4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Indrutec Industrielle Druckluft Technik Vertriebs- GmbH Bewertungen
Indrutec
Industrielle
Druckluft
Technik
Vertriebs-
GmbH
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
grundsolide Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man spricht miteinander.
Image
Durch diverse Projekte, einen großen Kundenstamm und die zuverlässige Servicearbeit wird das gute Image bestätigt
Work-Life-Balance
Im Grunde feste Arbeitszeiten, klar kann es im Service auch mal zu Überstunden kommen, aber aus meiner Sicht alles im Rahmen. Kurzfristige Urlaubswünsche sind, sofern nichts gravierendes dagegen spricht, meist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Coronaeinschränkungen derzeit nicht im üblichen Maße möglich. Es wird aber mittels interner Schulungen der Kenntnisstand der Mitarbeiter erweitert.
Gehalt/Sozialleistungen
zusätzliche Leistungen möglich, gesunde Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifizierter Betrieb, Unterstützung von diversen sozialen Projekten
Kollegenzusammenhalt
Bei kleineren Problemen kann meist ein Kollege helfen, es sind alle sehr hilfsbereit. Es gibt Team Events
Vorgesetztenverhalten
Haben für Vorschläge/Kritik offene Ohren
Arbeitsbedingungen
Digital sehr gut aufgestellt (Handy, iPad), nahezu alle Dokumente werden digital erstellt
Kommunikation
Nahezu alles geht per Mail, das ein oder andere Wort mehr, könnte einiges beschleunigen.
Gleichberechtigung
Gesunde Mischung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, in der Regel kommt keine Monotonie auf.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier denke ich sagt die Stern Bewertung alles
Verbesserungsvorschläge
Kein Kommentar. Ich würde vorschlagen ALLES.
Arbeitsatmosphäre
Hier darf man ja nichts schreiben was denen nicht passt,da diese Firma die Wahrheit vertragen kann. Letzte kununu Bewertung wurde der Anwalt von denen eingeschaltet, da Sie wie gesagt nicht mit der Wahrheit umgehen können. Daher wird das ganze jetzt alles etwas anders zusammen gefasst.
Image
Würde doch niemals irgendjemand zu geben wenn der Chef oder Geschäftsführer oder der Vorgesetzte danach fragen würde. Von daher siehe Bewertungsstern.
Work-Life-Balance
Siehe Bewertungsstern. Überstunden schon fast an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Bewertungsstern.
Gehalt/Sozialleistungen
Darf man sich ja auch nicht zu äußern. Aber ich sag mal so.Siehe Bewertungsstern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja Mal was ganz gut ist
Kollegenzusammenhalt
Siehe Bewertungsstern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz okay soweit
Vorgesetztenverhalten
Siehe Bewertungsstern. Meiner Ansicht nach absolut Fehlposition des Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Ganz akzeptabel.
Kommunikation
Meiner Ansicht nach mal so Mal so.
Gleichberechtigung
Siehe Bewertungsstern. Nein fängt beim Gehalt an könnte es weiter führen aber lieber nicht bevor der Anwalt wieder eingeschaltet wird.
Interessante Aufgaben
Siehe Bewertungsstern.
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Interessant, technisch fortschrittlich, fehlender Teamgeist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Technischer Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlender Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Personal unbedingt mehr aktiv schätzen(Lohngefüge erhöhen), mehr aktiven Umweltschutz fördern, Keine Lieferanten als Preisequelle nutzen
Arbeitsatmosphäre
Ernst und sachlich. Freie und freudige Arbeitsatmosphäre sollte gefördert werden
Image
Kunden weitestgehend zufrieden. Lieferanten fühlen sich teilweise als Preisequelle benutzt.
Work-Life-Balance
Kann man drüber reden
Karriere/Weiterbildung
Gibt bessere. Langjährige Mitarbeiter weit unter möglichen Weiterbildungspotenzial.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute zeitgemäße Bezahlung nur bei Sonderpositionen und Spezialisten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch vorhanden. Auf jeden Fall zu wenig für die Zukunft.
