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Bewertung

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Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hervorragenden Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abteilungsübergreifende Transparenz, der Umgang mit den Kollegen, seht gutes Klima, spannende Projekte, Verantwortungsübergabe, uvm.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist sehr gut, Atmosphäre locker und freundlich, Kollegen offen und nett, auch Austausch auf Mitarbeiterevents (Team-Events, Sommerfest) macht Spaß.

Kollegenzusammenhalt

Freundlichkeit und Offenheit im Kollegenkreis, jeder kann unabhängig von Stellung und Aufgaben ohne Scheu angesprochen werden, Umgang miteinander ist professionell und freundlich.

Work-Life-Balance

Unternehmen ist sehr familienfreundlich, Urlaubsabsprache erfolgt im Team, hier hat bisher alles geklappt, auch längerer Urlaub am Stück.
Arbeitszeiten abhängig von persönlicher Arbeitsweise, Überstunden und "Abfeiern" mittels Gleitzeitkonto möglich.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil sehr mitarbeiterfreundlich und kooperativ, auch als Neueinsteiger kann Verantwortung übernommen werden, Aufgaben und Zielen werden abgestimmt und gemeinsam definiert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und deren Einteilung hängt zum einen vom Führungsstil des Vorgesetzten sowie von eigenem Engagement und Arbeitsstil ab, Eigeninitiative mit Vorschlägen zu Aufgaben wird jederzeit positiv aufgenommen und die Machbarkeit besprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know How der älteren Kollegen/Kolleginnen wird sehr geschätzt. Klar gibt es Kollegen 45+

Arbeitsbedingungen

Büros angenehm und modern eingerichtet, Belüftung und Lichtverhältnisse gut.

Image

Aus meiner Sicht genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf, das Image ist professionell und freundlich, die Kommunikation nach außen wirkt sehr kompetent.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind gut, auch kann relativ schnell in bestimmten Bereichen Verantwortung übernommen werden, Möglichkeit zur Definition von Weiterbildungsplänen im jährlichen Mitarbeitergespräch, auch hier wird Eigeninitiative positiv aufgenommen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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