35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das es vermutlich nicht mehr allzu lange dauern wird, bis diese Firma nicht mehr existiert.
Alles, angefangen beim völlig empathielosen C-Level.
Ich befürchte dafür ist es bereits zu spät.
War mal herausragend. Ist seit geraumer Zeit am Tiefpunkt
Innerhalb von 1,5 Jahren vollständig zerstört und die Branche, als auch die Kunden wissen es.
Abhängig von der Abteilung
Wohin denn? Die einzige Weiterbildung ist es regelmäßig Bewerbungen zu versenden.
Man muss es als Schmerzensgeld sehen
Nach außen hui....
War ebenfalls mal herausragend. Mittlerweile schaut jeder nur noch auf sich, seinen Bereich und versucht irgendwie durchzukommen.
Werden genau so schlecht behandelt, wie alle anderen auch.
Tatsächlich das schlechteste, was ich jemals erfahren habe. Natürlich ebenfalls abhängig von der jeweiligen Abteilung aber das C-Level ist eine Katastrophe sondergleichen.
Wird ebenfalls kontinuierlich schlechter
Verstehe ich nicht. Gibt es nicht
Ist ok
Nicht mehr, da alle Kundenprojekte mehr oder weniger in die Hose gehen und nicht ein Kunde glücklich aus einem Projekt kommt.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Für konstruktive Kritik oder Vorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com) – wir sind jederzeit offen für einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner bisherigen Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
freundlich und offener Umgang miteinander, offene Türen
Home Office Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeit ermöglicht super Vereinbarung von Privat & Beruf
Immer hilfsbereit und ansprechbar
höhenverstellbare Schreibtische, gute Office Ausstattung
transparente und Informationen on time zu Themen
Schnelllebige Branche, dadurch viel Abwechslung
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein tolles Feedback.
Es freut uns sehr, dass du bei uns so zufrieden bist. Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
wie einfach Homeoffice praktisch gelebt wird, Zuverlässigkeit bei Geldthemen
IT!!!
Die Kluft der Wahrnehmung zwischen Führungsetage und den Mitarbeitern.
Informationsfluss. Trägheit/Ausfall bei/von Verbesserungen. Bauchpinselei in Quartalsmeetings, was für viele einfach nur ein Schlag ins Gesicht ist.
IT fixen, Mitarbeiter ordentlich einschulen und wertschätzen (nicht nur durch Worte der Vorgesetzten, sondern auch durch das Handeln der Firma)
gefühlt eine sehr hohe Fluktuation. Viele reden über "wie lange sie noch dableiben, das mitmachen". Einen langfristigen Plan innerhalb der Firma hatte kaum einer meiner Kollegen.
Langsam, unzuverlässig und fehlerbehaftet. Recruiter gehen teilweise mit einer "für dich kann es eh nur besser werden"-Mentalität auf einen zu.
super, die Kernarbeitszeit ist auf dem Papier vorhanden. Real kann man sich seine Zeit einplanen, wie man möchte
Interne Schulungen werden nach dem Gießkannenprinzip (teilweise verpflichtend) angeboten. Zudem gab es LinkedIn-Learning.
Gehalt war überpünktlich (teilweise 10 Tage vor dem zugesicherten Termin) auf dem Konto
Prämienvereinbarung: bei Bewerbungsgespräch war von reinem Abteilungsumsatzziel die Rede, in der Realität wurde absolut willkürliche Themen mit aufgenommen
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss ist vorhanden
Nicht benötigte Büroflächen werden abgegeben, bei Krisen (z.B. Erdbeben Türkei/Syrien, Krieg in der Ukraine) wird geholfen
innerhalb des Teams gut bis sehr gut
abteilungsübergreifend mangelhaft
soweit ich das beurteilen kann, sehr gut
netter Mensch, Handlungen leider öfters nicht im Sinne der eigenen Mitarbeiter
IT ist ein krampf, grundlegendste für den Job vorausgesetzte Mittel sind nicht vorhanden/funktionieren nicht/werden nicht gefixt
Fernwartungen zu Kunden - Tokenhandy in der Firma (Wartezeit), teilweise keine Verbindung möglich. Allgemein ca so zeitaufwendig wie die eigentlich auszuführende Aufgabe
100% Homeoffice kann das leider nicht aufwiegen, wird hier aber sehr gut umgesetzt
Kann man das essen?
soweit ich das beurteilen kann, sehr gut
grundsätzlich ja, leider legt man sich innerhalb der Firma selbst viel zu viele Steine in den Weg, was somit mehr für Frust sorgt.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden warst und danken dir dennoch über deine teils positive Bewertung.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Um detailliertere Informationen zu den von dir angeführten Kritikpunkten zu erhalten, melde dich gerne direkt bei mir (Julia.Kurz@Infoniqa.com).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
+ Gute Kommunikation, Zusammenhalt und Führung (Bereich Finance)
+ Gute work life balance
+ Moderne Büros und HO Ausstattung
+ im Schnitt junges Team (gesamte Firma)
+ Abwechsungsreiche Aufgaben
+ Benefits wie Mahlzeitenzuschuss, extra Urlaubstage, corporate benefits
- Kommunikation zwischen den Abteilungen schonmal schleppend
Noch mehr im Bereich Gesundheitsförderung anbieten (Sportkurse, Zuschuss zum Fitnessstudio, Mitgliedschaft Gympass etc.)
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem aktuellen Job so zufrieden bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute für deinen Berufsweg. Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Viele Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Ein Unternehmen im Umbruch bedeutet Veränderung - für mich aber auch eine tolle Chance, etwas zu bewegen! Ich freue mich auf die Reise!
Dass es für den/diejenigen die die vergangenen Jahre unter dem Radar geflogen sind nun "anders" ist, ist klar ;)
Lasst uns die neu geformte Strategie im Auge behalten und gemeinsam an einem Strang ziehen. Das ONE muss bei den Mitarbeitern wieder im Vordergrund stehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Durch unsere vielen Standorte in Deutschland und unsere sehr hohe Flexibilität mit Bezug auf Remote-Work ist es in den Offices ab und an recht ruhig, was auch auch mal sehr angenehm sein kann.
Das Image hat etwas gelitten die letzten 1-2 Jahre. Die teilweise schlechten Bewertungen kann ich aber nicht nachvollziehen und sich total überspitzt!
Über die work-life-balance kann sich wirklich keiner beschweren. Einen so flexiblen Arbeitgeber hatte ich bisher noch nicht. Jeder Mitarbeiter darf seine Office und Home Office Tage selbstbestimmt aussuchen. Im Team stimmen wir Tage ab, an denen alle anwesend sind, so kann man das gemeinschaftliche Miteinander beibehalten. Sehr viele unserer Mitarbeiter arbeiten auch ausschließlich Remote und kommen nur z.B. zu Kick-Off-Terminen, Meetings oder Veranstaltungen ins Büro. Die Kommunikation via Teams funktioniert wirklich super!
Wird aktuell soweit ich weiß verbessert/umgesetzt. Finde ich super, dass sich auch hier etwas tut.
Hier kann ich nur von meiner/m Vorgesetzten/m sprechen. Wir haben ein äußerst offenes, transparentes und wertschätzendes Verhältnis - genauso wie unser gesamtes Team!
In meinem Bereich ist die Kommunikation sehr gut. Unser/e Vorgesetzte/r informiert regelmäßig über Änderungen, Neuerungen, Ergebnisse, etc. Im allgemeinen wird die Kommunikation immer besser - durch deutliche Umstrukturierungen über viele Bereiche hinweg ist in der Vergangenheit sicher einiges "verloren" gegangen, woran aber seit Monaten erfolgreich gearbeitet wird. Auch der CEO bringt sich immer wieder aktiv ein und informiert.
Faire Bezahlung und tolles Gehaltspaket.
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung - wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast.
Wir freuen uns, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber vor allem hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance zufrieden bist!
Unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und versuchen natürlich so gut es geht auf individuelle Wünsche einzugehen.
Deine positive Bewertung bestärkt uns in unseren Werten und unserem Handeln und treibt uns an, uns dahingehend immer weiter zu verbessern.
Bei Fragen, Inspiration oder Kritik kannst du dich jederzeit gerne persönlich oder unter Julia.Kurz@Infoniqa.com bei mir melden.
Danke, dass du ein Teil der Infoniqa bist!
Liebe Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Inzwischen nichts mehr!
Vor allem die Führungskräfte speziell C-Level
Vielleicht sollte wieder der Mensch mehr im Mittelpunkt stehen!
Jeder wartet auf die Kündigung
Was soll man denn noch alles leisten?
Nicht vorhanden
War früher super, nun hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz
Keine Rücksicht
UnGLAUBLICH, hier kommt das schlimmste zusammen
Man wird belogen…
Liebe/r Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Für konstruktive Kritik oder Vorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com) – wir sind jederzeit offen für einen Austausch.
Für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner bisherigen Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
War prinzipiell in Ordnung
Man konnte sich die Zeit recht gut selbst flexibel einteilen. Auf Termine wurde Rücksicht genommen. Homeoffice war auch - unter Umständen - möglich.
Kam auf die Kollegen an - größtenteils gut, gab aber viel zu viel Buschfunk und Lästerei
Viele leere Versprechungen die nicht umgesetzt wurden
War teilweise vorhanden, meist aber eher unproduktiv
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht ganz zufrieden warst und danken und freuen uns dennoch über deine teils positive Bewertung.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Um detailliertere Informationen zu den von dir angeführten Kritikpunkten zu erhalten, melde dich gerne direkt bei mir (Julia.Kurz@Infoniqa.com).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Nichts!
- die fehlende Kommunikation gegenüber Mitarbeitern.
- man wird aus heiterem Himmel ohne jegliches Gespräch gekündigt.
- fehlendes Diensthandy (man wurde über SMS oder WhatsApp kontaktiert)
- nach Vertragsunterzeichnung wurde einem gesagt, das man doch für einen anderen Standort tätig ist, als im Vertrag vermerkt.
