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INFODAS 
Gesellschaft 
für 
Systementwicklung 
und 
Informationsverarbeitung 
mbH
Bewertung

Top
Company
2024

Viel Potential schlecht genutzt

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Umfeld. Nette Kollegen, tolle Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spezifisches Aufgabengebiet (in Hinsicht auf eigenen Marktwert), inkonsistente Vergütung, teilweise sehr viele Aufgaben ausserhalb des üblichen Aufgabenbereichs eines IT-lers.

Verbesserungsvorschläge

Offener Kommunizieren wenn es unangenehm wird, Gehälter und Prämien fair nach Leistung und Fähigkeiten verteilen. Insbesondere wegen dem spezifischen Bereich sollten die Gehälter eher über dem Durchschnitt liegen.

Arbeitsatmosphäre

An sich gute, teilweise sehr heitere Stimmung. Vereinzelt ging es aber fast schon Richtung Mobbing einzelner Personen.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und offene Ansprache der geplanten Themen

Kollegenzusammenhalt

Wirkt erst positiv, aber am Ende ist sich doch jeder selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Hohes Maß an Flexibilität eingefordert, insbesondere bei Kundenterminen und Fristen. Mangelhafte Terminplanung muss hier oft der Mitarbeiter ausgleichen. Die Gleitzeit hilft so meist eher dem Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Undurchsichtige Prämienvergabe und mangelnde Kommunikation in Problemsituationen trügen hier leider das erste Bild netter und offener Vorgesetzter.

Interessante Aufgaben

Interessantes Umfeld, insbesondere für Kollegen aus dem Bereich Militär / Sicherheit

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, leider keine Klimaanlage, sodass es im Sommer sehr warm werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte in Deutschland hergestellt, leider teilweise sehr hohes Müllaufkommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt - es gibt Benefits und Prämien, dafür liegt das Basisgehalt aber leicht unter dem üblichen Durchschnitt.

Insbesondere bei den Prämien und dem Grundgehalt gibt es leider jedoch massive Unterschiede ohne erkennbare Faktoren. Das drückt die Stimmung in den Teams und führt zu einem Gefühl der Ungleichberechtigung.

Image

Wegen dem spezifischen Umfeld weitestgehend unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Fähigkeiten werden durchaus genutzt und gefördert, es gibt jedoch keine konkreten Karrierepfade.

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