Let's make work better.

Infineon Technologies Germany Logo

Infineon 
Technologies 
Germany
Bewertung

Ein Geheimtipp im Raum Paderborn/Dortmund/Sauerland/Soest! Man holt das beste aus sich - Dank großartigen Teams

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Infineon in Warstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und Innovationsträger, jeden einzelnen, von den super netten und witzigen Pförtnern, bis hin zu der offenen und empathischen Chefetage. Und natürlich die Sinnhaftigkeit der Arbeit für eine gute Zukunft, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine sichere und super Mitarbeiterfreundliche Gehaltsstruktur (IG-Metall).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es nicht Obst/Snacks/Kaffee umsonst gibt, der Standort nicht weiter lokal wachsen kann und die Busanbindung so schlecht ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenevents und Standortübergreifende Besuche wieder ermöglichen, z.B. in Workshops und gleichzeitig noch mehr Home-Office nach Corona erlauben (bis zu 100%), durch mehr Home-Office wäre Infineon konkurrenzfähiger und hätte durch die Events trotzdem eine gestärkte Firmenkultur.

Arbeitsatmosphäre

Man wird aus sich regelrecht herausgeholt, da die Branche so schnell wächst, spannend und vielseitig ist. Die Teams und vorallem Vorgesetzte unterstützen einen in egal welcher Lage. Und sollte etwas mal nicht gut laufen, gibt es regelmäßige Feedbacks (in beide Richtungen), die konstruktiv umgesetzt werden. Es fühlt sich an wie eine große, internationale Familie voller "Nerds" (LIEBEVOLL gemeint!)

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr offen und selbst zwischen den Standorten und Ländern gibt es einen regen Austausch, die Umsetzung mit Webex Meetings ist super einfach und selbst bei kurzen Gesprächen wird fast immer die Kamera angemacht für einen näheren Austausch. Man gibt ebenso aufeinander Acht. Bei Konflikten sind die angeschlagenen Töne immer sehr weich. Ein Stern abzug wegen Corona: Reisen zu anderen Standorten sind verständlicher weise nicht machbar momentan, würde der Kommunikation aber manchmal helfen.

Kollegenzusammenhalt

Selbst überregional, nicht nur am Standort.

Work-Life-Balance

Es wird auf alle versucht Rücksicht zu nehmen, manchmal sind die Kalender sehr voll, wodruch selbst ein gut strukturierter Tag mit "abarbeiten" manchmal beendet werden muss, allerdings achten alle so aufeinander, dass die Srbeitszeiten nicht zu stark überzogen werden, falls es mal sein muss. Im Team wird der Zusammenhalt durch die Unterstützung der Lebenskonzepte nochmal stark gefördert. Sehr Familiär trotz Konzern.

Vorgesetztenverhalten

Es wird jeder gewertschätzt! Alle im Team (auch Werkstudenten, Praktikanten usw.) werden regelmäßig persönlich von höheren Vorgesetzten angesprochen, wie z.B. es mit der neuen Arbeit oder der Uni und Arbeiten läuft, ob man irgendwo Unterstützung braucht oder der/die Vorgesetzte etwas für einen tun kann, quasi wie es einem generell derzeit geht. Hab ich noch nie in einem anderen Unternehmen so unterstützend, nah und mitfühlend erlebt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und fordernd, zu Beginn sogar überfordernd, aber jeder hilft gerne und steht für Fragen zur Verfügung, sodass man sich nie alleinegelassen fühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind super traurig wenn jemand in Rente geht

Arbeitsbedingungen

So langsam müssen die Tische aus Platzmangel wieder näher zusammen geschoben werden, aber die Ausstattungen sind super und individuell füe jeden passend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Papierloses Büro wird im Personalbereich so gut es geht umgesetzt. Manchmal vergessen Einzelpersonen leider Heizungen auszumachen, wenn Fenster geöffnet werden. Infineon gehört ansonsten zu den 10% Umweltfreundlichsten Konzernen Weltweit.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Umkreis von 60km gibt es kein Unternehmen, das besser bezahlt und eine fairere, transparentere und sozialere Struktur hat.

Image

Ja, Infineon gehört zu den 10% Umweltfreundlichsten Konzernen Weltweit und hat viele Programme für die Mitarbeiter, das Nachhaltige (Sozial und Umwelttechnisch) steht an oberster Priorität und Mitarbeiter identitifzieren sich hiermit

Karriere/Weiterbildung

Wenn man alle Bildungsmöglichkeiten wahrhaben wollen würde, wäre man bis zur Rente beschäftigt. Man kann sich Learnings einfach zuordnen. Super spannende Themen, die sehr gut aufbereitet sind oder bereitgestellt werden von Drittanbietern (alles natürlich kostenlos und in der Arbeitszeit).


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden