Unsere Leistungen optimieren Microsoft-Umgebungen. Wir migrieren Unternehmen jeder Größe von verschiedenen Drittanbieter-Plattformen auf Microsoft Technologien wie Microsoft 365 und Azure. Sie entscheiden, ob und in welchem Umfang Sie Online Services in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten und wir finden mit Ihnen gemeinsam die optimale Lösung. Unsere IT-Experten verfügen über umfassendes Know-how in den Bereichen Business Productivity, Secure Infrastructure und Customer Success. 

Für die Expertise unserer Kollegen im Consulting-Bereich gibt es vier Stufen: Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant und Master Consultant. Je nach Berufserfahrung und Know-how stufen wir neue Mitarbeiter ein. Auf allen Consulting-Level spielt die persönliche Weiterbildung eine wichtige Rolle.

Die persönliche Entwicklung betrachten wir im Rahmen unserer jährlichen Feedback-Gespräche. Der Fokus liegt hierbei auf der individuelle Förderung und Weitentwicklung des Consultants. Wir beleuchten die persönlichen Stärken eines Consultants, seine technischen Skills und deren Umsetzung in Projekten. In diesen offenen Gesprächen geht es um ein und gegenseitiges Feedback zwischen Consultant und Management. Hier stellen wir die Weichen für die individuelle Weiterentwicklung.

Mitarbeiter im IT-Support, IT-Consultants Office 365, IT-Consultants E+MS, IT-Consultants Azure, IT-Architects Office 365, IT-Architects Cloud Security, Auszubildende und Werkstudenten

Fachinformatiker Systemintegration, gute Kenntnisse in MS Exchange, Active Directory und Office 365, idealerweise Projekterfahrung

Wir suchen Mitarbeiter, die mit Herzblut an unsere spannenden IT-Projekte gehen!

Bei der infoWAN steht der Mitarbeiter als Mensch im Vordergrund. Uns ist es wichtig, dass jeder seine Freizeit und seinen Beruf gut an seine Lebensumstände anpassen kann. Dafür bieten wir größtmögliche Flexibilität in der Arbeitseinteilung. Home Office-Möglichkeiten werden bei uns intensiv gelebt. Auch Elternzeit- und Elternteilzeitregelungen sind für uns selbstverständlich, sogar bis in die Management-Ebene.

Wir haben eine flache Hierarchie, ein ausgeprägtes Teamgefühl sowie ein wertschätzendes und entspanntes Arbeitsumfeld. Bei uns steht nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund, vielmehr ist es uns wichtig die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu finden.  

Bei der infoWAN kann man schnell Verantwortung übernehmen mit Unterstützung eines kooperativen Teams und sein eigenes Knowhow durch den agilen Wissenstransfer in einem starken, interaktiven Kollegenkreis weiter ausbauen. Außerdem bieten wir eine kontinuierliche Weiterbildung und die Teilnahme an internationalen Microsoft-Veranstaltungen. Unsere Mitarbeitern erhalten ein attraktives Vergütungsmodell, die modernste technische Ausstattung, Dienstwagen von deutschen Premium-Herstellern, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit über JobRad ein Fahrrad zu leasen.

Sie können uns sehr gerne Ihre Bewerbung als email schicken oder auf der Karriereseite hochladen. Uns reicht ein CV, besonders interessant sind für uns Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im MS-Umfeld.