Kollegenzusammenhalt
Eher misstrauisch zueinander. Aber sehr gute Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abhängigkeit der Fähigkeiten. Nur ältere Spezialisten aktiv im Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf Augenhöhe, geringe Fehlertoleranz, vordergründig nahbar,
Arbeitsbedingungen
Eigenverantwortliches Arbeiten, geringe Fehlertoleranz, wenig Einarbeitung durch andere
Kommunikation
Wird viel für gemacht bezgl. Abläufe,Projekte etc.. Mitarbeiterkommunikation und Teamgeist sollte gefördert werden.
Gleichberechtigung
Kern wird bevorzugt, aber auch klein gehalten. Keine Frauen in der Montage tätig. Weibliche Positionen vor allem in ausführenden oder unterbezahlten Tätigkeiten. Keine reale Gleichberechtigung ersichtlich.
Interessante Aufgaben
Abteilungsbezogene Arbeit je nach Abteilung mehr oder minder interessant
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Wie man in den Wald hineinruft...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Homepage ist sehr neutral und unpersönlich gehalten. Eine Überarbeitung würde ich toll finden.
Arbeitsatmosphäre
Ich werde nicht unter Druck gesetzt. Bei Differenzen wird vernünftig kommuniziert.
Image
Der Kundenstamm ist groß. Die Branche ist hart umkämpft. Viele finden uns toll, manche anderen nicht- so ist das Leben.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten, die im Alltag nicht in die Länge gezogen werden müssen. Freitags leider auch durchgehend. So manche Kontaktaufnahme zu anderen Firmen geht zum Wochenende ab Mittags in die Leere.
Karriere/Weiterbildung
Es sind durchaus schon Kollegen in der Position aufgestiegen. Wenn Potential erkannt wurde, folgte Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden! Sollte diese Zufriedenheit in der Vergangenheit mal nicht mehr gegeben gewesen sein, habe ich den Dialog gesucht und es wurde sich erfolgreich bemüht, die Zufriedenheit wiederherzustellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Ölabscheider, Sonderentsorgung der Gefahrstoffe: alles paletti! Das Unternehmen ist ISO14001 zertifiziert. Somit ist ausgeschlossen, dass dieser Punkt nur stiefmütterlich behandelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es wird kommuniziert, zwischendurch gewitzelt und man wird auch nicht schief angeschaut, wenn man seine Ruhe haben möchte. Wenn es mal "geknallt" hat, konnte man bisher immer retrospektiv darüber sprechen und dann war die Sache auch gegessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind dankbar für unsere "Opis", da sie über großes Wissen verfügen und dieses gerne mit dem Nachwuchs teilen. Eine Diskriminierung aufgrund des Alters ist mir bisher nie untergekommen. In der Vergangenheit wurde auch älteren Bewerbern eine Chance gegeben!
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer korrektes Verhalten. Es wird klar kommuniziert. Kompromissbereitschaft ist definitiv gegeben. Dialog statt Diktat. Man darf auch mal anderer Meinung sein als die Geschäftsführung, ohne um den Frieden bangen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind großteils mit Klimaanlagen ausgestattet, Toiletten und Duschen sind sauber. Eine Küche ist vorhanden. Auf Wünsche bezüglich persönlicher Ausrüstung am Arbeitsplatz oder "im Feld" wurde bisher immer eingegangen.
Kommunikation
Vor Corona gab es regelmäßige Meetings, in denen beispielsweise über Umsätze und sonstige aktuelle Dinge gesprochen wurde. Während einer Pandemiesituation mit erhöhten Sicherheitsvorkehrungen können Informationen schon mal auf der Strecke bleiben, aber interessierten Menschen wurde bisher immer eine Antwort gegeben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war noch nie ein Thema, daher scheint sie meinem Empfinden nach zu funktionieren. Da ich männlichen Geschlechtes bin, wäre hier die Meinung einer weiblichen Person interessanter.
Interessante Aufgaben
Es gibt regelmäßig viele neue Dinge zu entdecken, sodass sich der Horizont stetig erweitern kann, wenn man denn bereit dazu ist. Wer Fließbandarbeit bevorzugt, sollte seinen Fokus auf andere Jobs lenken.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Indrutec Industrielle Druckluft Technik Vertriebs durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Indrutec Industrielle Druckluft Technik Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.