Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INCEPT die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe mich in jeglichen Gesprächen nicht respektiert gefühlt, da nicht auf Augenhöhe kommuniziert wurde, sondern eher mit einer herablassenden Art, die ich in meinem beruflichen Werdegang noch nie zuvor erlebt hatte.
Meine Arbeit wurde wenig bis nie geschätzt. Dafür wurden Dinge, die meinem Vorgesetzten nicht gepasst hatten zum Gesprächsthema.
Besonders interessant waren die Besuche auf den unterschiedlichen Baustellen/ Projekte, für die die Projektleiter zuständig waren. Auf meine Fragen gab es immer eine Antwort, aus denen ich lernen konnte.
Das untereinander ist direkt und ehrlich- man kann sich auf die Aussagen der Kollegen*innen verlassen.
Die Arbeitskollegen bei Incept sind alle zuvorkommend und hilfsbereit. Meine geleistete Arbeit und mein ENGAGEMENT wurde von meinen Arbeitskollegen geschätzt.