Wahrlich einer der besten Arbeitgeber im Saarland!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen mit Höhen und Tiefen wie andere auch. Viel Entwicklungspotenzial für die Mitarbeiter geboten. Kollegiales Miteinander ein Eckpfeiler für den Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche internen Arbeitsschritte sind zu kompliziert und führen langsamer zum Ergebnis.
Man muss sich des Öfteren mit Mitarbeitern ärgern, die nicht die Unternehmensphilosophie leben, da bei der Einstellung neuer Mitarbeiter in manchen Abteilungen nicht immer auf Qualität gesetzt wird, sondern auf Quantität.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationswege sollten noch transparenter sein, damit Flurfunk nicht mehr stattfinden muss.
Mehr Informationsaustausch zwischen Geschäftsleitung, Abteilungsleitung und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
kollegiales und freundliches miteinander Arbeiten, egal ob jung oder alt spielt keine Rolle.
Man trägt viel zur Atmosphäre bei, wenn man auch einfach engagiert und tatkräftig mitarbeitet.
Kommunikation
Viele Kommunikationsmittel innerhalb des Unternehmens, so dass die notwendigen Informationen auch an die Mitarbeiter rausgehen. Flurfunk mit Gerüchten leider als Sternabzug.
Kollegenzusammenhalt
Aus eigener Sicht zu beurteilen top! Wenn man Teamplayer ist und sich einfach integriert, entstehen auch viele Freundschaften. Die meisten Kollegen machen es einem auch leicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten relativ flexibel nach Absprache mit Kollegen. Berufliche Termine können selbstständig nach eigenen Wünschen vereinbart werden.
Verpflegung mit Obst und Getränken immer vorhanden.
Es wird vieles getan, dass man sich innerhalb der Standorte immer wohlfühlt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn viele Vorgesetzte zum Teil nicht die Ansichten Ihrer Mitarbeiter teilen und manchmal nicht den „jungen Spirit“ der Firma leben, verfolgen alle ein großes Ziel und helfen dem Unternehmen ein „Big Player“ zu werden.
Gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten sich viele sehr loyal und auf einer Ebene.
Interessante Aufgaben
Ein völlig neues Tätigkeitsfeld wurde mir persönlich eröffnet, wozu es auch keine Ausbildung gibt. Genau das macht das Aufgabenspektrum so interessant, da es, unabhängig der abgeschlossenen Ausbildung, auch noch mal viele Arbeitsbereiche gibt.
Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung sind erwünscht. Der Weg zum Ziel darf selbst gestaltet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat auch ältere Kollegen, die von den jungen genauso aufgenommen werden wie andere.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und modernste Ausstattung machen es besonders angenehm.
Vielen Mitarbeitern steht bei entsprechender Tätigkeit ein Firmenwagen, Diensthandy und iPad zu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Think green, papierloses Arbeiten wird bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter leider noch sehr unterschiedlich innerhalb des Unternehmens und auch innerhalb den Abteilungen.
Bei entsprechendem Engagement, auch unabhängig der Vorbildung, kann man hier für sein eigenes Gehalt viel machen.
Image
Leider reden die meisten Ex-Mitarbeiter schlecht über das Unternehmen. Hier ist wohl die entsprechende Abteilung ausschlaggebender Punkt.
Das Image nach außen zu den Kunden ist zweigeteilt, leider findet man im Netz zur Öffentlichkeit hin meistens unzufriedene Kommentare, positive Anmerkungen hört man meistens nur am Telefon.
Ansonsten aufstrebendes Unternehmen, mittlerweile eine der großen Nummern im TK-Sektor.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Arbeitsbereiche, in denen man für sich einen Fortschritt entwickeln kann. Große Weiterbildungsmaßnahmen sind meistens nicht notwendig, durch Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schafft man schnell den Sprung höher.