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Inficon 
GmbH
Bewertungen

36 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundliches Unternehmen mit super Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Variation

In der Ausbildung kommt man überall und kann sich auf fast das gesamte Unternehmen ein Blick verschaffen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Schön, dass es Dir bei uns gefällt und Du eine gute Ausbildungszeit bei uns erlebst! Danke für diese tolle Rückmeldung.

Nett, freundlich, Offen, Professionell

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für spontane Änderungen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Cool, dass es für Dich so gut passt mit INFICON und DU Dich durch uns gut unterstützt fühlst! Danke für die schöne Rückmeldung.

Insgesamt eine sehr gute Firma mit kleinen Schwächen.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Menschenbild ist sehr gut, viele Führungskräfte haben das Herz am rechten Fleck.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Konsequenzen bei unfähigen Führungskräften frustriert die betroffenen Mitarbeiter und verschenkt damit mögliche Motivation. Innerliche Kündigung bekommt man nicht mehr so schnell gedreht.

Verbesserungsvorschläge

Unfähige Vorgesetzte/Blender mit Komplimenten ziehen lassen. Jeder weiß, wer diese sind, aber es passiert nichts. Langfristig schadet das der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist überwiegend familiär. Wird mit der Größe aber immer schwieriger.

Work-Life-Balance

Wirkliche Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto.

Karriere/Weiterbildung

Mit Fleiß und Weiterbildung kommt man hier weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, war aber mal höher.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird durch Überlastung schwer gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind gut oder sehr gut, aber es gibt Problemfälle, die ungeeignet sind.

Arbeitsbedingungen

Viele Büros sind zu laut und es wurde nichts dagegen getan. Könnte auch wohnlicher sein.

Kommunikation

In der Regel sehr gut, aber immer wieder gibt es Aussetzer in der Kommunikation.

Gleichberechtigung

Ich kenne keine Probleme.

Interessante Aufgaben

Innovation bringt immer neue Herausforderungen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Herzlichen Dank für Deine insgesamt positive und zugleich differenzierte Bewertung!

Einzigartiges Unternehmen! Arbeiten mit Freude

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sind überwiegend kritikfähig und bereit aus Fehlern zu lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist gar nichts bei INFICON. Vielleicht werden manchmal zu Hohe Ziele gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Qualität durch zufriedene Arbeiter. Mitarbeiter insbesondere aus dem fertigungsnahen Bereich intensiver einbinden. Mehr Produktübersicht für neue Mitarbeiter, wo werden unsere Geräte eingesetzt? Einblick in unsere Märkte.

Arbeitsatmosphäre

Beinahe familiäre Stimmung. Jeder hilft dem Anderen. Gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten kombiniert mit Home Office.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was. Solaranlagen könnten installiert werden. Mitarbeiter bezuschussen, z.B. Zuschüsse für Fahrräder oder Jobticket.

Kollegenzusammenhalt

Absolut vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden stets geteilt.

Vorgesetztenverhalten

Worten folgen Taten

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Unternehmen mit modernstem Equipment

Kommunikation

Gut, aber da geht noch was…

Gleichberechtigung

Wer motiviert ist und bereit ist sich zu entwickeln, bekommt auch seine Chance.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Märkte und Produkte sorgen immer für abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Oh yeah! Danke für Deine tolle Bewertung! Bei uns ist echt was los... im positiven Sinne... umso mehr freuen wir uns, dass unsere Bemühungen trotzdem oder vielleicht auch gerade deswegen an vielen Stellen gut ankommen. Wenn Du konkrete Vorschläge für Verbesserungen hast, bring die gerne mit ein! Nicht locker lassen... ;-)

Fairness und Wertschätzung gibt es wohl doch noch

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelles Ansprechen von Problemen und deren Beseitigung. Aktueller Stand wird in regelmäßigen Meetings festgehalten und aktualisiert.

Es wird nicht immer auf den letzten Cent geachtet. Dies betrifft alle Bereiche, die ich kenne.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langsame interne Abläufe durch teils seit langem überlastete Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Weniger AN Überlassungen. Bin selbst nicht betroffen, aber alle MA, die ich kenne, arbeiten gerne bei Inficon. Als guter MA hat man weniger Probleme mit Dauer-AU und um die Leute kennenzulernen gibt es doch auch befristete Arbeitsverträge. Eine direkte Anstellung wird das Zugehörigkeitsgefühl der entsprechenden MA erheblich verstärken.

