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Infoman AG

Deutschland,  4 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Passion for Excellence

Die Infoman AG, ein Unternehmen der Avanade Gruppe, ist ein Customer Relationship Management (CRM) Beratungs- und IT Lösungsanbieter für mittlere und große Unternehmen in Deutschland und der Schweiz. Wir implementieren nahtlos Microsoft Dynamics CRM und SharePoint-Lösungen, um die Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu optimieren.

Hohe Kompetenz & Branchenerfahrung

Die Infoman AG wurde 1998 als Ausgliederung des Fraunhofer Instituts gegründet. Wir sind seit 2005 Microsoft Gold Certified Partner und mehrfaches Mitglied im Inner Circle sowie President‘s Club von Microsoft Dynamics. Heute sind wir einer der größten deutschen Microsoft Gold Partner für CRM und SharePoint. In 2015 wurde Infoman von Avanade übernommen, einem weltweit führenden Anbieter von innovativen digitalen Diensten, Business-Lösungen und designorientierten Anwendungen, welche durch leistungsstarke Experten sowie durch Microsofttechnologien realisiert werden.

InfomanMicrosoftPartnerLogo_2015.png

 

presidents club_2016

Mehr erfahren auf: www.infoman.de

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Beratung

Wir bieten eine ganzheitliche Strategieberatung für kundennahe Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb und Service mit dem Leistungsversprechen “Unternehmen in ihren Märkten stärken”.

„Customer Value Driven Enterprise“ verkörpert zu 100% unseren Ansatz. Die ganzheitliche Betrachtung von Kundenbeziehungsmanagement und der Einbezug aller Dimensionen garantieren den langfristigen Erfolg einer stringenten Unternehmensplanung und den sich daraus ergebenden Mehrwert.

IT-Lösungen

Wir bieten Lösungen für weltweit erfolgreiches Kundenbeziehungsmanagement und effektives Wissensmanagement für Vertrieb, Marketing und Service:

  • Ganzheitliches CRM mit Microsoft Dynamics CRM
  • Effizientes Wissensmanagement mit Microsoft SharePoint
  • Business Intelligence für jedermann mit Microsoft SQL Server

Services

Exzellente Services auch für die Zeit vor und nach einem Projekt. Wir bieten Betriebskonzepte und Trainings rund um CRM & SharePoint sowie laufenden Projekt-Support.

Das Unternehmen stärken und die internationale Wettbewerbsposition sichern: Ein klarer Blick auf Märkte und Kunden sowie effiziente Prozesse sind dabei entscheidende Hebel. So können unsere Kunden auf Geschäftschancen schnell reagieren. Sie haben Anforderungen von heute im Griff – und steuern aktiv das Wachstum von morgen.

Perspektiven für die Zukunft

People Business

Unsere Mitarbeiter sind Basis für unser Erfolg. Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter steht daher im Mittelpunkt. Mit einer Vielzahl an Inhouse-Trainings zu Fachthemen, Methoden, Soft-Skills sowie Mentoring-/ Coachingangeboten und Maßnahmen zum internen Wissensaustausch fördern wir gezielt die Kompetenzentwicklung im Unternehmen.

Der Entwicklungsplan des einzelnen Mitarbeiters orientiert sich an unserem Fachkarrieremodell, welches die Entwicklungsstufen vom Junior über den Professional bis hin zum Senior abbildet. Die Basis hierfür bildet unsere persönlich motivierte Kompetenz-Kultur und unser Exzellenz Anspruch. 

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Freiheit bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit.

Kantine

Nur in wenigen Gehminuten von unseren Büroräumen gelangen Sie zum Betriebsrestaurant des STEP-Areals (Stuttgarter Engineering Park). Eine kulinarische Vielfalt an Gerichten aus der traditionellen, mediterranen, asiatischen Küche sowie ein reichhaltiges Salat- und Beilagen-Buffet sorgen für Ihr leibliches Wohl in der Mittagspause. In der Bäckerei und dem Café nebenan finden Sie außerdem Gebäck, Salate und Snacks für einen kleinen Hunger.

Täglich bringen "Vesperfeen" eine reichhaltige Auswahl an belegten Brötchen fürs erste oder zweite Frühstück direkt an unseren Empfang. Außerdem sind bei Infoman Kaffee, Tee und Wasser sowie täglich frisches Obst für jeden Mitarbeiter kostenfrei.   

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge. Über die passenden Modelle der betrieblichen Altersvorsorge können Sie sich in regelmäßigen Veranstaltungen am Standort in Stuttgart informieren und in einem individuellen Termin beraten lassen.

