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2024

9 von 231 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Alsbildung ist ok. Nicht gut, aber auch nicht schlecht. Ausbilder hat selten Zeit um Aufgaben zu besprechen.

3,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Automation in Dahn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das soziale Miteinander.
Homeoffice Möglichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Arbeitszeiten
Aufgaben für Azubis oft die Drecksarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Gehalt bzw. Sonder Prämien wie wirklich verwendbare Essens Coupons und nicht welche die man nirgends einlösen kann.
Arbeiten der Azubis besser im Blick behalten. Und das einarbeiten in die Firmen Projekte fördern. Weiterbildungen anbieten.

Arbeitszeiten

Arbeitsbeginn um 8. Individualität wie gleitzeit ist ein tabu Thema

Ausbildungsvergütung

In der Berufsschule einer der schlechtesten bezahlten Azubis in der Klasse

Die Ausbilder

Der Ausbildung hat kaum für uns Azubis Zeit. Er vergibt ab und an mal neue Aufgaben. Schaut sich diese nicht in der Planung bzw. Beginn der Umsetzung an und beschwert sich im Nachhinein wieso man es so gemacht hat.

Spaßfaktor

Wenn ich 3 Jahre Do It Yourself Ausbildung ZU Hause mache, kommt das gleiche bei rum.

Aufgaben/Tätigkeiten

Anfangs echt coole Aufgaben. Danach nur noch Pixel schubsen. Arbeiten auf die keiner Lust hat. Man bekommt nichts zum Thema richtig erklärt. Es heißt immer wieder: "Leß dir die Dokumentation durch".
Danach wird man blöd angemacht, wieso man es nicht kann.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Variation

Respekt

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Zufrieden

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche Umgang miteinander und gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation teilweise langsam

Verbesserungsvorschläge

Zeit einplanen, in denen sich die Auszubildenden miteinander auf die (Schulische-) Ausbildung konzentrieren können. Nicht nur mitarbeit an den normalen Projekten.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kolleg*innen und viele freiheiten sich die Arbeit im Büro so angenehm wie möglich zu machen.

Karrierechancen

Schneller Aufstieg wird weder gefördert, noch verhindert.

Arbeitszeiten

Gleitzeit

Die Ausbilder

Immer ansprechbar und freundlich

Spaßfaktor

Kolleg*innen freundlich. Abeit aber häufiger stressig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Mitarbeit an den Projekten der Kolleg*innen

Variation

Nur Variationen innerhalb der Abteilung


Ausbildungsvergütung

Respekt

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zufriedenstellend

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben und gutes Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise langsame Vorgänge

Verbesserungsvorschläge

Klarerer Plan innerhalb der Ausbildung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Kolleginnen/Kollegen

Karrierechancen

Keine Steine werden in den Weg zum Aufstieg gelegt, aber auch nur bedingte Förderung.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist sehr angenehm.

Die Ausbilder

Zeitweise nicht vorhanden.

Spaßfaktor

Die meisten Tage haben Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die meisten Aufgaben waren lehrreich.
Manchmal keine vorhandenen Aufgaben.

Variation

Teilweise zu unterschiedliche Aufgaben kurz hintereinander.
Alles in der gleichen Abteilung.

Respekt

Definitiv vorhanden.


Ausbildungsvergütung

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Azubi wird ausgenutzt

2,9
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Körber Supply Chain Automation in Leingarten absolviert.

Die Ausbilder

Können nichts

Spaßfaktor

Viele azubis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Top Arbeitsatmosphäre

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr flache hierachie
- Sehr nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen, dadurch bedingt keine Ellenbogen-Politik
- Abwechslungsreiche Arbeit mit guten Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die wichtigstens Schulungen sollten häufiger stattfinden. Auch Auszubildene sollten ein neueres Laptop-Modell erhalten (nicht ganz neu, jedoch auch nicht so alt, dass man damit nicht richtig bzw. nur langsam Arbeiten kann).

Karrierechancen

Durch das intern angebotene Schulungsangebot kann man auch noch gut dazu lernen. Jedoch sollten diese Kurse häufiger stattfinden.

Arbeitszeiten

Auch in der Ausbildungszeit kann man seine Arbeitszeit frei planen (nach Absprache mit dem Ausbilder bzw. Betreuer)

Die Ausbilder

Der Ausbilder hat ein offenes Ohr für jegliche Probleme die man haben könnte.

Spaßfaktor

Da die Arbeitsatmosphäre locker ist, hat man auch mal Zeit für Späße

Aufgaben/Tätigkeiten

Das kommt auf die Abteilung an in der man eingesetzt wird (eingesetzt werden will). Diese sind in der Regel jedoch abwechslungsreich und man hat selbst als Azubi das Gefühl mitzuarbeiten.

Variation

Variation der Aufgaben kommt auf den Bereich an in dem man eingesetzt wird.

Respekt

Selbst als Azubi wird man geschätzt und angehört.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

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Bewertung

3,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hilfe der Kollegen bei Problemen, egal ob privat oder im Betrieb.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor liegt ziemlich hoch, da man mit jedem Kollegen mal so seine Späßchen macht. Das Arbeiten wird daher nie langweilig.

Variation

Je nach Abteilung sind die Aufgaben abwechslungsreich.

Respekt

Hier wird mit höchstem Respekt gehandelt, jeder respektiert den anderen, egal welche Position dieser hat.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

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Macht Spaß, ist super

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Consulting GmbH in Dresden absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Ressource, HR Business Partner
Human RessourceHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit Körber als Arbeitgeber zu teilen.

Wir freuen uns über dein positives Feedback und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute bei deiner Ausbildung.

Viele Grüße
People & Culture Team

Perfekter Betrieb Kann mich nicht beschweren

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Bewertung

3,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Körber Supply Chain Software in Bad Nauheim gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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