Arbeitsatmosphäre

Gute Allgemeinstimmung

Kollegenzusammenhalt

Ist OK, aber nicht besonders notwendig, da nicht gegen den AG "gekämpft" werden muss -wie in anderen Betrieben-. Man geht freundlich miteinander um.

Kommunikation

Offen, regelmäßige Updates für die ganze Mannschaft


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du so viele Dinge positiv bei uns wahrnimmst! Ein bisschen Luft nach oben gibt es natürlich in einigen Bereichen noch... wir arbeiten daran. ;-) Wenn Du konkrete Ideen hast, bring diese gerne ein!

Sehr gute Firma, Vorgesetzten so Lala

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

35 Wochenarbeitsstunden, gutes Gehalt und sehr gute Zulagen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern mehr Internen Mitarbeitern die Möglichkeit bieten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Meist gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Gut planbar mit privaten Leben.

Kollegenzusammenhalt

Kommentarlos.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer sind Vorschläge willkommen.

Kommunikation

Oft wird man nicht informiert oder übergangen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Vielen Dank für Dein differenziertes Feedback! ... Dass mich übrigens neugierig macht, mehr zu erfahren. Gerade zu den Verbesserungspotenzialen würde ich mich sehr über ein paar konkrete Hinweise freuen, welche Beobachtungen und Eindrücke Dich zu Deinen Einschätzungen bewegen. Auch konkrete Ideen, wie wir Verbesserungen in Gang bringen können, sind herzlich willkommen!

Naja geht so

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte lügen einem ins Gesicht!!!

Verbesserungsvorschläge

Inteligenter planen was arbeits mann stärke angeht und nicht nach Hoffnungen einstellen.

Kommunikation

Besteht keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Offenbar gehörst Du zu den Kolleg:innen, die auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung bei uns beschäftigt waren und von der erforderlichen Kapazitätsangleichung betroffen waren. Das tut mir leid. Ich kann verstehen, dass das sehr enttäuschend für Dich ist. Wir hätten gern die Möglichkeit gehabt anders zu handeln…
Die weltweite Materialkrise trifft leider auch uns. Wir haben diese Situation so lange wir konnten überbrückt und die kostenintensive hohe Personalkapazität vorgehalten, immer in der Hoffnung, dass die Materialsituation sich bessert und wir unseren hohen Auftragsbestand abarbeiten können. Da die erhoffte Besserung jedoch ausbleibt, waren wir dazu gezwungen, schweren Herzens einige Arbeitnehmerüberlassungen zu beenden, da die erwartete Spitzenlast ausbleibt und sich die Abarbeitung des Auftragsbestands über einen längeren Zeitraum strecken wird.
Wir geben uns wirklich sehr viel Mühe, auch in Zeiten massiven Wachstums und äußerer Herausforderungen gut zu kommunizieren und viel für die Belegschaft zu tun. Schade, dass wir Dich damit offenbar nicht erreicht haben und / oder dass die schmerzhafte Trennungsentscheidung Dein Gesamterfahrung bei uns sehr dominiert.
Ich wünsche Dir alles Gute und hoffe sehr, dass Du schnell eine passende neue Beschäftigung findest!

Sehr kollegiales und innovatives Unternehmen mit einer außergewöhnlich Arbeitsatmosphäre

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltweit sind wir wirklich eine Firma und feiern auch den Zusammenhalt … zB gemeinsame Skievents im Frühjahr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir müssen mehr an unserem Bekanntheitsgrad arbeiten um neue junge Mitarbeiter auf uns aufmerksam zu machen

Verbesserungsvorschläge

E-Ladestationen bei den Umbaumaßnahmen berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale und freundliche Atmosphäre

Image

Die Mitarbeiter reden sehr gut über INFICON… aber der Bekanntheitsgrad muss besser werden

Work-Life-Balance

Sehr gute Kombination aus Homeoffice und Präsenz, Verständnis bei außergewöhnlichen Ereignissen

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten vorhanden .. z.B interne Praktikas möglich zum reinschnuppern in andere Abteilungen

Gehalt/Sozialleistungen

Außergewöhnlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist der Kern unserer Entwicklungen … unsere Geräte tragen zu einer besseren Umwelt bei

