infinit.cx GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenCustomer Experience – powered by AI, guided by Empathy.
Wer wir sind
Wir denken Customer Experience neu – und nehmen diesmal alle mit: Während sich die Welt mit ihren Technologien und Märkten schneller denn je dreht, schauen wir genau hin, stellen die richtigen Fragen und liefern passgenaue Antworten.
One proven Framework. Endless unique Situations. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern kombinieren wir zukunftssichere CX-Strategien mit skalierbaren und resilienten technischen Lösungen. Als strategische Berater und technische Strategen begleiten wir Unternehmen durch umfassende Transformationen ihres Business – von der ersten Inspiration bis zur ganzheitlichen Zielarchitektur.
Die infinit.cx ist Partner von Genesys, Sprinklr, Parloa, Cognigy und verfügt über ein umfassendes Netzwerk weiterer Lösungs- und Beratungspartner.
Insgesamt beschäftigt die infinit.cx ca. 200 Mitarbeitende an den Standorten München, Hamburg und Nürnberg.
Produkte, Services, Leistungen
Jeder Konsument verdient ein nahtlos gutes Serviceerlebnis – das ist unsere Vision. Dazu beraten wir Unternehmen in der effizienten Umsetzung, entwerfen integrierte Softwarelösungen, bauen und betreuen sie anschließend. infinit.cx setzt auf Mitarbeiter, die dafür Wissen, Persönlichkeit und Gestaltungswillen einbringen. Nur so können wir Deutschlands Nummer 1 für große Projekte im Kundenservice bleiben und mit unseren Kunden die Zukunft der Customer-Experience gestalten.
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Mitarbeitenden sind die Basis unseres Erfolges! Du suchst Herausforderungen? Du willst Dein fachliches Können, Deine Team- und Kommunikationsfähigkeit für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Fokus liegt auf der gemeinsamen Entwicklung von Erfolgen und Perspektiven. Wir freuen uns auf Dich!
Als innovatives Technologie- und Beratungshaus bietet Dir infinit.cx spannende Projekte mit neuesten Technologien bei unseren national und international ausgerichteten Kunden. Durch unsere umfassende Projekterfahrung, fundierte Kenntnisse in ausgewählten Branchen und das hohe technologische Wissen schaffen wir für unsere Kunden nachhaltigen Erfolg.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Rabatte
- Kantine
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Wir sind klein und arbeiten mit den Großen!
- Internationales Team
- Kollegiales Miteinander
- Renommierte Kunden
- Persönliche Weiterentwicklung
- Breitgefächertes Aufgabenspektrum
- TGIT
Wir legen großen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und Spaß bei der Arbeit zu haben. Wir schätzen das offene Wort. Unsere Mitarbeiter haben Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Für Getränke ist gesorgt – was Kollegen gerne für ein „Thank-God-it’s-Thursday“ (TGIT) nutzen.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns dreht sich alles um IT-Kommunikationslösungen. Unsere Softwareentwickler*innen, Datenbank-Spezialist*innen, Systemingenieure*innen, Projektleiter*innen, IT-Analyst*innen und IT-Berater*innen kümmern sich „von der Vision bis zum Ergebnis“ um unsere Kunden und deren Anliegen.
Wir arbeiten im klassischen Projektumfeld (agil und mit Wasserfall) um Kommunikationslösungen für große Enterprises zu realisieren. Nach der erfolgreichen Umsetzung lassen unsere Kollegen vom cx Care die Kunden nicht allein und bieten Support und Betrieb der Kommunikationslösungen in jeglichem Umfang.
Gesuchte Qualifikationen
Breites IT-Wissen im Bereich Infrastruktur, Netzwerke, Datenbanken; Softwareentwicklung: Java, JEE, SQL, OOA, UML, Scrum/Kanban; gute Deutsch- und Englischkenntnisse, selbständige Arbeitsweise, Lust auf Abwechslung und vor allem Teamfähigkeit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei infinit.cx GmbH.
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Anja Wegmann
Head of People & Organisation
karriere@infinit.cx
Standorte
Standorte Inland
München, Hamburg, Nürnberg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
einige tolle Teams
Entfaltungsmöglichkeiten
Maximale Freiheit zur Entfaltung und gemeinsame Verantwortung bei Erfolg und bei Misserfolgen. Es wird sehr viel Wert auf Reflektion und Lernen aus Fehlern gelegt. Hohe Tranparenz in allen Bereichen.
Agil, selbstkritisch und passt sich gut an sich ändernde Bedingungen an
Das es Mitarbeiter fordert und einbindet und auch Verantwortung überträgt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
toxische Führungskräfte werden gehalten
keine Wertschätzung - mehr Schein als Sein
keine gelebte Fehlerkultur
Ist auch nicht alles super aber schlecht ist tatsächlich nix
Sozialleistungen könnten noch ein bisschen ausgebaut werden
Fehlende Professionalität und moderne Fachkenntnisse mancher Mitarbeiter
Wie man generell mit Kritik/Kündigungen umgeht, Kritik wird gefühlt Ignoriert und als "Einzelfall" abgetan und sobald man gekündigt hat werden einem nicht mal mehr das Minimum an Anstandsregeln zugestanden.
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Personen die nicht Verantwortung abgeben können und inkompetenter Führungskräfte
Qualität vor Quantität
Keine Umzüge mehr in München.
Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen mit gebührendem Respekt verabschieden und nicht den Mitarbeitern unmittelbar zeigen das Sie keinen Wert mehr für das Unternehmen haben und das mindeste an Höflichkeitsregeln berücksichtigen
...noch mehr Parties....die sind gut!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von infinit.cx ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mitarbeiter werden altersunabhängig eingestellt. Und tatsächlich sind im Unternehmen viele ältere Kollegen und daher ist der Umgang mit älteren top.
Alle Kolleg/innen egal welchen Alters werden sehr geschätzt
Mit älteren Kollegen wird in der Regel sehr fair umgegangen - allerdings gibt es hier auch relativ wenige Junge MA's
Viele ältere Kollegen
...stellen auch welche mit einer 5 vorne ein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von infinit.cx ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
"gewollte" Empathie, welche aber leider nicht bei allen vorhanden ist
Bis zuletzt wurde einem vorgemacht man würde Dinge die angesprochen wurden verstehen, leider gab es aber wenig bis keine Taten diese dann anzugehen - Zudem wurde einem mitgegeben das es "Diverse Gründe gebe" wieso Dinge nicht passiert sind - allerdings keiner dieser wurde genannt.
Ausbaufähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
keine Chance auf irgend eine Fortbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht nur besprochen, sondern auch tatsächlich umgesetzt. Es ist aber auch Eigeninitiative und Ausdauer gefragt, da vieles als Online-Training erfolgt.
Hier wird in die Mitarbeiter gerne investiert.
Regelmäßige Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
in 4 Jahren trotz mehrfacher Ansprache bis auf eine Weiterbildung nichts erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- infinit.cx wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet infinit.cx besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen infinit.cx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei infinit.cx als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.