30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kolleg:innen sind offen und hilfsbereit. Es wird gegenseitig auf einander geachtet und man findet stets ein offenes Ohr oder eine unterstützende Hand. Jedem Mitarbeiter wird Freiraum gelassen und Vertrauen entgegen gebracht.
Natürlich müssen Termine und die Gesetze zur Arbeitszeit berücksichtigt werden, aber abgesehen davon können wir unsere Arbeitszeit selbst bestimmen und uns wird viel Vertrauen entgegen gebracht. Arbeiten ist vor Ort oder Remote möglich. Urlaub kann in Abstimmung mit den Kolleg:innen und den Projekten frei gewählt werden.
S.o. alle sind offen und hilfsbereit.
Wir sind weitgehend selbstorganisiert, auch wenn manche Aufgaben zentral übernommen werden. Die Rolle, die diese übernimmt, wird regelmäßig gewählt. Unsere Geschäftsführung begegnet uns mit viel Vertrauensvorschuss und sieht die Menschen hinter den Mitarbeitenden.
Die Unternehmenskultur ist offen und transparent. Es gibt regelmäßige Meetings, die alle auf den neusten Stand gebracht werden. Die Wissenssicherung könnte noch etwas strukturierter sein und wir könnten noch etwas mehr Erfolge feiern, als wir es aktuell tun. Daran arbeiten wir gerade.
Man kann sich frei für Projekte und Aufgaben melden und hat so viel Mitbestimmungsmöglichkeiten. Natürlich gibt es in Kundenprojekten auch ab und an mal Aufgaben, die nicht spannend sind, aber das ist für die Branche normal.
Die Dynamik innerhalb des Unternehmens, den Zusammenhalt untereinander und die Flexibilität des Arbeitsorts für die Work-Life-Balance.
Flache Hierarchien sowie fairer und vertrauensvoller Umgang
Sehr gutes Image intern sowie extern
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Weiterbildungen werden für alle Mitarbeitenden unterstützt
Gutes Gehalt + viele Benefits
Vielfältige Teamevents und Fortbildungen sowie gemeinsame Mittagspausen. Gelegentliche After-Work-Events in entspannter Atmosphäre
Gesprächsbereit, offen und fair
Schickes Büro, gute Hardware und kostenlose Getränke
Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilen Arbeitem, faire Vorgesetzte, toller Kollegenzusammenhalt.
Wertschätzend und sehr angenehm.
Ein dynamisches Unternehmen immer am Puls der Zeit.
Sehr gut vereinbar auch mit Familie.
Die persönliche Weiterbildung wird groß geschrieben, sowohl intern als auch extern. Die Entwicklung die ich innerhalb eines Jahres machen konnte ist enorm.
Sehr faires Gehalt und darüber hinaus tolle Benefits.
Tolle Kollegen, die miteinander statt gegeneinander arbeiten.
Hier wird kein Unterschied zwischen den Kollegen gemacht, egal ob hinsichtlich Alter, Geschlecht, Religion u.a.
Absolut vorbildlich und fair, immer zum Gespräch bereit.
Sehr schönes Büro am Münsteraner Hafen.
Klappt gut, in Pandemie Zeiten größtenteils über Teams.
Sehr gut.
Vielfältige Aufgaben und Projekte mit einer hohen Eigenverantwortung.
Modernes Büro, Rückzugsmöglichkeiten, Mitbestimmung bei der techn. Ausstattung
Seit 20 Jahren am Markt. Die Firma genießt zurecht einen hervorragenden Ruf am Markt
Hohe Selbstbestimmung und Vertrauensbasis. Individuelle Arbeitszeitmodelle verhandelbar. Im Bezug zur Consultingbranche und im Vergleich zu Mitbewerbern ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Umfassendes Coachingangebot. Individuelle Förderung wird hier tatsächlich gelebt.
Fantastische Stimmung und hoher Zusammenhalt. Sehr offene Kultur.
Führung auf Augenhöhe, tolle Feedbackkultur
Transparenz und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern wird sehr ernst genommen
Agile Strukturen mit hoher Selbstbestimmung
Familiärer und vertrauensvoller Umgang miteinander. Dem Arbeitnehmer werden bei guten Leistungen auch gewisse Vorzüge und Wünsche gewährt. Es herrscht ein faires Geben und Nehmen. Aufgrund der recht jungen Alterstruktur sowie der modernen Aufstellung des Unternehmens und der Arbeitsumgebung herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund der wachsenden Größe des Unternehmens werden Apsekte wie Coaching und Führung immer wichtiger.
Zudem ist das Thema Sozialleistungen / Altersvorsorge etc. ausbaufähig.
Chefs, Kollegen, Projekte, Events, Weiterbildung
Sehr gutes Team.
Flache Hierarchie. Alle Vorgesetzten legen großen Wert auf die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Gegebenenfalls auftretende Probleme können schnell und sachlich durch ein kurzes Gespräch/Telefonat gelöst werden.
Direkte Kommunikation. Immer klar, sachlich und ehrlich.
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre, schicke Büros, interessante Projekte, Arbeiten auf Augenhöhe
Die beiden Chefs haben die Firma gegründet mit dem Ziel ein tolle Arbeitgeber zu sein. Ihr Ziel: Nicht nur Humankapital in den Mitarbeitern zu sehen, sondern Menschen mit Potentialen, Fehlern und Entwicklungsmöglichkeiten.
Interessante Projekte, hilfsbereite und kompetente Kollegen, gutes Entwicklungspotenzial, flache Hierarchien, steile Lernkurve
Das Unternehmen ist vor allem für Einsteiger sehr gut geeignet. Man erhält die nötige Unterstützung, um gut in den Beruf einzusteigen und wird auch von den Mitarbeitern motiviert. Es wird sehr darauf geachtet, dass das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander gut ist. Nur wem man sich wohl fühlt, kann man auch gute Arbeit leisten.
Man ist je nach Kunde meist nur 4 Tage die Woche beim Kunden vor Ort. Am Freitag ist man dann im eigenen Unternehmen.
Aufgrund der Unternehmensgröße hat man leider nicht die Möglichkeit auch mal Projekte im Ausland zu betreuen.
Ich würde mir noch mehr Mitarbeiter-Meetings für das Kennenlernen untereinander wünschen. Da in der Woche viele auf ihren Projekten sind, hat man nur den Freitag, um sich auch kennen zulernen.
In dieser Firma zählt wirklich jeder Mitarbeiter. Es wird bei den Bewerbungsgesprächen sehr darauf geachtet, dass die Bewerber ins Team passen.
Mitarbeiter werden angehalten, sich immer weiterzubilden und werden auch dementsprechend von Firmenseite aus unterstützt.
Sehr freundliche Kollegen, die sich gegenseitig helfen, wo sie können.
Die Chefs sind immer hilfsbereit und motivieren die Mitarbeiter.
Alle zwei Wochen gibt es Statusrunden, wo jeder von seinen aktuellen Projekten berichtet.
Wenn man sich für bestimmte Themenbereiche interessiert, kann man diesen Interessen nachgehen und untereinander sein Wissen austauschen.
Nette Kollegen und sehr nette Chefs.
Ansprechende Büros und eigenverantwortliches Arbeiten.
Es wird immer versucht, den Wünschen der Mitarbeiter nachzukommen
So verdient kununu Geld.