Kollegenzusammenhalt

Mega- team events auch außerhalb der Arbeitszeiten … besser geht es kaum :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gilt noch Loyalität… in beiden Richtungen

Vorgesetztenverhalten

Führen heißt hier miteinander Ziele zu erreichen .. das Miteinander steht im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Neue Büros, tolle Umgebung .. stetige Modernisierungen in Arbeit

Kommunikation

Regelmäßige Abstimmungen aller Abteilungen, von der Geschäftsleitung bis zur Fertigung - sehr offene Kommunikationswege, „Open door“ durch alle Abteilungen

Gleichberechtigung

Hört sich alles zu gut an - ist aber wirklich so … hier wird Gleichberechtigung gelebt

Interessante Aufgaben

High tech in allen Bereichen und das beste: made in Germany - die Produktion ist im eigenen Haus und es wird fleißig investiert

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es Dir bei uns gefällt und nehmen Dein Feedback gern als Motivations-Boost, uns auch weiterhin für ein außergewöhnlich gutes Miteinander und eine sonnige Unternehmenszukunft einzusetzen.

Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiteraktionen

Arbeitsatmosphäre

Super pragmatisches Grundklima

Work-Life-Balance

Gerade viel im Umbruch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da würde mehr gehen…Ansätze sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ziemlich hoch mit vielen Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr diverses Team

Vorgesetztenverhalten

Viel im Wandel, aber super Grundstimmung und wenig Hierarchie

Kommunikation

Sehr nette Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Branche mit tollen Applikationen weltweit


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! (Und wir sind uns einig... an ein paar Stellen können wir natürlich noch besser werden... wäre ja auch langweilig, wenn immer alles perfekt wäre. ;-) ) Wir freuen uns, dass Du Lust hast mit uns gemeinsam die Zukunft von INFICON zu gestalten!

Vorne Hui, Hinten Pfui (Im Ernst)

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

IG-Metall tarif
Gleitzeitsystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haben mehr eingestellt, als sie zahlen können.
Nicht vorhandene Kommunikation, mit den Mitarbeitern über Stellenkürzung.
Wurden einfach raus eskortiert.

Verbesserungsvorschläge

Stellt keine Leute ein, wenn ihr sie letztlich doch nicht Bezahlen können.

Arbeitsatmosphäre

Is ganz entspannt

Work-Life-Balance

Joar. Gutes Gleitzeitsystem

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegeb

Vorgesetztenverhalten

Sagen dir nicht immer alles. Sind mot Vorsicht zu genießen.

Kommunikation

Gibt es nur wenns positive Nachrichten gibt

Interessante Aufgaben

Ja. Sind ganz gut.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia Kowald, HR Director
Cornelia KowaldHR Director

Die weltweite Materialkrise trifft leider auch uns. Wir haben diese Situation so lange wir konnten überbrückt und die kostenintensive hohe Personalkapazität vorgehalten, immer in der Hoffnung, dass die Materialsituation sich bessert und wir unseren hohen Auftragsbestand abarbeiten können. Da die erhoffte Besserung jedoch ausbleibt, waren wir jetzt dazu gezwungen, schweren Herzens einige Arbeitnehmerüberlassungen zu beenden, da die erwartete Spitzenlast ausbleiben und sich die Abarbeitung des Auftragsbestands über einen längeren Zeitraum strecken wird.
Offenbar gehörst Du zu den Kolleg:innen, die auf Basis von Arbeitnehmerüberlassung bei uns beschäftigt waren und nun von der erforderlichen Kapazitätsangleichung betroffen waren. Das tut mir leid.
Wir geben uns wirklich sehr viel Mühe, auch in Zeiten massiven Wachstums und äußerer Herausforderungen gut zu kommunizieren und viel für die Belegschaft zu tun. Personelle Kapazitätsreduktion ist immer schmerzhaft – nicht nur für die Betroffen selbst, sondern auch für Kolleg:ininen die im Betrieb verbleiben und auch die Führungskräfte, die diese schweren Entscheidungen zu treffen und umzusetzen haben.
Ich wünsche Dir alles Gute und hoffe sehr, dass Du schnell eine passende neue Beschäftigung findest.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Inficon durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Inficon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Inficon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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