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Infoniqa 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

32 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Tolles Unternehmen im (zu) schnellen Wachstum

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Atmosphäre und an kann jederzeit im ganzen Unternehmen alle möglichen Themen offen. anpsrechen.
Sehr flache Hirachie bis hin zum C-Level alles per DU

Work-Life-Balance

Es gibt schon stressige Tage und dann soll aber auch nicht zu viel ZA oder Urlaub aufgebaut werden. Das ist zum einem gut, zum anderen stressen aber auch liegen gebliebene Tickets

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Code of Conduct, aber ich weiß nicht ob der tatsächlich gelebt wird.

Kollegenzusammenhalt

Echt TOP. In Vergleich zu anderen Firmen wo sich jeder selbst der nächste ist kann man das hier absolut nicht behaupten. Alle halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Viel MitarbeiterInnen die schon lange im Unternehmen sind gepaart mit vielen Neuankömmlingen.

Vorgesetztenverhalten

Im Support haben wir da wirklich großes Glück. Egal auf welchem Level (Head of oder Director) haben wir stabile Verhältnisse und Leute mit Handschlagqualität. Wir können haben klare Richtlinen und Ziele und können jederzeit Feedback geben wenn wir Verbesserungsvorschläge haben. Diese werden auch Ernst genommen!

Arbeitsbedingungen

Manchmal streikt die Telefonanlage was die Arbeit im Support mühsam macht. Aber ansonsten alles auf dem neustens Stand. Laptop + Jabra Head Set können ganz einfach in das Home-Office mitgenommen werden

Kommunikation

Durch das starke Wachstum ist sehr viel Change im Unternehmen. Hier würde ich mir oft mehr Infos und Ausblicke wünschen. Grundstäzlich gibt es aber regelmäßige Events wie INFOniqa Talks oder im Sommer BBQs

Gleichberechtigung

Viele Frauen auch in Führungsfunktionen auch wenn das noch etwas mehr sein könnte.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job zufrieden bist und danken dir ebenso für die Punkte, an welchen wir noch arbeiten können!
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen Berufsweg. Schön, dass du Teil der Infoniqa-Familie bist!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Anfangs guts, Aktuell ungewiss und torbulent

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlen 5 Tage Kind krank.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Kommunikation, Verhalten von oben nach unten. Warnungen Anregungen werden nicht gehört.

Arbeitsatmosphäre

Im Team selbst super,außerhalb ausbaubar.

Work-Life-Balance

Bei uns gibt es kaum Überstunden. Das ist leider überhaupt nicht der Fall. Ohne Überstunden sind die Arbeiten nicht zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, Team passt von A bis Z super zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Das was Vorgesetzte/er sein sollte ist es nicht.

Kommunikation

Schweigen ist Gold.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Sehr schade finden wir, dass du momentan mit deiner Arbeitssituation nicht ganz zufrieden bist. Das starke Wachstum, welches wir in den letzten Monaten verzeichnen konnten, bringt selbstverständlich auch einige Veränderungen mit sich. Positiv wie negativ.
Das Wachstum hat unter anderem eine höhere Auslastung in manchen Teams zu Folge. Dieser Umstand ist uns durchaus bewusst. Um dem entgegenzusteuern, sind wir sehr aktiv auf der Suche nach weiteren KollegInnen, um für Entlastung zu sorgen.

Lass uns in der Zwischenzeit gerne in den Dialog gehen und gemeinsam überlegen, welche Maßnahmen wir noch ergreifen können, damit auch du dich wieder wohlfühlst und gerne zur Arbeit kommst.
Komm dazu gerne persönlich auf mich zu oder melde dich über Julia.Kurz@Infoniqa.com.
Ich freue mich, von dir zu hören!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

(M)ein Unternehmen im Umbruch

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Gleitzeit, Essensgutscheine, kostenlose Parkmöglichkeiten, kostenlose Getränke im Office, Firmenevents

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten uns meiner Meinung darauf konzentrieren, dass das "Focus on you" wieder ein glaubhafter "Vorsatz" der Firma Infoniqa wird - nicht nur unseren Mitarbeitern gegenüber, sondern auch unseren Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Meine Kollegen, mein Team (inklusive C) und meine Geschäftsführer/innen, haben immer ein offenes Ohr für mich, was ich sehr zu schätzen weiß.

Image

Jeder Umbruch bringt leider nicht nur positive Aspekte mit sich, sondern auch Negative. Ich hoffe sehr, dass das Image der "Infoniqa" wieder an Glanz gewinnt.

