Für den Start nicht schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Als Einstieg nach dem Studium ein passender Start (jedoch aus meiner Sicht keine großen Karrieremöglichkeiten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- In meinem Bereich waren keine Experten/kein Know-How vorhanden, weshalb ein Austausch in diesem Themenbereich sehr schwierig war
-Man kann sich nicht optimal weiterentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ok.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings wären wünschenswert gewesen, haben aber leider fast nie stattgefunden. Kurzfristig wurden Treffen angesetzt und oberflächlich ein paar Aspekte besprochen.
Ausserdem sollte darauf geachtet werden, dass bei gemeinsamen Projekten die Ergebnisse auch dem jeweiligen Mitarbeiter zugeschrieben werden, der diese erlangt hat.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit den Kollegen aus dem selben Standort ist angenehm gewesen. Zwischen den Standorten könnte die Zusammenarbeit noch verbessert werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im Allgemeinem im normalen Rahmen. Man hat genug Zeit für sein Privatleben.
Durch die geringe Anzahl an Projekten und die dadurch eingeschränkte berufliche Weiterentwicklung, kann dieses jedoch auch einen negativen Einfluss auf das Privatleben haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren freundlich jedoch es gab keine klaren Ziele. Es wäre wünschenswert gewesen, wenn die Manager einen besseren Überblick über die Projekte gehabt hätten. Ausserdem wäre es sinnvoll gewesen frühzeitig in die Projektplanung und Strategieentwicklung integriert zu werden.
Interessante Aufgaben
Zu meiner Zeit hat es leider keine Projekte und interessante Aufgaben gegeben. Es wurden leider häufig Versprechungen gemacht, die aber nicht in die Realität umgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen ja, jedoch einzelne Ausnahmen. Es wäre wünschenswert gewesen die genauen Ursachen für manche Situation genauer aufzuklären.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja.
Image
Es gab Unzufriedenheit zwischen Mitarbeitern bzgl. deren Rollen in Projekten. Das Image der Firma stimmt meiner Meinung nach nicht eins zu eins mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es verschiedene Stufen der Karriere-Entwicklung, jedoch spiegeln sich diese nicht direkt in den Verantwortlichkeiten wieder. Hier wäre es wünschenswert die Anforderungen und Verantwortlichkeiten jeder Stufe zu schärfen.