Wenn alle an Erfolg teil haben dürfen. Dann bei INFOMOTION
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma mit diese Mitarbeiterzahl hat es schwer auf jeden einzelnen Mitarbeiter einzugehen. Ich bin der Meinung INFOMOTION schafft das wunderbar. Ich habe den Vergleich mit anderen Arbeitgebern und kann nur sagen TOP
Kommunikation
Bei welcher Firma äußert sich die GL heute noch monatlich bei einem Termin zu anonymen Kritikpunkten der Mitarbeiter. Bei INFOMOTION das so. Mir persönlich fast schon zu viel denn die GL nimmt auch zu Punkten Stellung, die mehr belanglos erscheinen.
Work-Life-Balance
Wird stetig verbessert durch einen fortwährenden Prozess. Allerdings muss man sich im MA einfach im Klaren sein, daß es sich um eine Beratungsfirma handelt. Wenn ich das Mehr eines Berater Gehalts verdienen möchte, dann muss einem klar sein, dass der Kunde nicht unbedingt 5 Minuten vom Wohnort entfernt wohnt.
Interessante Aufgaben
Wir reden von Beratung. Einmal rettet man die Welt und das andere mal klickt man durch Listen. INFOMOTION ist stehts bemüht bei aktuellen und zukünftig wichtigen Themen das Beratungsgeschäft auszubauen. Aber alles im gesunden Maße.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein unterscheid zwischen älter oder jünger. Warum sollte ich als älterer Mitarbeiter anders behandelt werden. Ich erwarte als älterer Mitarbeiter eher, dass ich respektvoll mit jüngeren Kollegen umgehe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich gehe davon aus, dass INFOMOTION branchenübliche Gehälter bezahlt. Über die Leistungen drum herum kann man absolut nicht meckern und das immer mit der Bemühung besser als der Standard zu sein.