Gehalt/Sozialleistungen

jährliche Lohnanpassung wäre wünschenswert, aufgrund Inflation, Energieskrise, etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kombination aus "jung und alt" erachte ich als Wertschöpfung für beide Seiten. :-)

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams funktioniert, die übergreifende Kommunikation könnte noch besser funktionieren. Eine offene und transparente Kommunikation sollte immer im Fokus stehen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns über dein positives Feedback sowie auch über die konstruktive Kritik.
Dein Feedback bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern um all unseren Mitarbeitern eine tolle Arbeitsatmosphäre zu bieten!

Wir danken dir für dein bisheriges Engagement und freuen uns, dass du Teil der Infoniqa bist!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Stress vorprogrammiert

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Infoniqa Payroll GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, Duzkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Onboarding ist Verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Wirbt mit dem Slogan Focus on you.... gilt wohl nicht für die eigenen Mitarbeiter. Training der Mittleren Führungsebene auf soziale Kompentenz- Mitarbeiter verlassen keinen Job sondern ihre Vorgesetzten an dieser Aussage liegt viel Wahrheit

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, kommt sehr auf das eigene Team an

Image

Flurfunk extrem , wer es mag, generelle Verunsicherung durch ständigen CLevel Wechsel

Work-Life-Balance

Gleitzeitvereinbarung, wird jedoch rigoros gekappt sofern man über eine bestimmte Anzahl Stunden im Monat kommt

Karriere/Weiterbildung

Zugang zum LinkedIn Learningportal , selbst Initiative ist gefragt

Kollegenzusammenhalt

Grossartig, hilfsbereit, offen und direkt wobei das sicher auch darauf ankommt in welchem Team man landet

Vorgesetztenverhalten

Wasserträger, keine Mitsprache und mitunter keine soziale Kompetenz. Empathie ein Fremdwort

Arbeitsbedingungen

100% Homeoffice möglich

Kommunikation

Unternehmen hat da viel Luft nach oben, Kommunikation erfolgt über viele Channels, kommt aber nur an wenn man selbst aktiv wird und die Zeit findet alle Channels täglich zu lesen

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Gehälter, keine Extraleistungen wie VWL Zuschuss, Internetpauschale für Homeoffice Mitarbeiter, Weihnachts- oder Urlaubsgeld wird nicht gezahlt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Anspruchsvoll


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Schade, dass du letztlich mit deiner Arbeitssituation nicht zufrieden warst. Wir haben in den letzten Monaten ein starkes Wachstum verzeichnet, was durchaus erfreulich ist.
Gleichzeitig hat dies eine höhere Auslastung in manchen Teams zur Folge. Dieser Umstand ist uns durchaus bewusst.
Um dem entgegenzusteuern, sind wir aktiv auf der Suche nach weiteren tollen KollegInnen, welche hoffentlich bald für de-stress und Entlastung sorgen werden.

Dir wünschen wir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Menschenverachtend

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa Payroll GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Werdet menschlich

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team top. Mit Führungskraft und anderen Abteilungen existiert nichts was man als Atmosphäre nennen könnte

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nur hausgemachte Kurse von Kollegen *innen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte interessiert sich nicht für den einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schlechte IT

Kommunikation

Nicht existent


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.

Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Melde dich doch gerne bei mir, wenn du konstruktive Kritik oder Vorschläge hast (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com) – wir sind wir offen für einen Austausch.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner bisherigen Zeit bei Infoniqa.

Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich und kollegial, die Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist sehr groß

Image

sehr gut, das Unternehmen wirkt modern und ist offen für Innovationen und Verbesserungen

Work-Life-Balance

einfach spitze, jeder MA kann seine Arbeit einteilen, damit Arbeit und Freizeit im Einklang sind

Karriere/Weiterbildung

wenn die Leistung stimmt, ist sehr viel möglich

Gehalt/Sozialleistungen

absolut marktgerecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstreisen sollen möglichst umweltbewusst durchgeführt werden, es gibt nachhaltige Verpflegung an den Büro-Standorten

Kollegenzusammenhalt

stark, auch wenn es Phasen mit sehr viel Arbeit gibt

Vorgesetztenverhalten

offen für Feedback, modern, innovativ

Arbeitsbedingungen

das Paket der Beschäftigungsbedingungen ist rund und Marktgerecht

Kommunikation

es gibt bei allen Themen kurze Wege, es liegt an einem selbst diese auch zu gehen

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job so zufrieden bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit :)

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Empfehlenswert! Wer etwas bewegen möchte, ist hier genau richtig!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre - allen KollegInnen begegnet man mit Respekt und Toleranz und das auf allen Ebenen bis hoch zum C-Level.