Parkplatz

Ja, den Mitarbeitern stehen kostenlose Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Gute Anbindung

Alle Standorte sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Firmenwagen

Ja, je nach Aufgabenbereich bekommen Mitarbeiter einen Firmenwagen. Für Dienstreisen stehen allen Mitarbeitern firmeneigene Poolfahrzeuge zur Verfügung.

Mitarbeiterhandys

Ja, je nach Aufgabenbereich bekommen Mitarbeiter ein Handy mit einem Rahmenvertrag zur Verfügung gestellt.

Fitness für Körper und Seele

Wir glauben an den gesunden Geist im gesunden Körper. Als “CRM-Fitmacher” sind unsere Mitarbeiter am Start bei diversen Firmenläufen, zur Vorbereitung gehören gemeinsame Trainingseinheiten mit den Kollegen nach Feierabend. Doch es wird nicht nur zusammen gelaufen, sondern auch zusammen gefeiert: Nicht nur bei gutem Wetter gehören Sommerfeste, Grillabende und Sonnen auf der Dachterrasse zum guten Ton, auch bei kälteren Temperaturen lassen wir uns durch Weihnachtsfeiern, Skiausfahrten, und Kinoabend den Spaß nicht verderben.

4 Standorte

Impressum

Infoman AG 
Meitnerstraße 10
70563 Stuttgart
Tel.: +49 711 67971-0
Fax: +49 711 67971-10
E-Mail: info@infoman.de

Vorstand
Dr. Rainer Bamberger (Vorsitzender)
Nils Bretschneider
Stephan Göbel
Robert Gögele
Hans-Peter Lichtin
Pamela Maynard
Dharmesh Patel

Vorsitzender des Aufsichtsrates
Andrew White 

Registergericht Stuttgart
Registernummer: HRB 21228
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27a Umsatzsteuergesetz: DE 151493128

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die es wagen, gemeinsam mit uns ihre Ideen in die Tat umzusetzen, die bereit sind, bei spannenden Projekten über sich hinauszuwachsen und dabei unsere Leidenschaft für Excellence teilen.

Gehören Sie ab sofort zu einem dynamischen, motivierten und stets wachsendem Team und werden Sie Teil der Infoman Geschichte!

Wir bieten Schülern, Studenten, Berufseinsteigern und Experten spannende Aufgaben in folgenden Bereichen:

  • Development
  • Consulting/ Project Management
  • Customer Service / IT
  • Sales/ Marketing
  • Business Development & Innovation
  • Human Resources/ Finance / Controlling
  • Office Management

 Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter http://www.infoman.de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeitsatmosphäre

Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, Offenheit, Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und Kollegialität. Wir setzen auf Innovationen, neueste Microsoft-Technologien, Qualität und Professionalität sowie auf unser umfassendes Verständnis für die Fragestellungen unserer Kunden. Wir suchen Menschen, die unsere Leidenschaft für CRM teilen, Spaß am gemeinsamen Miteinander haben und bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und sich stetig weiter zu entwickeln.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind PARTNER unserer Kunden und wollen langfristige & erfolgreiche Geschäftsbeziehungen

Der Erfolg unserer Kunden ist auch unser Erfolg. Wir stellen unseren Kunden unsere ganze Kompetenz und unsere besten Lösungen zur Verfügung. So tragen wir dazu bei, dass sie ihre Ziele schnell und umfassend erreichen.

Wir treiben INNOVATIONEN voran und entwickeln zukunftssichere & exzellente Lösungen

Innovationen sind der Motor unseres Geschäfts in einem sich schnell entwickelnden Markt- und Technologieumfeld. Aus Ideen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Geschäftsprozesse und effiziente, tragfähige Lösungen. Kompetenz, Erfahrung und Kreativität sichern uns eine Spitzenstellung.

Wir steigern den Unternehmens-WERT durch profitables Wachstum und sichern unsere Zukunft

Wir arbeiten in einem Wachstumsmarkt und dynamischen Technologieumfeld. In allen Bereichen schaffen wir professionelle Plattformen für Marktbearbeitung und sichern damit profitable Projekte. Dadurch erarbeiten wir Sicherheit für unsere Kunden und Mitarbeiter.