- man wurde für 5 Tage zu einem Workshop eingeladen der nur 2 Stunden ging (obwohl man online hätte teilnehmen können, aufgrund der großen Distanz)
- Transparente Kommunikation
- Respekt gegenüber den Mitarbeitern
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung. Da die Arbeit jedoch vollständig remote war, hatte man nicht viel Kontakt zu anderen Kollegen.
Gut, das es ein vollständiger Homeoffice-Job war.
Wenn man Fragen hatte hat sich immer jemand gemeldet, daran kann man nichts aussetzen.
Sehr schlecht! Man wird gekündigt ohne vorheriger Absprache oder Feedbackgespräch! Zudem noch während dem Krankenstand, was die Dreistigkeit hoch 10 ist! Als Ausrede wird die Einhaltung der Probezeit herangezogen (obwohl noch 1 Woche zwischen Kündigung und Probezeitende liegen!) Vom Vorgesetzten wurde aber versprochen das man langsam in neue Bereiche eingelernt wird. So ein Verhalten zeigt, dass die Wahl der Vorgesetzten bei Infoniqa fragwürdig ist!
Sehr schlecht! Viele relevante Informationen wurden nicht weitergegeben. Vor allem als neuer Kollege, wurde man öfter allein gelassen und von dem einen Kollegen zu dem anderen nur herumgeschubst.
Ich kann nur aus Sicht eines Neulings berichten. Die Aufgaben wahren sehr langweilig und keinesfalls interessant! Es wurde einem immer wieder versprochen, neue Aufgaben zu bekommen. Aber selbst nach 6 Monaten war dies nicht der Fall!
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Für konstruktive Kritik oder Vorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com)!
Für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Beste Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Nichts mehr.
Ist eigentlich schon zu spät. Wenn das Ziel der Verkauf ist, gilt es nur noch das Schiff bis dahin zu schippern.
Überall Frustration über das planlose Management. Schade, denn es war schon mal ganz anders
Im Markt und bei den Kunden ist das Image völlig ruiniert
Der ist und muss gut sein um diese Firma überhaupt und irgendwie noch am laufen zu halten. Tendenz jedoch fallend.
Oh je. C Level kann man nicht mehr ernst nehmen seit der Investor operativ übernommen hat.
Nur weil man regelmäßig gezwungen positive Infoniqa Talks veranstaltet, heißt es nicht, dass diese inhaltlich nützlich oder relevant sind.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen. Für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind wir immer offen. Melde dich doch gerne bei mir, wenn du hierzu etwas beitragen möchtest (gerne unter Julia.Kurz@Infoniqa.com).
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Ich konnte nichts positives erkennen
Nach meinem Verständnis fehlte während meiner Beschäftigung der rote Faden, und durch den ständigen Wechsel der Führungskräfte auch das Verständnis, diesen entsprechend einzubinden.
nicht erkennbar, alleine durch Teamkollegen nicht möglich dies aufzubauen
Für mich künstlich aufpoliert, was nicht zur Realität passt.
Wird ständig darauf hingewiesen, allerdings ist man für seine Projekte / Beratung verantwortlich. Das bedeutet, zusätzliche Zeit und improvisieren um seiner Verantwortung einigermaßen gerecht zu werden.
konnte ich nicht erkennen
Ja, aber das alleine kann für mich nicht div. Defizite in den Produkten und Führung kompensieren.
Das Team war vom Alter bunt gemischt, dies gab keine Differnzen.
Schwer zu beurteilen, Vorgesetzte auf allen Ebenen wechseln alle paar Monate inkl. der Richtung was wie gemacht werden soll.
Schwierig, wird sehr stark beeinflusst durch fehlende Funktionen, fehlende Ressourcen
hat mich persönlich sehr enttäuscht.
Sozialleistungen keine; Gehalt liegt im Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und ist leistungsorientiert, jedoch nicht nur die eigene.
Bei mir im Service nicht erkennbar, hängt aber auch am Produkt.
Produktberatung und Projektleitung sind generell interessant, können aber nur zielführend umgesetzt werden, wenn die erforderlichen Komponenten funktionsfähig & Ressourcen ausreichend bereitstehen oder zeitnah bereitgestellt werden. Während meiner Beschäftigung gelang das nicht.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
danke für deine Bewertung und dein Feedback. Wir bedauern, dass du mit Infoniqa als Arbeitgeber nicht zufrieden warst.
Da es unser Ziel ist, allen Mitarbeitenden ein attraktives, förderndes und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, nehmen wir jedes Feedback ernst und versuchen daraus Anregungen zur Weiterentwicklung zu ziehen.
Um detailliertere Informationen zu den von dir angeführten Kritikpunkten zu erhalten, melde dich gerne direkt bei mir (Julia.Kurz@Infoniqa.com)!
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg! Danke für dein Engagement während deiner Zeit bei Infoniqa.
Herzliche Grüße
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
So verdient kununu Geld.