Work-Life-Balance

Die sehr hohe Flexibilität wird nicht nur auf Papier gedruckt sondern wirklich gelebt! Großzügige Home Office Regelungen und auch die Arbeitszeit ist individuell gestaltbar. Hier geht man wirklich (so gut es eben möglich ist) auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten definitiv vorhanden. Auch die Möglichkeit, intern die Abteilung/den Job zu wechseln wird jedem Mitarbeiter gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt und auch tolle Sozialleistungen werden für alle Mitarbeiter angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Schnelle Integration und Familiarität habe ich bisher an jedem Standort erleben dürfen! Einfach toll.

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrene Führungskräfte, immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Remote Work möglich und hohe Flexibilität. Komplette Ausstattung/Equipment wird gestellt. Angenehme Büroräume.

Kommunikation

Bisher sehr gute Erfahrungen gemacht. Meine Führungskraft arbeitet sehr offen und transparent, weshalb der Kommunikationsfluss sehr gut funktioniert.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann auch hier viel lernen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich gegeben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dein tolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unsrem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Arbeit :)

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Ent-Täuschung

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR-tech über Firmen- und M&A-Prozesse wird state-of-the-art prioritär vorangetrieben, nur leider bleiben Corporate Culture und Betriebsklima wenig reflektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wahrnehmung: Tech first, people business second

Verbesserungsvorschläge

Das Offboarding habe ich alles andere als wertschätzend wahrgenommen, kein Wunder dass Talentmanagement/Alumni-Kultur sich bisher nicht etabliert hat

Image

Oft Flurfunk und mehr Schein als Sein gefühlt

Work-Life-Balance

Freiheitsgrade durch remote work und freier Zeiteinteilung, kein Micromanagement. Vertrauensvolle Umgang, kein Command & Control

Karriere/Weiterbildung

In den Vertriebsabteilungen Entwicklung/Weiterbildung stets vorgefunden, im Gesamtunternehmerischen ist das Bildungsmanagement eher schwach ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

Bis auf manch fehlerbehafteten Payslip und geringfügige Benefits eine wertschätzende Anerkennung über Fixgehalt und Bonus vorgefunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG/CSR ist zwar im Code-of-Conduct erwähnt, findet aber gefühlt keine Anwendung. Geringfügiges PR/Social-Media, keine achtsame Car-Policy

Kollegenzusammenhalt

Hervorragendes Teambuilding, leider nicht über die Abteilung hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Generationen willkommen, die Förderung/Weiterbildung (L&D) blieb eher auf der Strecke bzw. war gering und vielmehr eigenverantwortlich

Vorgesetztenverhalten

C-Level selten nahbar, wenig Transparenz und Mitgestaltung, Verbesserungsvorschläge und Einbringen (über den Tellerrand) laufen gefühlt ins Leere

Arbeitsbedingungen

Zumeist remote und damit dem Homeoffice geschuldet. Hilfreich moderne IT/Tools und Prozesse, aber keine Benefits zur HO-Unterstützung

Kommunikation

Rückmeldung zäh oder mit Reminder, Feedback/Gespräche selten und meist nur als Holschuld

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führung bzw. über das gesamte Organigramm hinweg professionell verteilt

Interessante Aufgaben

"Berge versetzen" (laut Stellenbeschreibung) scheint an Zeit, Budget und Killerphrasen (KPIs und 'Baustellen' entscheidend) versagt


Arbeitsatmosphäre

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Julia Kurz, Teamlead Recruiting
Julia KurzTeamlead Recruiting

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für das Feedback genommen hast. Das schätzen wir sehr!
Melde dich gerne persönlich bei uns wenn du magst, damit wir deine Kritikpunkte besser einordnen können.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting

Ich wünsche mir mehr Wertschätzung dem Personal gegenüber in Form von Gehaltszulagen und bessere Karrierechancen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Infoniqa Deutschland GmbH in Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gehaltsanpassungen, fehlendes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf's Personal und deren Bedürfnisse achten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen

Es macht noch immer Spaß!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infoniqa in Wels, Böblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit, Menschlichkeit, im Aufbruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Leute wollen sich profilieren - aber das gibt es immer!

Verbesserungsvorschläge

Mehr und schneller Kommunizieren!
Noch mehr Nachhaltigkeit, aber ein erster Anfang ist gemacht!

Image

Tolle Entwicklung in den letzten Jahren.
Durch das extrem agile Auftreten in der Öffentlichkeit (Website, Social Media, etc.) hat sich vieles toll entwickelt. Inzwischen ist Infoniqa im Markt bekannt und das liegt sehr am Einsatz und den Ideen im Marketing.
Aber auch der sehr aktive Sales macht einen tollen Job!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist vieles für die Zukunft geplant und einiges läuft bereits an

Kommunikation

Aktuell etwas zu hecktisch und leider nicht immer offen genug!
Es gibt grundsätzlich viel Positives zu sagen, aber man scheut etwas die offene Kommunikation (aus Angst vor möglichem schlechtem Feedback!)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Optionen
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