Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Atmosphäre ist entspannt und freundschaftlich. Das Büro ist offen und sehr schön und modern gestaltet. Während Corona hat die Atmosphäre natürlich etwas gelitten aber auch im Home Office ist die Atmosphäre gut
Grundsätzlich sehr gut, es gibt monatlich einen freien Tag zusätzlich zum Urlaubsanspruch, Arztbesuche o.ä. sind problemlos möglich. Ich würde mir noch flexiblere Arbeitszeiten wünschen.
Wir haben sehr viele interne Beförderungen oder Wechsel in andere Abteilungen und es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Gutes Gehalt, transparente Bonus Regelung und viele Benefits
Bei mir im Team sehr gut, man unterstützt sich und kann ganz man selbst sein. Wie es in anderen Teams ist weiß ich nicht.
Natürlich generell eher ein junges Team aber es gibt auch ältere Mitarbeiter, die nicht anders behandelt werden.
Sehr gut. Offenes Feedback, regelmäßige 1:1s.
Man bekommt alles an Equipment gestellt, was man sich vorstellen kann. Je nach Job kann man aussuchen ob man im HO oder im Büro arbeiten möchte. Im Büro gibt es jede Menge Annehmlichkeiten, was das Arbeiten dort sehr schön macht
Es gibt sehr viel Kommunikation von den direkten Vorgesetzten sowie von der Geschäftsführung und auch regelmäßige Möglichkeiten für den Austausch mit "ganz oben".
Es wird viel für Gleichberechtigung getan und das Thema Inclusion and Belonging wird großgeschrieben.
Die Aufgaben wiederholen sich natürlich und leider sind die internen Prozesse teilweise unnötig kompliziert und für ein tech Unternehmen ungewöhnlich steif.
Liebe(r) Indeedian,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung. Wir freuen uns über die vielen positiven Details, die du hier teilst - ganz im Sinne von #insideindeed
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass Du immer ein Indeedian bleiben wirst.
Viele Grüße
Carolin
Die tollen Kollegen und Persönlichkeiten im Unternehmen!
Viele Kollegen bekommen einen großen Druck der Führungskraft, wenn Ziele nicht erreicht werden. Man bekommt Vorgaben und Pläne, die einen wiederum unter Druck setzen und es wird wiederholt und durch die Blume gesagt das man gehen darf, wenn die Ziele nicht erreicht werden! Statt mit Angst zu führen sollte man gemeinsam mit dem Mitarbeiter und dem Team an vernünftigen Lösungen gearbeitet werden. Druck gibt es überall im Vertrieb, da Zahlen für sich sprechen! Es geht eher um das WIE, und darum wie man mit MENSCHEN umgeht, die für ZAHLEN verantwortlich sind. Die intrinsische Motivation wecken und nicht noch drauf kloppen!
Schult eure Führungskräfte im Vertrieb!
Im Homeoffice kann man ungestört arbeiten
Indeed nicht Ingrid!
Zusätzliche Urlaubstage, die sich U-Days nennen (12 pro Jahr / Corona bedingt)
Wenn man fleißig ist, kann man auch Direktor werden!
Alles bestens!
Es gibt viele tolle Projekte die unterstützt werden! GoodDeeds!
Tolle Kollegen in den verschiedenen Teams
kommt auf die Führungskraft an! Es gibt ältere Kollegen die von jüngeren Führungskräften manchmal respektlos behandelt werden.
Viele Vorgesetzte haben kein Talent eine Führungskraft zu sein! Einige genießen durch jahrelange Betriebsdazugehörigkeit einen extra Bonus!
Keiner traut sich tatsächlich laut anzusprechen, dass die Führungskraft unfähig ist das Team zu leiten bzw. zu verbessern oder weiterzuentwickeln, zum einen da die Teams i.d.R. immer ihre Ziele erreichen, was dann ja ergo für die tolle Führung des Vorgesetzten spricht, auf der anderen Seite ist die Angst vorhanden selber gehen zu müssen, falls man Kritik äußern will!
Im Homeoffice kann man sich perfekt einrichten
Viele Meetings in der Woche per Zoom
Es wird auf diversity und inclusion geachtet
stetig neue Produkte die den Markt revolutionieren
Liebe(r) Indeedian,
vielen Dank! Wir freuen uns sehr über das positive - und vor allem ausführliche und konstruktive Feedback. Schön, dass Du Dir dafür die Zeit genommen hast – wir wissen das sehr zu schätzen.
Wir finden es toll, dass Du die unterschiedlichen Persönlichkeiten unseres Teams als so positiv beschreibst, denn es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kultur ausmachen. Eine gesunde Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Menschen wohl fühlen und wertgeschätzt werden, hat für uns Priorität.
