gibt es hier nicht. Man hat zwar die dienstälteren im Unternehmen, es herrscht aber eine sehr flache Hierarchie. Alle "Vorgesetzten" sind sehr nahbar und herrscht immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich sehr gut. Man erhält einen persönlichen Laptop für das Arbeiten im Büro oder im Home-Office. Zudem kann man leicht individuelle Büroausrüstung bekommen, die man zum effektiven Arbeiten benötigt (Maus, Tastatur, ergonomische Ausrüstung, Kabel, etc.)
Kommunikation
Als Werkstudent:in ist man zwar nicht bei regelmäßigen internen Meetings dabei, aber man wird trotzdem über gemeinsame Nachrichtenkanäle oder über das persönliche Gespräch über wichtige Ereignisse informiert.
Wichtige Informationen bezüglich einer Aufgabe werden ebenfalls immer weitergeben.
Interessante Aufgaben
Man erhält Aufgaben, die den eigenen Fähigkeiten entsprechen, die aber trotzdem spannend und auch stellenweise fordernd sind.
Genauso gibt es auch Aufgaben, die sehr routinegeprägt sind und weniger "Interessant" sind. Diesen beiden Aufgabentypen stehen aber hier in einem guten Verhältnis.
Man hat außerdem die Möglichkeit, selbst bestimmte Aufgaben zu übernehmen, die man interessant findet.
Gehalt/Sozialleistungen
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wie eine zweite Familie
- respektvoller Umgang seit dem ersten Tag (alle werden gleich behandelt)
- über Probleme kann gesprochen werden
- jede Meinung wird gehört
- ein Wir-Gefühl (Teamwork - kein gegeneinander)
Verbesserungsvorschläge
Perfekt ist niemand. Auch wir können uns in unterschiedlichen Dingen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, Sehr gutes Miteinander, Gute Aufstiegsmöglichkeiten. TOP! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter und freundschaftlicher Zusammenhalt der Mitarbeiter, abwechslungsreiche Aufgaben, finanzielles Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen wächst gut. Dabei sollten die internen Prozesse (wie auch bisher geschehen) weiter verbessert werden, um mit der Anzahl an Kunden und der steigenden Komplexität der Anforderungen umgehen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig und lernen von einander.
Image
Die Mitarbeiter wissen, was das Unternehmen ausmacht. Der Großteil der Kollegen ist > 3 Jahre im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es wird auf Vertrauensarbeitszeit gesetzt. Jeder Mitarbeiter kann entscheiden, wann die Hauptarbeitszeit ist. Natürlich ein einem gewissen Rahmen, um die Erreichbarkeit für Kunden gewährleisten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungskurse werden geboten, sofern gewünscht. Karrieremöglichkeiten steigen mit dem Unternehmenswachstum.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt für die Branche. Entwicklungsmöglichkeiten nach oben offen. Bonusmodelle bieten die Möglichkeit das Gehalt mit Leistungen zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich sehr gut und arbeiten freundschaftlich aber professionell zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt grundsätzlich keine Rolle, sofern die Mitarbeiter in das Team passen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Behandlung auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Nichts zu meckern
Kommunikation
Kommunikation findet auf allen Ebenen bestmöglich statt. Wöchentliche Team-Meetings bieten die Möglichkeit zum Austausch.
Gleichberechtigung
Nichts Gegenteiliges mitbekommen
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt gestaltet sich anders und bietet somit immer Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir bieten Ihnen eine interessante und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Unterstützung und Förderung der permanenten persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir legen sehr viel Wert auf ein konstruktives und produktives Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Unterstützung und Förderung der permanenten persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir legen sehr viel Wert auf ein konstruktives und produktives Arbeitsumfeld.
Kollegenzusammenhalt
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Unterstützung und Förderung der permanenten persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir legen sehr viel Wert auf ein konstruktives und produktives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Unterstützung und Förderung der permanenten persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir legen sehr viel Wert auf ein konstruktives und produktives Arbeitsumfeld.
Interessante Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden Unternehmen. Unterstützung und Förderung der permanenten persönlichen Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Wir legen sehr viel Wert auf ein konstruktives und produktives Arbeitsumfeld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Emphatisches aber dennoch professionelles Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird InCaTec Solution durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden InCaTec Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich InCaTec Solution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.