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INEOS 
Manufacturing 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Achtung - Gaslighting erkennen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei INEOS Manufacturing Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Karrieresprungbrett ist es dort so einigermaßen erträglich. Danach sollte man sich jedoch bei den vielen anderen guten Arbeitgebern innerhalb des Chemparks umsehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unschöner Umgang mit engagierten Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Autoritäte Führungskräfte waren vor ca. 50 Jahren mal modern.
Heute ist das nicht mehr so und führt zu hohen wirtschaftlichen Einbußen. Dies sollte bei der Auswahl von Führungskräften einkalkuliert werden.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar, da man als Gaslighting-Betroffener nur sehr schwer einschätzen kann, wem man noch über den Weg trauen kann.

Kommunikation

Dementsprechend.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig. Geprägt von Misstrauen.

Work-Life-Balance

Im außertariflichen Bereich "genießt" man Vertrauensarbeitszeit. Bedeutet: Überstunden werden erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone. Da hilft auch nicht der Einsatz von Führungskräftetrainern. Es gibt nun mal Persönlichkeiten, die nicht zugänglich für Führungskräftecoaches sind.

Interessante Aufgaben

Die gäbe es ohne Ende. Da Engagement jedoch als Bedrohung wahrgenommen wird, lässt man besser die Finger davon, interessante Aufgaben anzugehen, um nicht gemobbt zu werden.

Gleichberechtigung

Es sollen wohl auch weibliche Mitarbeiter dort tätig sein (hab ich gehört).

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich leider gar nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt behördliche Auflagen, die jedes Unternehmen im Chempark zwingend einhalten muss. Gut, dass es die entsprechenden behördlichen Auflagen und Kontrollen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktisch jedes andere Unternehmen im Chempark bezahlt seine Akademiker um Welten besser. Ich spreche aus eigener Erfahrung. Tipp: einfach mal ein paar Bewerbungen verschicken um rauszufinden, welches Jahresbrutto woanders bezahlt wird. Bewerbungen kosten ja nichts. ;)

Image

Als Sponsor im Bereich diverser Sportarten gut. Das hilft dem Mitarbeiter im Unternehmen vor Ort aber natürlich wenig.

Karriere/Weiterbildung

Als Akademiker macht man in den anderen Unternehmen des Chemparks sehr viel schneller Karriere. Tipp: einfach mal woanders bewerben um zu erfahren, welche Möglichkeiten man dort hätte. ;)

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