92 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH Bewertungen
INFODAS
Gesellschaft
für
Systementwicklung
und
Informationsverarbeitung
mbH
Köln und weitere
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Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kolllegiale kleinere Firma mit Wachstumschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, Rollen und Titel sind zweitrangig
Work-Life-Balance
Zu geringe Personaldecke führt manchmal zu Überlastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ethik in Geschäftsentscheidungen fehlt leider aber eine Solaranlage ist auf dem Dach
Karriere/Weiterbildung
Kleinere Firma, Karriere ist also nicht für jeden immer optimal möglich
Kommunikation
Geschäftsführung ist sehr offen und kommuniziert frühzeitig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen sind konstruktiv
Gleichberechtigung
Viel “alte weiße Männer” vibes in der Führungsetage
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber - viele Sozialleistungen und Homeoffice ist möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super und man unterstützt sich wo man kann.
Work-Life-Balance
Überstunden kann man direkt in Freizeit umwandeln, man hat zwischen den Jahren und an Brückentagen frei und arbeitet dafür nur 15 Minuten länger am Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kollegen die schon viele Jahre bei Infodas arbeiten und noch nie hatte ich das Gefühl, dass diese mich nicht ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist schon ein wenig älter. Leider sind die Büros noch nicht alle mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Die anderen Standorte sind moderner und mit den neusten Hardware ausgestattet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Infodas - ein guter Arbeitgeber mit guter Atmosphäre trotz einiger Herausforderungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Sei es hybrides Arbeiten, die Möglichkeit andere Standorte zu besuchen oder sich die Arbeitszeiten entsprechend zu gestalten. Man hat jegliche Freiheiten, sollte sie aber nicht ausnutzen und vor allem darf die Arbeit nicht darunter leiden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts an dem Arbeitgeber. Meine persönliche Priorität an mein Arbeitsumfeld hat sich verändert, das Unternehmen hat sich ebenfalls verändert. Selbstverständlich kann beides auseinander laufen und selbstverständlich ist es auch in Ordnung, dann voneinander zu trennen.
Verbesserungsvorschläge
Infodas ist ein grundsätzlich sehr guter Arbeitgeber und darauf bedacht, dass es den Mitarbeiter:innen gut geht.
Aus meiner Sicht ist allerdings ein wenig der Fokus verloren gegangen. Wo will das Unternehmen hin, auf was möchte es sich spezialisieren? Es gibt viele Ideen, die alle super klingen, es ist allerdings auch ein Mittelständler, der stetig wächst, wodurch es nicht einfacher wird, auf vielen Hochzeiten gleichzeitig zu tanzen. Im Gegenteil…
Tipp: verschließt euch nicht vor Talenten bzw. diese zu fördern, nur weil sie nicht in ein Schema F passen, ggf. anders ticken, andere Herangehensweisen haben oder aber einem bestimmten Typ Mensch nicht entsprechen. Meist sind genau diese Mitarbeiter:innen die Rohdiamanten, die man ziehen lässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich sehr gut. In meinem Umfeld wurde nicht respektlos mit Mitarbeiter:innen umgegangen. Dennoch gibt es auch bei Infodas Personen, denen man es nicht recht machen kann und die meist meckern bzw laut sind.
Image
Da ich branchenfremd zum Startzeitpunkt war, habe ich aus der Perspektive keinen Vergleichswert. Aus Arbeitnehmersicht ein gutes.
Work-Life-Balance
Ja, die Arbeit ist sehr anspruchsvoll. Ja, es gibt in allen Bereichen super viel zu tun. Dennoch liegt dem Unternehmen daran, den Mitarbeiter:innen die Flexibilität zu bieten, Berufs- und Privatleben zu kombinieren. Sei es mit hybridem Arbeiten, Gleitzeit oder flexibel Urlaub nehmen. Neben diesen Aspekten bietet die Infodas auch verschiedene Sportgruppen an.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits o. g., die Teilnahme an Schulungen wurde begrüßt und unterstützt. Daneben wird man gerne auch individuell nach Absprache mit dem Vorgesetzten gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier kann ich keinen negativen Punkt nennen. Infodas bezahlt aus meiner Sicht sehr gut, dafür, dass es ein mittelständisches Unternehmen ist. Daneben gibt es verschiedene Sozialleistungen, die den Mitarbeiter:innen zur Verfügung stehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen ist aus meiner Sicht sehr gut. Hier gilt wie auch bei der Atmosphäre, es gibt immer Personen, die etwas zu meckern haben. Alle Mitarbeiter:innen helfen gerne weiter, niemand wird alleine gelassen und grundsätzlich ziehen alle an einem Strang. Trotz schnellem Wachstum.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Unser Teilzeitrentner kam mir immer gut gelaunt entgegen und es heißt wohl einiges, wenn man sich nicht vom Unternehmen lösen kann und aus Spaß an der Arbeit weitermacht.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Position habe ich nie respektloses Verhalten entgegengebracht bekommen. Wenn es Situationen gab, mit denen ich nicht ganz einverstanden war, bin ich auf den Vorgesetzten zugegangen und habe das entsprechend kommuniziert. Auch hier habe ich nie negative Rückmeldung bekommen. Wobei ich stets auf Sachlichkeit geachtet habe.
