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Jetzt Profil vervollständigen70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in allem ein wirklich guter Arbeitgeber. Die Arbeit macht Spaß und man wird auch gefordert.
Ich höre kaum Schlechtes über Industrie Informatik, jedoch ist das Unternehmen selbst im Linzer Raum eher unbekannt. Hier gibt es sicherlich Verbesserungspotential.
Das Gehalt ist meiner Meinung nach gut, jedoch könnte bei den Sozialleistungen etwas mehr drin sein. Es gibt zwar Angebote wie das Jobrad etc. jedoch wären "Kleinigkeiten" wie Gratiskaffee, Zuschuss zum Mittagessen oder der berühmte Obstkorb ein nettes Extra zum täglichen Arbeitsablauf.
Man wird mit Aufgaben überhäuft und bekommt dafür nichts im Austausch. Keine Hilfe, Versprechungen werden nicht gehalten. Mitarbeiter welchseln alle paar Jahre das Unternehmen, da es zu viel wird.
An Versprechungen halten, auch Handschlag hat Qualität.
Gute Kollegen und Chefs die zuhören
Der Kodex wird gelebt
Guter Austausch zwischen GF und Mitarbeitern
Zukunftsorientiert Unternehmen, dass an sich arbeitet.
Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Flache Hierarchie
Per „Du“ mit der Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten
MA-Benefits ausbauen
Mitarbeitern mehr Wertschätzung vermitteln.
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Der Umgang untereinander und zwischen FK und AN definieren: Eine FK soll sich auch an gewisse Verhaltensweisen halten.
Im Team alles top. Jedoch muss man aufpassen, wenn man heikle Themen mit anderen Führungskräften bespricht. Leider muss man sich jede Entscheidung schriftlich bestätigen lassen. Keine Handschlagqualität. Sehr schade.
Sehr schade, dass das Unternehmen sehr unbekannt in Linz und Umgebung ist. Man muss unbedingt am Image und der Bekanntheit arbeiten.
Ja, ist vollkommen gegeben. Wird jedoch von manchen Mitarbeitern und Führungskräften sehr strapaziert.
Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und werden auch unterstützt. Karriere ist abhängig von der Abteilung und ob es noch jemanden in deinem Alter mit der gleichen Berufserfahrung gibt. Karrieresprünge erst nach langjähriger Anstellung.
Gehalt entspricht der Berufserfahrung und dem Verantwortungsbereich. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Ausbaufähig! Unternehmen soll mehr für seine MA tun: Mittagessen, Kaffee, Obst, Getränkeautomat, Benefits, …
Umweltbewusstsein wird nicht gelebt. Es sollte mehr Bewusstsein geschaffen werden zb. für die Verschwendung von Büroequipment oder finanzielle Unterstützung für die Öffis.
Sehr gut!
Eine Führungskraft hat eine gewisse Vorbildfunktion und soll sich selbst an die von ihm verlangten Arbeitsweisen halten. Ich finde es nicht passend von seinen Mitarbeitern etwas zu verlangen, dass man selbst nicht lebt.
Wir freuen uns schon sehr auf das neue Büro. Das alte Gebäude ist schon sehr renovierungsbedürftig.
Seitens Geschäftsführung wird sich sehr um eine transparente Kommunikation bemüht. Im Team könnte die Kommunikation besser sein, speziell im Homeoffice. Keine eindeutige Regelungen bzgl. Erreichbarkeit, Abstimmungen und Arbeitszeit im Homeoffice (auf die eigene Abteilung bezogen).
Ja, auf alle Fälle.
Ich verstehe die völlig unangemessenen negativen Bewertungen nicht! Das hat mich auch veranlasst meine Bewertung zu verfassen. IIG ist ein top-Arbeitgeber und jede/r der/die was anderes behauptet lügt bzw. will (mglw. privaten?) Frust abladen. Das ist Verleumdung und eigentlich ein strafrechtlicher Tatbestand. Mir ist völlig schleierhaft warum unsere Geschäftsführung nicht rechtlich dagegen vorgeht. Da sieht man deutlich wie sozial die Chefetage bei uns ist - anstatt rechtliche Schritte zu prüfen nimmt man sich die Vorwürfe zu Herzen und geht dem nach. Dieses Verhalten ist nicht selbstverständlich!
Nicht zuletzt grenzt es an Masochismus, wenn die negativ bewertende Person noch bei IIG arbeiten würde. Wenn‘s so schlimm ist, dann wechsle doch den AG!?! Oder kann man vielleicht nix und müsste fürchten keinen Job mehr zu finden??
In diesem Sinn, einmal mehr: IIG ist eine tolle Firma! Anders kann man das nicht sagen!
Hier kann man sich entfalten.
Manche Prozesse müssen verbessert werden.
Manchmal mehr auf die Rückmeldungen der AN eingehen.
Man kann sich hier entfalten. Oft ist es je nach Bereich viel, aber die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und helfen zu priorisieren. Pro Aktiv muss man schon sein.
