stark aufgestellt in der Corona-Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
tolles Angebot zur Kinderbetreuung
Angebot zur psychologischen Betreuung
perfekter Umstieg ins Homeoffice
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
wöchentliche Infos an alle
Arbeitsatmosphäre
leidet trotz Homeoffice nicht
Kommunikation
dank diverser Tools wie z.B. Videokonferenzen in der jetzigen Zeit TOP
Work-Life-Balance
Angebot für Mitarbeiter, die Kinder betreuen: Halbe Arbeitszeit gegen einen Tag Urlaub p.W.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug kleinere Büros- sehr wohltuend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diskussion über Nachhaltigkeit im Unternehmen. Fängt beim Einzelnen an, viele gute Ideen entstanden
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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