4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Alles bereits genannt. Für Werkstudenten mag es gut sein. Aber für erfahrene oder junge Leute mit Motivation herrscht Perspektivlosigkeit. Wenn jemand Kompetenzen mitbringt, werden diese nicht wirklich beachtet.
- Beim Bewerbungsgespräch Verhältnisse klar machen. Man ist meist nicht entwickelnd tätig, sondern führt nur kontrollierende und organisatorische bzw. einfache Aufgaben aus, die der OEM nicht machen will und für die es nicht wirklich langjährige Kompetenz braucht.
Das Betriebsklima ist seit Corona eher pessimistisch. Fehlende Projekt/Auftragsaussichten fördern das Ganze.
Man wird vom Kunden belächelt. Das aber auch vollkommen zurecht. Die Firma besitzt in den meisten Abteilungen wenig Kompetenz. Wird aber für viele Aufgaben auch nicht benötigt.
Manche Abteilungen schieben Überstunden wegen zuviel Arbeit. Andere schieben Überstunden trotz mangelnder Arbeit.
Für die einfachen Aufgaben in Ordnung.
Man redet miteinander. Sonst versucht sich fast jeder nicht in die Karten schauen zu lassen.
Man kennt sich.
Man erhält gebrauchte Laptops. Leistung ok.
Jeder hat mit den eigenen Problemen zu kämpfen. Es wird jeder gleichbehandelt.
Keine vorhanden. Man füllt Excel-Listen, kontrolliert Zeichnungen von externen Entwicklern, führt die einfachen Aufgaben der Kunden aus. Alles in allem Jobs, die kein anderer machen will. Dafür braucht man keine lange Ausbildung. Demotivierend.
- mit der Einstellung hat alles super geklappt
- unnötig provozierter Konkurrenzdruck unter den Mitarbeitern
- Angst, aus laufenden Projekten abgezogen zu werden und ungefragt wo anders eingesetzt zu werden
- Intransparenz
- Gehalt
Es wird über Kollegen und Kunden gelästert. Dazu kommt Ellenbogenverhalten der Kollegen. Bei jeder Kleinigkeit wird "gepetzt" ohne vorher das Gespräch zu suchen. Arbeitsdruck ohne Ende und wer schon nach 9 oder 10 Stunden gehen will kann sich auf ein Gespräch einstellen.
Dazu kommt, dass man selbst beim Kunden als Mensch zweiter Klasse behandelt wird.
Die Bewertungen hier sagen alles...
Work-Life-Balance ist nicht vorhanden. Zu wenig Mitarbeiter für das Projekt. Man muss oftmals länger als 10 Stunden am Tag anwesend sein. Auf Arbeiten an Weihnachten und Samstagen muss man sich auch einstellen.
Kollegenzusammenhalt kann nicht wirklich aufgebaut werden, da es in der Firma so eine hohe Mitarbeiter-Fluktuation gibt. Langjährige Mitarbeiter sind so gut wie nicht vorhanden.
Wirklich alte Kollegen sind nicht vorhanden.
Ständige Angst, dass das Projekt nicht verlängert wird und keine Arbeit mehr vorhanden ist.
Gehalt ist sehr niedrig, Sozialleistungen kaum vorhanden.
Die Aufgaben sind interessant, je nachdem in welchem Projekt man eingeteilt ist. Könnte aber abwechslungsreicher sein
Bei drohender Projektlosigkeit wird rechtzeitig nach Anschlussprojekt gesucht. Ausreichend Teammeetings im Jahr und viel Informationen.
Undurchsichtige Verträge bzgl. Stundenvereinbarungen bei Arbeitnehmerüberlassung. Zu wenig Schulungsangebote.
Mehr Weiterbildungsgespräche mit Mitarbeitern führen und anbieten.