Deshalb legen wir bei der Aus- und Weiterbildung unserer Führungskräfte auch viel Wert auf eine hohe soziale und persönliche Kompetenz.
Unsere Führungskräfte werden darauf geschult, ein respektvolles Miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit zu fördern und auch entsprechend vorzuleben - ganz egal welchen Alters. Sollte dies einer Kollegin oder einem Kollegen mal nicht gelingen, ist es deshalb umso wichtiger, das Gespräch frühzeitig zu suchen und die Situation offen anzusprechen. Gerade in Bereichen, in denen man eng im Team zusammenarbeitet, ist eine offene und direkte Kommunikation besonders wichtig.
Zudem führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und halten alle Mitarbeitenden dazu an, sich an diesen anonymen Umfragen zu beteiligen.
Es besteht auch immer die Möglichkeit, sich an das lokale HR Team zu wenden um nach Unterstützung zu suchen.
Alternativ kannst Du Dich für ein vertrauliches Gespräch mit dem Employer Brand Team an inside@indeed.com wenden.
Wir hoffen, dass Du noch lange ein Indeedian bleiben wirst und wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Carolin
Wochen vor Bekanntgabe der Pandemie wurde das arbeiten von zuhause für alle Mitarbeiter ermöglicht und das ist eine Mega Challenge gewesen die hervorragend gemeistert wurde.
Wir vermissen nur die realen Treffen und unser Mega Office
Alles was Einfiel wurde umgesetzt.
Liebe(r) Indeedian,
ganz herzlichen Dank für Dein positives Feedback, wir freuen uns total darüber!
Die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der örtlichen Gemeinschaften haben für uns oberste Priorität. Deswegen hat Indeed so schnell Initiative ergriffen. Schön, dass Du unsere Maßnahmen als gelungen bewertest.
Das Wohlbefinden unserer Indeedians liegt uns sehr am Herzen, und darum scheuen wir uns auch keine Mühe, wenn es darum geht unsere internen Event-, Trainings- und Well Being-Angebote etc. online anzubieten. Wir tun unser Bestes um die Arbeit im Home Office so angenehm wie möglich zu gestalten und den Indeed Team Spirit aufrecht zu erhalten. Nichtsdestotrotz vermissen auch wir unser tolles Büro und die angenehme Atmosphäre! Falls Du also noch Ideen oder Vorschläge für uns hast, melde Dich gerne beim lokalen HR Team oder direkt bei inside@indeed.com. Getreu unserem Motto Here to Help!
Viele Grüße
Carolin
Unterstützung TOP!
Fällt mir nichts ein...
Macht er schon best möglich
Schnelle Reaktion auf die aktuelle Lage - Wir arbeiten im Homeoffice und wurden mit Equipment ausgestattet.
alles ist super organisiert worden!
- Keine Kurzarbeit
- Keine Entlassungen
-Transparente Kommunikation
- Frühe Reaktion (Umstellung auf home office für über 10k Mitarbeiter Anfangs März innert 24h)
- Webinare/ virtuelle Kurse für Mitarbeiter und Kunden
- 500.00 CHF / Kopf für home office Equipment
- Indeed ist top vorbereitet, hat genügend Kapitalisierung, Traffic (Jobsuchende) und loyale Kunden um gestärkt aus dieser Situation rauszukommen!
- Man kann als Mitarbeiter wirklich nur dankbar sein.
Bis anhin alles einwandfrei und auch keine Verbesserungsmöglichkeit. Indeed operiert in dieser Situation auf Champions League Finale Niveau und führt in der 93 Minute mit 3:0.
Liebe(r) Indeedian,
ganz herzlichen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und Deine Eindrücke, insbesondere die der letzten Wochen im Home-Office, teilst.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital und unsere wichtigste Ressource - darum hat die Gesundheit und die Sicherheit des Teams bei uns Priorität.
Falls Du doch noch Ideen oder Vorschläge für uns hast, melde Dich gerne beim lokalen HR Team oder direkt bei inside@indeed.com.
Viele Grüße
Carolin
Liebe(r) Indeedian,
ganz herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!
Die Tatsache, dass Indeed der beste Arbeitgeber für Dich ist macht uns stolz und freut uns total - ganz besonders in Zeiten wie diesen.
Solltest Du Anregungen für uns haben, melde Dich jederzeit gerne bei Deinem lokalen HR Team oder schreib uns an inside@indeed.com.
Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und hoffen, dass Du noch lange ein Indeedian bleiben wirst!
Viele Grüße
Carolin