Wir leben eine persönlich motivierte KOMPETENZ-KULTUR in einem dynamischen und wachstumsstarken Hightech-Umfeld

Wir arbeiten in einem Netzwerk des Wissens, des Austauschs und des Lernens zusammen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von gegenseitigem Ansporn, Wertschätzung, Leidenschaft für Erfolg und Exzellenz-Anspruch. Wir leben offenen Dialog, gegenseitigen Respekt und messen uns an klaren Zielen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

CRM ist unsere Leidenschaft

Arbeiten bei Infoman heißt vor allem: spannende internationale Projekte im CRM- und ECM-Umfeld. Unsere Kunden gehören zum weltweit agierenden Mittelstand. Mit Leidenschaft und Excellence schaffen wir unseren Kunden klare Mehrwerte: Wir stärken die Unternehmen erfolgreich in ihren Märkten.

Social Responsibility

Das soziale Engagement darf bei Infoman nicht zu kurz kommen, frei nach dem Motto: Gutes noch besser machen! In Zusammenarbeit mit Proboneo arbeiten Infoman-Mitarbeiter in sozialen Projekten in ganz Deutschland mit und unterstützen mit ihrem Fachwissen soziale Einrichtungen.

Mehr dazu finden Sie in unserem Blog

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Der Mensch im Mittelpunkt

"Unser Business ist People Business“, so möchten wir Sie vor allem als Person kennenlernen. Neben dem optimalen Mix an fachlichen und sozialen Kompetenzen ist daher Ihre Authentizität entscheidend – im Anschreiben, im Telefoninterview oder im persönlichen Vorstellungsgespräch. Nur in diesem Fall können wir herausfinden, ob eine Tätigkeit in unserem Unternehmen für Sie das Richtige ist.

Initiativbewerbung

Sollten Sie Ihrer Meinung nach nicht alle Kriterien an die ausgeschriebene Stelle erfüllen oder keine Ihren Qualifikationen und Interessen entsprechende Vakanz finden, so freuen wir uns dennoch auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre Initiativbewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das auf der Website vorhandene Online-Formular. Wir bitten Sie, von einer klassischen Bewerbung per Post abzusehen.

Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten (max. Größe 7 MB):
  • Anschreiben (mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen)
  • Lebenslauf
  • Relevante Zeugnisse
  • Ggf. Projektübersicht oder Arbeitsproben

Gerne dürfen Sie Informationen zu den erforderlichen Bewerbungsunterlagen der entsprechenden Stellenanzeige entnehmen.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren besteht aus folgenden Schritten:

Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese von unserem HR-Bereich gesichtet und in Zusammenarbeit mit dem entsprechenden Fachbereich geprüft. Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein.

Telefoninterview

Sie haben uns neugierig gemacht? Dann möchten wir Sie in einem ersten Telefongespräch kennenlernen, für das wir uns ca. 30 – 45 Minuten einplanen. Hierbei interessiert uns Ihre Motivation für einen Einstieg bei Infoman, Ihre bisherigen Erfahrungen, Projekte, (Fach-) Kenntnisse sowie Ihre Erwartungen und Pläne. Auch Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fragen an uns zu stellen, damit auch Sie am Ende des Telefonats entscheiden können, ob Infoman für Sie als potentieller Arbeitgeber in Frage kommt.

Erstes Vorstellungsgespräch

Wenn Sie uns im Telefoninterview überzeugt haben, laden wir Sie zum persönlichen Gespräch ein. Schwerpunkte des Gesprächs sind vor allem die fachlichen Fragestellungen sowie Ihr persönliches Auftreten. Selbstverständlich haben auch Sie die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben bei Infoman zu erfahren, Ihre potentiellen Teamkollegen kennen zu lernen und Einblicke in die Arbeitswelt bei Infoman zu gewinnen.

Zweites Vorstellungsgespräch

Das zweite, in der Regel auch das letzte, Vorstellungsgespräch findet zusammen mit dem zuständigen Mitglied der Geschäftsleitung statt. In diesem Gespräch konkretisieren wir Ihren Einstieg, besprechen Vertragsrahmenbedingungen und klären ggf. alle offenen Fragen.

Feedback

Mit einem anschließenden Vertragsangebot, das Sie von uns kurzfristig nach dem Vorstellungsgespräch erhalten, endet für Sie der Bewerbungsprozess und wir begrüßen Sie hoffentlich bald als neues Mitglied unseres Teams in Stuttgart oder an einem unserer Standorte.

Auch wenn es nicht geklappt hat, erhalten Sie von uns zeitnahes Feedback.

Infoman AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,49 Bewerber
4,33 Azubis
  • 06.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Sehr freundlicher HR Bereich und schnelle Rückmeldungen. Viele Weiterbildungsmaßnahmen

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Infoman AG
4,29
100 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.071 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen