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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtLoyalität, Offenheit, alle per Du, schönes Büro, kostenlos Getränke, Obst, Atmosphäre gut, Benefits, Jobrad usw.
Der Zusammenhalt von Mitarbeitern und Vorgesetzen in Haar untereinander ist unglaublich gut.
Remote work und die Kollegen.
Faires Verhalten, faire Bezahlung, gutes Arbeitsklima, keine toxischen Vorgesetzte.
dass jeder selbsverantwortlich arbeitet und nur wenig Vorgaben bekommt.
dass Leute bei unzufriedenstellenden Ergebnissen stark in der Optimierung unterstützt werden, man gibt jedem 2-3 Chancen! Ich denke das findet man in der freien Marktwirtschaft nicht ganz so oft...
Die Vorgesetzten, Weiterentwicklungsmlglichkeiten und Gleichberechtigung.
Das die Gehälter so stagnieren, da mehr Lösungen finden
Langfristig sieht man die Defizite.
hier fällt mir ehrlich gesagt nichts Gravierendes ein.
Muss hier nicht erwähnt werden. Für Verbesserungsvorschläge hat die Infinigate immer ein offenes Ohr.
Die Infinigate sollte so bleiben wie sie ist und sich nicht in der Zukunft allen Gesetzen der IT-Wirtschaft unterwerfen.
Höhenverstellbare Schreibtische (alle), neue Arbeitsstühle
Wertbeständigkeit.
Mir fällt derzeit tatsächlich nichts ein.
Die Aufstockung der Mitarbeiter sollte an das Unternehmenswachstum angeglichen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Infinigate Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die gute Mischung von jungen und älteren Kollegen macht dies sehr einfach.
Ältere Männer haben meistens keine Probleme.
Es wird auf jeden Rücksicht genommen.
Ich habe keine Diskriminierung in die eine oder andere Richtung mitbekommen oder davon gehört.
genauso fair und offen, wie mit jüngeren Kollegen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infinigate Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wenig bis keine Unterstützung von HR.
Soweit ich mich erinnere, haben ca. 5 Personen innerhalb des Unternehmens mal die Abteilung bzw. den Arbeitsinhalt gravierend gewechselt.
Die meisten Führungspositionen sind mit den langjährigsten Mitarbeitern besetzt, nicht immer sinnvoll.
Leitungs- und/oder Managerposten sind aktuell besetzt, daher wenig Möglichkeit hier aufzusteigen, immer wieder aber gerade im Sales und/oder Technik Bereich Möglichkeiten auf der lateralen Führungsebene oder auch zu div. Weiterbildungen.
