8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INFON Communication Center Verwaltungs GmbH Bewertungen
INFON
Communication
Center
Verwaltungs
GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mich grundsätzlich nicht beschweren. Infon, beste!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kommunikation stimmt
- man kann grundsätzlich über alles reden
- flexible Zeit Auswahl bei Beginn
- Möglichkeit zum Homeoffice!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles tippi toppi Bis auf,
Das es natürlich schön wäre, wenn es eine Pauschale für das Internet/Strom gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Bezahlung wäre nicht schlecht. Aber bin ansonsten zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär.
Image
Hab bisher nichts schlechtes gehört
Work-Life-Balance
Alles ist machbar. Wenn’s nur rechtzeitig angekündigt wird
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit. So lange man das möchte, ist alles machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Mal mehr mal weniger KRISE!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefs fahren verbrenner, aber auf Arbeit benutzen wir Email etc.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind herzlich willkommen, auch ältere ❤️
Vorgesetztenverhalten
bisher keine Konflikte gehabt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind top. Homeoffice, beste!
Kommunikation
Ja, F3 Einträge sind immer da :)
Gleichberechtigung
Könnte natürlich besser sein. Einige hängen sich mehr in den Job rein als andere und werden trotzdem gleichermaßen bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind die tägliche Herausforderung
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man auch mal krank sein darf.
Das einen immer geholfen wird
Das in der Planung Rücksicht genommen wird auf wünsche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt für das was man leistet absolut lächerlich.
Die Schichtplanung.
Die Chefs absolute Witz Figuren.
Die Einarbeitung das was ihr erklärt kriegen Kinder mit 5 Jahren auch die Reihe vielleicht mal die Schulungen länger machen und nicht nur 2-3 Tage.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung solltet ihr mal richtig machen und nicht nur 2-3 Tage sondern über mehrere Wochen.
Holt euch jemanden für die Abrechnung die auch Ahnung haben was sie da tun und nicht einfach was hinschreiben.
Arbeitsatmosphäre
Lässt zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Man muss für mehr Projekte arbeiten und kriegt nur einen lächerlichen Lohn
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube das Gehalt wird gewürfelt stimmt vorne und hinten nicht mit den Stunden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gründe müsste ich suchen.
Verbesserungsvorschläge
Höherwertigere Mauspads wären super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Anregungen und Veränderungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsbedingungen
Kann nichts schlechtes finden.
Solider und sicherer Job.
Gehalt ist pünktlich und vollständig da.
Gerade für Studenten ist der Job ideal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer zufrieden gewesen, sehr nettes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde immer sehr fair und korrekt behandelt, Fehler wurden nachgesehen oder geschult. Es herrscht ein sehr angenehmes, lockeres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war manchmal recht stressig, aber das ist der Job. Schlechtes kann ich über Infon nicht sagen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz allgemein kann man sich hier wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Der Job bringt es mit sich, dass es auch mal stressig wird
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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INFON - Der Schein trügt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind einem gegenüber sachlich, kommunizieren Kritik direkt und sind freundlich. Der CallCenter Hund ist ein sehr netter Kerl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dieser Hauch von "Laissez-Fair" hat allerdings einen Grund, denn hinter der freundlichen Fassade verbirgt sich der Trojaner.
1. Es wird den Mitarbeitern die 10-minütige Bildschirmpause verwehrt und die Raucherpause abgezogen.
2. Eine Verspätung von 3 Minuten wird mit 10 Minuten angerechnet.
3. Arbeitet der Mitarbeiter 6 Minuten länger, tut er dies im Sinne der Firma, arbeitet er 10 Minuten oder länger, muss er dies (obwohl alles im System ist) gesondert kommunizieren, um es angerechnet zu bekommen.
4. Die Firma hat keinen Betriebsrat.
5. Die Abrechnungen sind fehlerhaft und intransparent.
Es fehlen Urlaubstage, Unwissen wird schlichtweg benutzt, um sich einen Vorteil zu verschaffen.
6. Warteschleife ohne Ende.
Verbesserungsvorschläge
Rechte beachten und zwar auch jene, die die Mitarbeiter haben.
Antwort eines Anwalts: Zu Ihrer Anfrage teile ich mit, dass in der Tat zutreffend ist, dass gem. § 10 Abs. 1 Bildschirmarbeitsverordnung nach jeweils 50 Minuten ununterbrochener Bildschirmarbeit eine Pause oder ein Tätigkeitswechsel im Ausmaß von jeweils mindestens 10 Minuten erfolgen muss. Das gilt gem. Abs. 2 nicht, wenn täglich nicht mehr als zwei Stunden ununterbrochen Bildschirmarbeit geleistet wird. Gemäß Abs. 3 kann eine nach 50 Minuten zustehende Pause oder der Tätigkeitswechsel jeweils in die anschließende zweite Stunde verlegt werden, sofern der Arbeitsablauf dies erfordert. Nach Abs. 6 der Vorschrift, ist eine gleichwertige andere Pausenregelung zu treffen oder ein gleichwertiger anderer Tätigkeitswechsel vorzunehmen, wenn aus zwingenden technischen Gründen (z.B. beim Bedienen oder Überwachen von Verkehrsleitsystemen) eine Pausenregelung oder ein Tätigkeitswechsel im Sinne der Absätze 1 und 3 nicht möglich sind. Das dürfte bei Ihnen nicht der Fall sein.
Nachhaltiger sein und transparenter werden. Wer seinen Mitarbeitern gegenüber fair ist, kann dies auch von ihnen verlangen. Er wird pro Mitarbeiter weniger verdienen, aber sich evtl. eines Tages mehrere leisten können, vor allem wird er diese länger halten und weniger einarbeiten müssen. Gerade mit diesen Auftraggebern lässt sich ein kleines Paradies bauen, da ist diese Art des Umgangs überflüssig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INFON Communication Center Verwaltungs durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden INFON Communication Center Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INFON Communication Center Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.