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Bewertung

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Besser nicht! Nennt sich jetzt ABC Hotel Management GmbH

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Indigo Invest Management GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man dort arbeitet gibt es nur Gründe so schnell wie möglich wegzukommen. Bei Kündigung sind die meisten betroffenen Mitarbeiter froh.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Belange der Mitarbeiter und deren Rchte werden nicht beachtet bzw. eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte an Seminare für Personalmanagment teilnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Firma handelt nur in ihrem Interesse, Mitarbeiter werden bei Problemen persöhnlich herangezogen und haftbar gemacht. Erkrankungen werden nicht geduldet. Sehr schnelle Kündigung. Z.B. bei AU in Probezeit.

Kommunikation

Im Sinne der Geschäftsführung. Sonst kaum.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen bleiben von selbst nur kurze Zeit, da die Arbeitsbedingungen dem entsprechend sind. Die Arbeiten mit Kollegen ist sonst gut.

Work-Life-Balance

Nur die Funktion und der Ablauf des Hotelbetriebes ist von Bedeutung. Bei Vollzeitjob arbeitet man 6 Tage in der Woche,

Vorgesetztenverhalten

Es werden Entscheidungen getroffen und Ziele gesetzt, die nur der Geschäftsführung dienlich sind.

Interessante Aufgaben

Arbeiten, die im Rahmen eines Hotels anfallen. Evtl. auch andere Hotelatätigkeiten, da Personalmangel.

Gleichberechtigung

Alle sind willkommen. Aber Aufstiegschancen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sind in die Jahre gekommen und werden bei Defekt ausgetauscht. Arbeitsplätze könnten auf den neusten Stand gebracht werden. Wird scheinbar nicht als Notwendig erachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nicht nach Tarif entlohnt. Andere Tarifliche Regelungen für Hotel- und Gastronomie werden auch nicht angewendet.

Image

In diese Hotelkette mit mehreren Häusern (Hotel an der Oper, Hotel an der KÖ und Antares Hotel sollte man nicht arbeiten. Man sollte um die Indigio GmbH einen großen "Bogen" machen.

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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