Flache Hierarchien, intensive Beteiligung aller Mitarbeiter an der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur.
Tolle Aufgaben, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten/Tolle Kollegen und Arbeitsklima
Das Vergütungsmodell ist stark von den Aufträgen abhängig. Variabel Anteil schwankt stark je nach Auftragslage
sehr angenehmes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld,, Duz-Kultur, Kollegen treffen sich auch mal privat
Management und Belegschaft agieren auf Augenhöhe
die Kollegen ziehen an einem Strang, faires und zielgerichtetes Miteinander
durch Home Office-Möglichkeit und großes Vertrauen in die Mitarbeiter, gibt es eine große Flexibilität, wann und wo gearbeitet werden kann
großes Vertrauen in die Belegschaft, sehr viel Mitbestimmung möglich, unglaublich angenehmes Arbeitsumfeld, es gibt viele schöne Mitarbeiterveranstaltungen, die gute Stimmung in der Belegschaft ist dem Management wichtig