Oft viel Arbeit. Aber eine großzügige Gleitzeit gibt Spielraum und in Rücksprache mit der Führungskraft ist immer kurzfristig ZA oder Urlaub möglich.
Jeder MA kann Weiterbildungen machen wenn gewünscht.
Der Branche angemessen.
Wirklich sehr gut. Hatte ich in anderen Firmen nicht in dieser Qualität.
Transparent und wertschätzend.
Manche Prozesse noch nicht auf Stand.
Es wird über viele Kanäle transparent kommuniziert, wobei das sicher auch auf den jeweiligen Bereich ankommt.
In der Führungsebene sind v.a. Männer.
Viel Gestaltungsspielraum und abwechselnd Aufgaben.
Super Umgang mit KollegInnen und Vorgesetzten. Es herrscht eine flache Hierarchie, man wird von Tag 1 an in Projekte mit eingebunden, Ideen können eingebracht werden, es wird auf Wünsche der MA eingegangen.
Essensmarkel an die MA verteilen.
Arbeitsatmosphäre ist top, man bekommt gleich positive Rückmeldungen von VorgesetztInnen. Man kann Ideen einbringen und mit Ihnen reden, wenn du was brauchst.
Es herrscht eine tolle Work Life Balance. Es wird darauf geachtet (Mittels regelmäßige Gespräche), dass sich niemand überfordert.
Jeder MA hat die Möglichkeit mit Absprache sich weiterbilden zu lassen.
Das Gehalt stimmt.
Ja Müll wird getrennt.
KollegInnen / Abteilungen helfen sich gegenseitig - niemand wird in Stich gelassen
Auch ältere KollegInnen werden super aufgenommen und mit eingebunden.
Tolle Vorgesetzte, die sich für ihre MA einsetzten.
Ich werde immer auf den neuesten Stand gebracht.
Es werden alle MA gleich behandelt, egal ob sie TZ, wiedereingestiegen, ein Praktikum etc. machen. Alle werden von Tag 1 in die Firma mit eingebunden
vielfältige und interessante Aufgaben, die viel Spaß machen!
Sicherer Arbeitsplatz.
Keine Kantine oder Essensgutscheine für die Mittagspause.
Imagepflege
Sehr gut! Es macht Spaß nach dem Lockdown wieder im Büro zu arbeiten und mehr bekannte Gesichter zu treffen. Der Austausch hat mir sehr gefehlt.
Flexible Zeiteinteilung, nur sehr kurze Kernarbeitszeit. Passt sehr gut!
Die Sozialleistungen sind ausbaufähig!
unter den unmittelbaren Kollegen gut - aber Vorsicht...
Wie das Image wirklich ist kommtauf wenn man Kunde und Partner besucht: da sieht man wie diese Firma mit anderen umgeht - ...
unter den unmittelbaren Kollegen gut - aber Vorsicht, der Kollege koennte gut mit 'oben' sein
freundliches Getue - Wuensche und Einwaende werden abgeschmettert oder ignoriert
Ein Kunde wusste wieivel Gewinn die Firma macht... - da merkt man nichts von...
'oben' gibt vor - 'unten' muss brav 'fressen' - Einbindung von Mitarbeiternicht erwuenscht
Gehalt im unterstmoeglichen Bereich, keine Sozialleistung, Kaffee muss bezahlt werden
Produkt interessant - das wiegt den Rest aber nicht auf
Die Atmosphäre unter den Leuten war sehr angenehm.
Es gibt keine richtige Einarbeitung. Das meiste darf man sich selbst mit Hilfe von Dokus beibringen. Kollegen haben meist keine Zeit einem bei Problemen zu helfen da sie selbst auch ständig unterwegs sind oder viel Arbeit haben.
Ein besseres Einarbeitungskonzept etablieren.
Schade das eine Firma es nötig hat kritische Bewertungen entfernen zu lassen.
Leider entsprechen die entfernten Punkte den Tatsachen. Vielleicht wollt ihr sie einfach nicht selbst wahrhaben. Mag auch sein das der ein oder andere Punkt in Linz nicht so ist. Aber in den deutschen Standorten schon und das solltet ihr auch wissen.
Angenehmer lockerer Umgang.
Gibt so einige Firmen die nicht gut auf die Firma zu sprechen sind. Merkt man besonders wenn man vor Ort ist.
Viele Überstunden. Wenn man auf Reisen ist hat man kaum bis keine Zeit für sich privat.
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Umgang untereinander ganz ok. Wirkt aber oft aufgesetzt und nicht ganz ehrlich. Jeder arbeitet für seinen eigenen Vorteil.
Bemüht. Klare Kommunikation wäre wünschenswert.
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Vorhanden. Aber nicht immer ganz klar kommuniziert was gerade gefordert wird.
Ja.
Immer das gleiche.
So verdient kununu Geld.