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infomax websolutions 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Super Unternehmen mit kollegialer AtmosphÀre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Die AtmosphĂ€re ist gut, natĂŒrlich kommt es in manchen Projektphasen zu stressigeren Situationen. Kollegen sind aber immer bereit mitzuhelfen / wird man sehr gut angeleitet.

Image

Manchmal etwas zu großes Understatement. Das Unternehmen und die Produkte sind Top, das darf man ruhig sagen.

Work-Life-Balance

Der Standort in Grassau ist natĂŒrlich genial fĂŒr alle, die gerne in den Bergen unterwegs sind. Durch die flexible Arbeitszeit (Beginn bis 09:00 Uhr, Ende ab 16:00 Uhr) bleibt auch genug Zeit, um die Berge zu erkunden. Noch flexibler geht natĂŒrlich immer, aber auch so ist es schon super!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderer des Wintersports, Obstkiste, nachhaltiges Heizen. Alles super.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr gut und es wird auf ein harmonisches Miteinander geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Erwartungshaltung ist groß, aber das macht auch den Reiz aus.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit super ausgestatteten BĂŒros

Kommunikation

NatĂŒrlich ist es nicht immer möglich, Neuigkeiten sofort an alle weiterzuleiten. Generell wird aber versucht, alle Prozesse und Ergebnisse transparent zu halten. WĂŒnschenswert wĂ€re aber, dass der monatliche Jour Fix auch monatlich stattfindet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist der Arbeit entsprechend fair und angemessen.


Umgang mit Àlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Teamgeist, Top-Umfeld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produktives und faires Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise kurzfristige Planungen in Projekten, oft auch bedingt durch Kundenanforderungen.

VerbesserungsvorschlÀge

Ausbau Entwickler-Team, um besser auf kurzfristige Anforderungen reagieren zu können.

ArbeitsatmosphÀre

Gute AtmosphÀre, gehe gerne in die Arbeit.

Work-Life-Balance

Es gibt genug zu tun, aber faire Überstundenregelungen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget, regelmĂ€ĂŸige interne Fortbildungen und Workshops. Innovationstage fĂŒr alle Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

FĂŒr die UnternehmensgrĂ¶ĂŸe und den Standort außerhalb der Metropolen absolut ok.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich guter Zusammenhalt im gesamten Team, auch standort- und bereichsĂŒbergreifend.

Kommunikation

Man merkt das BemĂŒhen, den Informationsfluss sicherzustellen. RegelmĂ€ĂŸige Mitarbeitermeetings.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, tolle Produkte, schlechter FĂŒhrungsstil

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Freelancer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt ist es ein tolles Unternehmen mit interessanten Produkten, die Arbeit an sich macht Spaß auch wenn es oft stressig ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Spaß und die bei jedem Mitarbeiter vorhandene Motivation, werden stark eingeschrĂ€nkt durch das Vorgesetztenverhalten. Sehr schade.

ArbeitsatmosphÀre

Die eigentlich gute AtmosphĂ€re leidet leider sehr unter dem FĂŒhrungsstil. Motivation ist hier fehl am Platz, vielmehr geht die stĂ€ndige Angst um "es auch recht zu machen".

Image

Nach außen hin ist das Image sehr gut - und das ist wohlverdient. Die Innenansicht sieht etwas anders aus...

Work-Life-Balance

Es gibt viel zu tun und es ist oft stressig, aber das bringt die Branche so mit sich und man hat sich das ja so ausgesucht. GrundsĂ€tzlich gelten flexible Arbeitszeiten, allerdings dĂŒrfen hier manche "flexibler" sein als andere.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget und auch sonst werden Weiterbildungen angeboten. Eine Karriereleiter nach oben gibt es nur sehr eingeschrĂ€nkt, aber das bei einem Unternehmen in dieser GrĂ¶ĂŸe auch nicht anders zu erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Soweit ich das beurteilen kann - fair.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top, man versucht sich immer zu helfen und unternimmt auch gerne nach Feierabend etwas zusammen.

