72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist vorbildlich gestaltet. Ein strukturiertes Onboarding-Programm ermöglicht einen reibungslosen Start und fördert die schnelle Integration ins Team. Die transparente Kommunikation und offene Atmosphäre tragen dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter von Anfang an als wichtiger Bestandteil des Unternehmens fühlt.
Mentoren-Programm sinnvoll ausbauen --> 1 Std. pro Woche zu wenig
Von Anfang an spürt man, dass hier nicht nur eine Firma, sondern eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten am Werk ist. Der wertschätzende Umgang unter den Mitarbeitern und Führungskräften schafft eine Atmosphäre, die weit über das Gewöhnliche hinausgeht.
Benefiz
Struktur und Arbeitsaufteilung
Offenere und zielführendere Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern
Ich schätze an meinem Arbeitgeber besonders die Offenheit und Hilfsbereitschaft. Im Falle von Problemen stehen sie stets zur Verfügung, was ich als äußerst unterstützend empfinde.
Da ich erst kürzlich angefangen habe, habe ich bisher keine negativen Aspekte entdeckt. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen weiter zu sammeln und gemeinsam mit dem Team positiv zu wachsen.
Derzeit habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich mich in diesem Unternehmen außerordentlich wohl fühle und es als das Beste betrachte, was mir passieren konnte.
sehr bekannt bei Immobilienverwaltern
flache Hierachien, Weiterbildung wird gefördert
viele Benefits
Digitaler Arbeitgeber
Durchschnittsalter eher jünger
gesamte IT wird gestellt, im Büro wie daheim
hoher Frauenanteil, Mitarbeiter werden befragt
Betrieb, Schaden, Vertrieb, spezielle Ausrichtung auf Hausverwaltungen
Tolle Leute, wurde sehr nett aufgenommen
gute Außenwirkung
Die Firma schaut alles Möglich zu machen
viel möglich
richtig Fair
durch Homeoffice werden enorme Fahrten gespart
von Respekt geprägt
auf Augenhöhe
Homeoffice etc. es mangelt an nichts
Flache Hierarchie
sehr Komplex
Was wirklich toll ist, das sich die Geschäftsleitung für all Ihre Niederlasssungen Zeit nimmt und ein Work shop gestalltet, es ist wirklch super, man sieht wie ernst es der Geschäftsleitung ist und man kann deutlich Verbesserungen erkennen.
es gibt echt nichts wo man sagen kann es ist schlecht, so das ich es hier reinschreiben müsste, es gibt vielleicht vereinzelte Momente im Team selbst wo nicht immer Super fair laufen.
Seit ca. einen Jahr gibt es ein Over der Shoulder Training hier wird man ein halbes Tag von der Teamleitung im stillen begleitet um zu schauen wie man arbeitet, ob gut, besser, oder schlecht sei dahingestellt. Ich kann nur so sagen, an dem Tag schaut doch wirklich jeder das er alles richtig macht oder sich einfache Sachen raussortiert, daher finde ich das nicht gut. Hier finde ich das Controlling wenn es auch fair kontrolliert gemacht wird viel besser, hier sollte die Geschäftsleitung das Konzept nochmal überdenken. Ich verstehe zwar die Geschäftsleitung nur macht es meiner Meinung nach nicht viel Sinn.
tolle Arbeitsatmospäre, wichtig wäre das, dass Team eine noch bessere stärkung und vorallem zusammenhalt findet. Soll nicht bedeutet das es schlecht ist, geht aber besser !
ist klasse und professionell
Hier wirklich ein ganz ganz großes Lob an die Geschäftsleistung, was hier kreiert wird ist der WAHNSINN! Ich hatte noch nie so ein gutesArbeitsleben und Privatleben! Dann ist Auslandarbeit im Homeoffice mit Rücksprache mit der Teamleitung möglich- es ist wirklich TRAUMHAFT- hier können sich andere Arbeitsgeber ne Scheibe abschneiden. Man arbeitet wirklich sehr gerne hier. Homeoffice, hat man alles was man braucht, man kann aber auch ins Büro fahren und seine Kollegen wieder zusehen. Man kann Überstunden nutzen für Termine wo man auch während der Arbeit erledigen kann ( Arzt, Bank usw)
wenn man will und was drauf hat fördert dich die Geschäftsleitung und Teamleitung wirklich toll, wenn man aber zufrieden mit seiner Position ist wird man auch dich gedrängt noch mehr zu machen! Man achtet hier wirklich auf den Mitarbeiter was für ihn passt und was dem Mitarbeitet auch Spaß macht, das ist super wichtig zu erwähnen. Sollte sich niemals ändern. Super und weiter so.
es wird immer und immer besser, und es gibt Essensgutscheine und viele tolle andere Benefits
wenig Papier, sehr Digital und auf den neusten Stand.
ich mag meine Kollegen wirklich alle sehr meistens ist das Arbeiten auch immer super egal ob im HO oder im Büro, nur manchmal gibt es den ein oder die andere die gerne auch mal Negativität ins Team bringt und somit auch blöde Stimmung weil man irgendwo fehler suchen muss, plötzlich arbeiten nicht alle nach Vorgabe und die anderen vereinzelnen wiederum doch ( es sind wirklich so oft Kleinigkeiten wo man finden muss ) zumal sofort ein Meeting draus gemacht wird, anstatt es der Person die es betrifft doch lieber direkt zu sagen, sowas ertwartet man aber auch von der Teamleitung sich auf keine Seiten zu stellen ! Wichtig- es ist nicht immer so eine Atmosphäre Sie war schonmal richtig gut, bis ein Meeting das doch etwas verändert hatte, schade ich hoffe wir kommen wieder da hin wo wir bereits waren- nämlich ein starkes faires Team.
man bekommt nur gutes mit.
Teamleitung ist super! keine Frage, allerdings hat man machmal das Gefühl ( ist nur ein Gefühl) das man weiß wer die Lieblinge im Team sind.
könnt besser sein
meistens wirklich sehr gut, nur aktuelle könnt es in unseren Team wieder besser werden.
Mitarbeiter werden mehr eingebunden, Benefits, Team wird gelebt
Manchmal zu viele Veränderungen auf einmal
Teamfähigkeit wird groß geschrieben
Umsetzung ohne neue MA schwer
Wird großen Wert drauf gelegt
Könnte einfacher gestaltet werden
Beste Teamleitung
Nette Kollegen/innen, Homeoffice, alle Arbeitsmittel stehen zur Verfügung.
Zusammenspiel der Technik verbessern.
Sozialleistungen bekommen 5 Sterne, Gehalt bekommt 3 Sterne
Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien. Wertschätzender Umgang. Wir sind alle per DU.
Grundsätzlich gegeben. Gleitzeit und Überstundenabbau möglich. Urlaubszeiten werden jährlich im Team besprochen, so dass nahezu alles möglich ist.
Weiterbildung vom Arbeitgeber aktiv gefördert.
Attraktives Gehaltsmodell (nach Qualifikation und Leistung) plus diverse Benefits. Auszahlung erfolgt immer überpünktlich.
Papierloses Büro. Arbeit im überwiegend im Homeoffice.
Sehr gut! Bei Bedarf stehen wir uns immer mit Rat zur Seite.
Konstruktiver Austausch und Kommunikation auf Augenhöhe.
Es ist alles da was man braucht und erforderlich ist. Auf individuelle Erfordernisse wird Rücksicht genommen.
Hier gibt es noch etwas Nachbesserungsbedarf. Vieles wird sehr gut kommunierziert. Hin und wieder bleibt jedoch etwas auf der Strecke.
Je nach Abteilung und Fähigkeiten des Einzelnen.
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