Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

indevis 
IT 
- 
Consulting 
and 
Solutions 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
Bewertung

Grundsätzliches verändert sich, das schmeckt nicht allen, ich finde es richtig und wichtig!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Richtung stimmt, Gerechtigkeit und Klarheit sind wichtig. Jetzt weiß man woran man ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu sind wir zu langsam in der Umsetzung von Projekten, auch Presales muss schneller gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Gut! Hilfsbereitschaft in der Abteilung sehr gut, aus anderen Abteilungen nicht immer.

Kommunikation

Gut, es gibt viele Newseinträge, ein Intranet und Quartalsweise News von der GF. Natürlich kann es immer noch besser sein. Hat sich aber schon deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, wird leider hin und wieder von Mittarbeitern negativ beeinflusst die mit den Veränderungen nicht klar kommen.

Work-Life-Balance

Urlaub, auch längere Zeit wird genehmigt, Sehr humane Kernarbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, nach einem Wechsel (der auch wichtig war) endlich mal fair und gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Verkauf von Services ist immer eine Herausforderung und z.T. komplex. Langweilig wird es dabei nicht.

Gleichberechtigung

Sehr gut! Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und gute Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden zu Weihnachten, Mülltrennung und ich glaube Ökostrom.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute marktübliche Bezahlung.

Image

Nichts ist perfekt aber es wird viel verbessert.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Inhouse Schulungen zu unterschiedlichen Themen. Freien Katalog zur Auswahl gibt es nicht.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mitten im Veränderungsprozess tut es gut, wenn ein Mitarbeiter die Veränderung als wichtig und gut empfindet. Das zeigt uns, dass wir dich gut abgeholt haben und du die Veränderung mit trägst. Vielen Dank für dein Vertrauen und deinen Glauben an indevis und unsere Vision und Mission.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und wissen selbst, dass wir bei der Umsetzung von Projekten und auch bei Presales schneller sein können und müssen. Durch Verstärkung des Teams "Projekt Management" haben wir hier auch schon den ersten Schritt gemacht und hoffen dass das schnell spürbar wird.

Ideal wäre es, wenn jeder Mitarbeiter die Möglichkeit aber vor allem die Zeit hätte, in die verschiedenen Abteilungen, insbesondere die Schnittstellenabteilungen reinzuschnuppern. Dadurch würde sich die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen in jedem Fall verbessern und damit auch das Verständnis für die anderen Kollegen.

Für neue Mitarbeiter sind wir gerade dabei hier den ersten Schritt zu machen, sie werden im Rahmen des Onboardings diese Möglichkeit bekommen. Gerne kannst du uns mit deinen Ideen unterstützen, wie wir es schaffen können, diese Möglichkeit auch allen anderen Mitarbeitern möglich zu machen.

Anmelden