Umgang mit Àlteren Kollegen

Als "etwas Ă€lterer Kollege" kann ich sagen, das passt. Ich hatte nie das GefĂŒhl, dass hier zwischen jung und alt unterschieden wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe großen Respekt davor so ein Unternehmen aufzubauen und mit selbst entwickelten, wirklich guten Produkten, eine FĂŒhrungsrolle auf dem Markt einzunehmen. Es ist sehr schade, dass hier viel Potential, mangels fehlender Empathie den Mitarbeitern gegenĂŒber, verloren geht. Ich persönlich finde es respektlos, wenn schlecht von Mitarbeitern gegenĂŒber Kollegen oder gar Kunden gesprochen wird. Eine WertschĂ€tzung der Arbeit gibt es nicht und hĂ€ufig wird auf verletzende und unsachliche Weise kritisiert. Mit konstruktiver Kritik hat das nichts zu tun.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, die Technik auf neuestem Stand. Die BĂŒros sind ok, aber es wird neu gebaut und das wird sicher sehr gut. Obst und GetrĂ€nke werden gestellt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gut. In regelmĂ€ĂŸigen Meetings wird erfĂ€hrt man alles was das Unternehmen angeht. Die Kommunikation zwischen FĂŒhrung und Mitarbeitern ist oft mĂ€ĂŸig, man wartet sehr lange auf Antworten und muss dies den Kunden gegenĂŒber rechtfertigen.

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, ist die Gleichberechtigung gewÀhrleistet.

Interessante Aufgaben

Das Produkt, die Branche, die Kunden und die daraus resultierenden Aufgaben sind wirklich spannend, langweilig wird das so schnell nicht. Interessante Aufgaben ergeben sich auch aus der guten und konsequenten Weiterentwicklung und Vermarktung der Produkte, wirklich top!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Robert KlauserGeschĂ€ftsfĂŒhrer

Liebe ehemalige Kollegin,

zunĂ€chst einmal möchte ich mich dafĂŒr bedanken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine EindrĂŒcke bei infomax so differenziert zu beschreiben. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst, weil es uns die Chance gibt, besser zu werden und uns weiterzuentwickeln.

Es freut mich zu lesen, dass Du das Unternehmen, unser Team, die Produkte und unsere Kunden in so guter Erinnerung hast.

Erschrocken bin ich darĂŒber, wie Du die Motivation in unserem Team wahrgenommen hast; hier habe ich offen gesagt einen völlig anderen Eindruck: rund 60 (freiwillige) Fortbildungstage auf externen Konferenzen, rund 300 Stunden engagierter Einsatz fĂŒr die letzte Ausgabe unseres Magazins „grĂ„d extra“ neben dem TagesgeschĂ€ft, tolle Innovationen in jedem Kundenprojekt, regelmĂ€ĂŸige BeitrĂ€ge in Form von Know-How-Updates, internen Workshops und Blogartikeln uvm. zeichnen fĂŒr mich ein anderes Bild.
Die RĂŒckmeldungen, die wir in unseren regelmĂ€ĂŸigen MitarbeitergesprĂ€chen bekommen, bestĂ€tigen, dass sich das Team stark mit dem Unternehmen identifiziert und gerne einbringt – und damit auch intern auf ein gutes Image schließen lĂ€sst.

Ich bedauere, dass Du meinen FĂŒhrungsstil so negativ erlebt hast; daher ist es mir wichtig zu Deinen subjektiven EindrĂŒcken, die ich sehr ernst nehme, konstruktiv Stellung zu nehmen.
Richtig ist, dass Leistungsorientierung, Kundenzentrierung und QualitĂ€tsbewusstsein wesentliche Pfeiler unserer FĂŒhrungskultur sind und wir das in direkten Feedbacks auch weitergeben und einfordern. WertschĂ€tzung, VerlĂ€sslichkeit und Respekt sind dabei wesentliche Elemente unserer Firmenkultur. In Deinem Fall scheint es so zu sein, dass dieses Feedback in der Sache bei Dir als „respektlos“ angekommen ist, was ich sehr bedauere.

Zu guter FĂŒhrung gehört in meinen Augen auch, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Mitarbeiter innovativ sein und herausragende Produkte und Services schaffen können – dies bestĂ€tigst Du uns ja auch an zahlreichen anderen Stellen Deiner Bewertung, was mich sehr freut.
Die Tatsache, dass wir erfreulicherweise eine sehr geringe Fluktuation haben und der grĂ¶ĂŸte Teil unserer Mitarbeiter sich infomax langjĂ€hrig verbunden fĂŒhlt, geben uns hier Recht (auch, wenn es natĂŒrlich immer „Luft nach oben“ gibt).

Kommunikation und die Wahrnehmung von FĂŒhrungsverhalten sind eben immer auch ein StĂŒck weit subjektiv; in Deinem Fall hat es offensichtlich einfach nicht gepasst, was vorkommen kann und ja letztendlich und konsequenterweise auch zur Beendigung der Zusammenarbeit gefĂŒhrt hat. Insofern kann ich da eine gewisse EnttĂ€uschung auch nachvollziehen.

Ich bedanke mich dennoch fĂŒr Deinen Einsatz fĂŒr unser Unternehmen und wĂŒnsche Dir alles erdenklich Gute!

Beste GrĂŒĂŸe,
Robert Klauser
GeschĂ€ftsfĂŒhrer

Ein verrĂŒckter Haufen, hier bin ich also genau richtig!

4,5
Empfohlen
FĂŒhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Man hat immer Spaß, man hilft sich gegenseitig, lĂ€uft!

Work-Life-Balance

Wenn man eine SchlĂŒsselstelle hat bleibt die schon mal auf der Strecke, aber lieber zu viel zu tun als keine Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Super Haufen, hier kann man wirklich von Team sprechen!

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungspotantial gibt es immer, aber im Großen und Ganzen lĂ€uft es schon so wie es soll.

Arbeitsbedingungen

Einfach Top! Immer alles aktuell und wenn man was braucht gibt es auch keine Diskussion.

Kommunikation

Ab und zu geht mal unterwegs was verloren, aber man spricht durchaus miteinander.

Interessante Aufgaben

Momentan ist halt Auftragsflut, aber besser zu viel als zu wenig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit Àlteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Kollegiales Team, spannende Branche, top Rahmenbedingungen: Arbeitgeber zu empfehlen.

4,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein geeigneter Arbeitgeber fĂŒr alle, die sich gern ĂŒberdurchschnittlich engagieren und fĂŒr die Arbeit mehr als Gelderwerb bedeutet, sehr hoher QualitĂ€tsanspruch nach innen und außen

ArbeitsatmosphÀre

Gutes Betriebsklima, ich gehe gern in die Arbeit

Image

Das Unternehmen genießt in der Branche einen guten Ruf fĂŒr seinen hohen QualitĂ€tsanspruch. Ich wĂŒrde das Unternehmen an engagierte Job-Suchende weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Intensive und ruhigere Phasen wechseln sich ab; bei Urlaubsplanung wird auf individuelle WĂŒnsche RĂŒcksicht genommen, Vereinbarkeit Familie/Beruf durch Teilzeitmodell und Home Office gegeben;

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soziales Engagement durch jĂ€hrliche Spende an karitative Organisation; UnterstĂŒtzung einer sozialen Einrichtung (Bio-Lieferservice durch Integrationsfirma von Menschen mit und ohne Behinderung)

Karriere/Weiterbildung

klar geregelte Karrierepfade, hohes persönliches Engagement wird erwartet; es wird großer Wert auf Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt: jede/r im Team hat ein eigenes Fortbildungsbudget; außerdem interne Fortbildungsreihe, jĂ€hrliche Klausur, aktuelle Fachzeitschriften und -BĂŒcher, Wissenssmanagement wird durch internes Unternehmenswiki gelebt

Kollegenzusammenhalt

junges Team, das zusammenhĂ€lt, Spaß bei der Arbeit und gemeinsame FreizeitaktivitĂ€ten nach der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie, offene TĂŒren, ehrliche Feedbacks

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes BĂŒro, sehr gut ausgestattete ArbeitsplĂ€tze und GerĂ€te, ergonomische Möbel; durch offenen KĂŒchenbereich am Standort Grassau und "open doors policy" mittags und zu Spitzenzeiten unruhig; kostenlos Kaffee, Wasser, Obst

Kommunikation

regelmĂ€ĂŸige Monatsmeetings, das ĂŒber aktuelle Projekte und Neuerungen informiert; jĂ€hrlich Vorstellung der Jahresstrategie; jĂ€hrlich JahresrĂŒckblick; Intranet; jĂ€hrliches Camp (Klausurtagung); in der Regel gute Ressourcenplanung; aktives Zugehen auf Vorgesetzte bei Abstimmungsbedarf wird erwartet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, leistungsorientierte Bestandteile möglich, Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen und BahnCard in Positionen, die MobilitÀt voraussetzen; Kindergartenzuschuss möglich; kostenlos GetrÀnke & Obst

Interessante Aufgaben

ausgewogene Arbeitsbelastung, flexible Ausgestaltung in gemeinsam definierten Rahmen, abwechslungsreiches Aufgabengebiet; jeder hat die Möglichkeit, sich als Spezialist in bestimmte Fachbereiche einzuarbeiten und Querschnittsverantwortung fĂŒr ein Thema zu ĂŒbernehmen. Erwartet wird ein ĂŒberdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich selbstĂ€ndig in Themen einzuarbeiten


Gleichberechtigung

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5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

ArbeitsatmosphÀre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit Àlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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