Arbeitsbedingungen
Da ich nur im Innendienst war, habe ich keinerlei schlechte Arbeitsbedingungen gehabt. Gute IT Ausstattung zum Arbeiten. Eine bunte Vielfalt an Getränken. Freundliche Kolleg:innen Flexible Arbeitszeitgestaltung, auch wenn ich eine längere Pause benötigt, hatte, war es kein Problem zu einem späteren Zeitpunkt weiterzumachen. Ich hatte die Möglichkeit, von allen Standorten flexibel zu arbeiten und sie somit auch kennenzulernen. Auch die Teilnahme an externen Schulungen war nie ein Problem, sondern wurde begrüßt.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist in Ordnung. Es gibt regelmäßige Versammlungen oder Informationsmeldungen per Mail. Das Unternehmen versucht die Mitarbeiter:innen weitestgehend abzuholen und größere Entscheidungen persönlich weiterzugeben. Die Kommunikation zwischen / innerhalb der Bereiche ist allerdings teils ausbaufähig. Durch einen rapiden Wachstum und organisatorischem Wandel, hinkt die Kommunikation in dem Falle etwas hinterher - was ich allerdings super finde, dass die fremdsprachigen Mitarbeiter:innen nicht außen vor gelassen und Informationen nicht nur auf deutsch, sondern auch auf Englisch weitergegeben werden. Für mich, die kein Problem mit dem Englischen hat, war es anfangs schwer nachvollziehbar, wieso die Infos auf 2 Sprachen veröffentlicht werden sollen, somit garantiert man allerdings, dass die Personen, die nicht so gut Englisch sprechen, dennoch die Informationen erhalten.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau nicht nachteilig behandelt gefühlt, trotz der Männerdomäne. Zeig was du kannst, egal ob männlich oder weiblich.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle als Management Assistant habe ich einen sehr transparenten Einblick in den Arbeitsalltag meines Vorgesetzten bekommen. Ich wurde gefördert und gefordert und das entsprechend meiner Interessen und Stärken. Ja, es gab auch Aufgaben, die mir weniger Freude bereitet haben und auch das gehört dazu. Besonders toll fand ich, die Diversität der Aufgaben. Sei es mit strategischen Belangen, Koordination oder Organisation und sogar durfte ich selbständige konzeptionell das alljährliche Division Meeting gestalten und moderieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Sehr Guter Arbeitgeber. Weiter So !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Willkommenskultur ist einzigartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz bei den sozialen Medien.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr familiäre Umgebung. Man wird nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. Es wird sehr drauf geschaut, dass erfahrenere Kollegen die neuen mit in die Arbeitskultur aufnehmen.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche gesetzt, allerdings nicht wirklich bekannt wenn man sich als Bewerber mit dem Umfeld nicht auskennt.
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Bedürfnisse eingegangenen
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Prozess eingeführt, bei dem man selber bewerten kann wie man sich entwickeln will, oder kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut sowohl im Team als auch Teamübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit viel Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld
Kommunikation
Auch wenn man nicht direkt am Hauptstandort sitzt wird man zu allen Themen informiert und es wird niemand übergangen.
Gleichberechtigung
Es wird sehr drauf geschaut, dass sich alle wohl fühlen.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an wird man in Aufgaben eingebunden, welche zu einem passen und in denen man sich voll einbringen oder persönlich weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Perfekt - Herausfordernd, Spannend, Kollegial und Sozial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer offenen, konstruktiven und gelebten Unternehmenskultur
Image
Der Marktführer in diesem speziellen Segment. Hohe Kunden- und Partnerreputation mit einem sehr guten Ruf in der Branche.
Work-Life-Balance
motiviert ungemein
Karriere/Weiterbildung
individuelle Förderung, transparente Karrieremodelle
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dem Markt, der jeweiligen Erfahrung und der Leistung entsprechend. Zusätzliche Sozialleistungen, Zusätzliche freie Tage über die Brückentage und Weihnachtsfeiertage, Jobrad und mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energetische Sanierung des eigenen Firmengebäudes, soziales Engagement und vieles mehr...
Kollegenzusammenhalt
Teamkultur ist Infodas-Kultur - wird unterstützt und gelebt über alle Hierarchien hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Berufs- und Lebenserfahrung wird geschätzt und durchaus auch gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr für alle Themen, Diskussionen auf Augenhöhe, Entscheidungen werden transparent nachvollziehbar unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Sichtweisen und vor allem schnell getroffen.
Arbeitsbedingungen
genutzte Technologie unterstützt hybrides Arbeiten. Flexible Gestaltung des eigenene Umfelds angepasst an die jeweiligen, den Aufgaben entsprechenden Rahmenbedingungen wird gefördert.
Kommunikation
Schnelle und kurze Kommunikationswege über alle Bereiche hinweg, das gesamte Management informiert themenbezogen zeitnah, transparent und offen.
Interessante Aufgaben
Cybersecurity - das aktuelle Thema. Jeder bringt sich dort ein, wo er substantiellen Beitrag leisten kann. Das Infodas Portfolio ist so themenorientiert vielschichtig, innovativ und in einem den herausfordernden Zeiten entsprechenden Umfeld, das es keine uninteressanten Aufgaben gibt.
Gleichberechtigung
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Positive Erfahrung als Werkstudentin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte meine positive Erfahrung als Werkstudentin in unserem Unternehmen teilen. Hier fühle ich mich geschätzt, unterstützt und kann in einer flexiblen Arbeitsumgebung tätig sein, die meine berufliche Entwicklung fördert. Vielen Dank für diese großartige Gelegenheit!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Infodas versucht wirklich die Mitarbeiter bei Laune zu halten und geht auf die Mitarbeiterwünsche ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obwohl das die Infodas gerade mal so um die 200 Mitarbeiter stark ist versucht sie sich seit ein paar Jahren wir ein Großkonzern zu geben. Alles wird komplizierter und dauert länger.
Früher super Gewinne eingefahren und alle Mitarbeiter waren entspannt. Heute sind alle super ausgelastet und gestresst aber die Gewinne bleiben aus. Woran liegt das? Wasserkopf?
Verbesserungsvorschläge
- Flachere Hierarchien.
- Weniger an Großkonzernen und deren Strukturen und Prozessen orientieren.
- Wieder auf das besinnen was die Infodas mal ausgemacht hat: Kurze Dienstwege (ein Anruf statt ständig Tickets aufmachen und ewiges warten auf deren Beantwortung); dem Kunden schnell und unbürokratisch helfen; auch mal während der Arbeit Kickern gehen statt zu schauen, dass jeder Mitarbeiter eine Auslastung von 200% hat; Qualität liefern statt einfach noch schnell eine abrechenbare Leistung rauszuhauen.
Arbeitsatmosphäre
Duz-Kultur und kollegialer, teilweise freundschaftlicher Umgang wird über alle Führungsebenen hinweg gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, dank Vertrauensarbeitszeit. Allerdings handelt es sich um ein Dienstleistungsunternehmen, d.h. man arbeitet wenn die Kunden bzw. die Projekte es benötigen. Dies schließt auch mehrtägige Dienstreisen mit ein.
Karriere/Weiterbildung
Zwei Zertifizierende Weiterbildungen im Jahr sind auf jeden Fall drinnen. Man muss sich allerdings selbst die Zeit neben den Projekten freischaufeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist guter Durchschnitt. Es gibt Branchen die bieten mehr. Allerdings muss man das Gesamtpaket betrachten und das ist bei der Infodas sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Man trifft sich auch Privat und/nach Feierabend gerne mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ein so alteingesessenes Unternehmen ist die Belegschaft ziemlich jung. Ältere Kollegen werden aber sehr gewehrt schätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zu allen meinen Vorgesetzten ein gutes Verhältnis. Jedoch hätte ich mir gewünscht, dass Umstrukturierungen vorher kommuniziert worden wären und die Mitarbeiter nicht vor vollendet Tatsachen gestellt würden. Dies hat leider schon häufig zu Unmut und dem Weggang teilweise sehr guter Kollegen geführt.
Mittlerweile kann man bei der Anzahl an Führungsebenen auch leider nicht mehr von flachen Hierarchien reden.
Kommunikation
Noch nie ein Unternehmen erlebt, bei dem die Geschäftsführung die Unternehmenszahlen und darauf basierende Entscheidungen so offen gegenüber den Mitarbeitern kommuniziert.
Gleichberechtigung
Das jemand aktiv benachteiligt wird habe ich nicht bemerkt. Ich habe allerdings den Eindruck, dass Männer im Unternehmen schneller aufsteigen als Frauen und weiß auch, dass Frauen deswegen schon gegangen sind weil sie nicht weiter kamen.
Interessante Aufgaben
Anfangs extrem spannende Projekte. Mit der Zeit gewöhnt man sich dran, dann ist es immer das Selbe.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ein Arbeitgeber, der in vielerlei Hinsicht überzeugt – Eine ehrliche Betrachtung nach zehn Monaten Betriebszugehörigkeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin seit knapp zehn Monaten bei infodas beschäftigt und habe bewusst ein wenig gewartet, bis ich eine Bewertung schreibe, um objektiv zu sein.
Das „Ankommen“ war wirklich sehr schön. Man legt schon bewusst früh Wert darauf, den neuen Mitarbeitern die angenehme und familiäre Atmosphäre zu vermitteln. Das Onboarding war echt top, und ich habe alles bekommen, was ich für meine Arbeit benötige… und die ausgehändigte Hardware war echt klasse.
In der Anfangszeit gibt es für jeden neuen Mitarbeiter eine Einführungswoche am Standort in Köln. Hier stellen sich die einzelnen Bereiche vor und wenden dafür viel Zeit und Herzblut auf, um euch das Unternehmen näher zu bringen. Das ist echt super!
Die Einarbeitung empfand ich allerdings freundlich gesagt als Herausforderung. Ich kam im Jahresendspurt in das Unternehmen, und mein Bereich war komplett ausgelastet. Die Einarbeitung bestand aus den Worten „hier ist die Doku, guck da rein“. Wenn man aber branchenfremd ist und keinen wirklichen Plan hat, was das Unternehmen eigentlich genau macht, dann ist das schon sehr schwer. Auch vor dem Hintergrund der üblichen Fluktuation, mit der alle Arbeitgeber gerade zu kämpfen haben, täte das Unternehmen gut daran, Einarbeitungspläne zu erstellen und neuen Mitarbeitern einen Paten an die Seite zu stellen, der in der Anfangszeit als Bezugsperson dient.
Wie das bei jedem Arbeitgeber so ist, steht und fällt der Spaß mit dem Team, und da kann ich für meinen Teil nur sagen, dass dies wirklich toll ist. Wir ergänzen uns sehr gut, und der Bereich wird super geführt. Das Gleiche nehme ich auch für andere Bereiche wahr, aber diese Wahrnehmung ist natürlich nur subjektiv. Die Zusammenarbeit klappt in der Regel super. Aber wie das eben so ist, hakt es hier und da mal. Das hält sich aber im Rahmen, und es gibt nichts, was man nicht lösen kann.
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und wird das auch weiterhin tun. Das merkt man aber hier und da an den Prozessen, die mal für 30 u...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve durch fehlende und kündigende Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unangenehmes Gehalt im Vergleich zu anderen Fa. Ein Wechsel lohnt!
Arbeitslast zu hoch
Konflikte wurden zum Ende unseriös gehandhabt. Ach ja, eigentlich laut offboarding Prozess sollte es ein dokumentiertes Gespräch geben. Hat nie stattgefunden. Interessiert wohl nicht, weil man einfach jemanden neues einstellt. Aber moment, wir bekommen ja keine neuen....
Verbesserungsvorschläge
Die Kritikpunkte der Mitarbeiter mal ernst nehmen und nicht alles relativeren und auf persönliche Unzulänglichkeiten des MA schieben. Bsp. die Abhänge häufen sich und auf der Sommerveranstaltung wird behauptet, man wäre ja immer noch unter dem Branchenschnitt, anstatt einfach mal zu sagen. Leute das gefällt mir nicht, was müssen wir tun damit ihr bleibt. Die damals kurz vorher durchgeführte Mitarbeiterbefragung wurde von 25 % der Leute gar nicht beantwortet. Wahrscheinlich teilweise von denen, die eh schon resigniert hatte.
Im Genauen: Arbeitslast reduzieren, Personalzugänge ernsthafter angehen. Kann nicht sein, dass immer mehr gehen und die Aufgaben auf immer weniger Köpfe verteilt werden. Durch die Fluktuation ständig neue unausgebildetete Leute und nicht Eingearbeitete.
Angemessenes Gehalt zahlen. Bei den Tagessätzen ist es ein Witz was am Ende beim Berater hängen bleibt. Zu mal, dass nicht mal an die abgerechneten Tage gekoppelt war, wie bei meiner jetzigen Fa.
Bei Überlastung der Mitarbeiter nicht noch weiter draufhauen, während völlig unprofitable Abteilungen immer mehr Personal bekommen, weil die "halt" auf dem Markt sind. Verrückt.
Arbeitsatmosphäre
Als die Geschäftszahlen noch i.O. waren gutes Miteinander, dann wurde der Druck erhöht, Abrechenbarkeit nach oben geschraubt und durch immer mehr kündigende Mitarbeiter ist Arbeitslast nach oben geschnellt, was zu einer Abwärtsspirale führte.
Image
Ging zum Ende hin rasant abwärts, weil die Kunden auf Grund der vielen Abgänge auch unzufriedener wurden und gemerkt haben, dass da was faul sein muss. Gab dazu auch konkret Rückfragen, ob bei der Fa. noch alles okay ist.
Work-Life-Balance
Anfangs wie eben alles super (1 Jahr), danach gings abwärts. Arbeit nur noch mit Arbeitsverdichtung oder Überstunden schaffbar.
Karriere/Weiterbildung
Im Grunde gibt es keine Karriere. Nur Aufstieg innerhalb der Fachlinie nach Erfahrungsstufe. Teamleiterposten und sonstige waren fest vergeben und die konnten selber nicht aufsteigen, weil es weiter drüber innerhalb der relativ kleinen Fa. knapp 200 MA nicht allzu viele Führungsleute gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Rückblickend einer der größten Kritikpunkte. Verhältnismäßig geringes Einstiegsgehalt, das angeblich durch Bonuszahlungen aufgebessert wird, die aber vollkommen unregelmäßig und dann auch überraschend niedrig ausgefallen sind. Ich kann es mittlerweile vergleichen. In meiner neuen Fa. Ist alleine die erste Bonusstufe höher als der Gesamtbonus der Infodas und das bei deutlich weniger abgerechneten Beratertagen. Für eine Gehaltserhöhung musste man kämpfen und wurde sogar erst mal vertröstet. Ein Witz! Bei meiner neuen Fa. konnte ich trotz kurz vorher erfolgten winzigen Erhöhung bei der Infodas mein Bruttogehalt um exakt 50% steigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wurde geachtet. Wasserautomat, statt Flaschen.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang sehr gut, als die Arbeitslast gestiegen ist, versucht sich jeder nur noch selbst zu retten, weil alle überfordert sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider zum Ende hin schwierig, weil nach offenem Feedback das Verhältnis gestört war.
Arbeitsbedingungen
Laptops modern und neu. Ein IPhone als Arbeitshandy, höhenverstellbare Tische, Kühlschrank mit kostenlosen Getränken. Nur die in den damaligen Räumen hat Klimaanlage gefehlt. deshalb nur 4 Sterne. Ansonsten soweit gut.
Kommunikation
Soweit okay, weil man zwei Mal jährlich offiziell über die Geschäftsentwicklung informiert wurde und in wöchentlichen Meetings über laufende Themen wie Abrechenbarkeit innerhalb des Teams, Events, Abgänge, Zugänge und sonstige Themen. Völlig intransparent war dafür die Bonusregelung zu der nie etwas offizielles Geschweige denn schriftliches Vorhanden war. In meiner neuen Fa. gab es die detaillierte Bonusvereinbarung zum regulären Arbeitsvertrag dazu. Soll angeblich geändert werden.
Gleichberechtigung
Das was ich erlebt habe, war durchweg positiv.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Abgänge ist man schnell in neue Projekte als Ersatz hineingerutscht, durchaus auch mit kleinen oder mittelgroßen eigenen Projekten, aber am Ende doch immer ziemlich dasgleiche und viel Routine.
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Raum für die freie Entfaltung bei einem tollen Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewährte Freiheit zur persönlichen Entfaltung. Es war immer ein "Wir", kein "Ich".
Image
In der Branche super!
Work-Life-Balance
Bei Probleme und persönlichen Wünschen immer ein offenes Ohr erhalten. Es wurde immer das Möglichste raus geholt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles voller Solar und EMobilität
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamevents, viel Spaß gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, sachgerecht, fordernt und fördernt.
Arbeitsbedingungen
Bestens! Nach eigenem Wunsch gestaltbar.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 221 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 221 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INFODAS Gesellschaft für Systementwicklung und Informationsverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.