Viel Freiraum und maximale Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das flexible Arbeitsmodell und Arbeitszeiten. Die freie Einteilung von Aufgaben. Das hohe Maß an Loyalität und Kollegialität. Die geringe Fluktuation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
Arbeitsatmosphäre
Mehrer Freizeitaktivitäten im Jahr finden statt und auch oft nach der Arbeit kommt man kurz unter Kollegen zusammen. Absolut spitze!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Besprechungen statt. Informationsbeschaffung ist immer eine Bring- und eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität und Loyalität ist herausragend in allen Belangen!
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf alle Belange im privaten Bereich Rücksicht zu nehmen. Das ist wirklich außergewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen werden stets sachlich und unter Berücksichtigung aller Seiten geklärt. Ziele werden in einem überschaubaren Rahmen auf messbare Weise gesetzt. Entscheidungen werden meist nachvollziehbar getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist zu 100% selbst steuerbar und beeinflussbar. Eine selbstständige Einteilung der Arbeit ist sogar gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Skillprogramm das unabhängig vom Alter ist. Es gibt mehrere Kollegen über 45. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind frei wählbar und sind ausreichend ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicher noch mehr getan werden.
Image
Das Image ist gut, aber der Bekanntheitsgrad nicht. Ich würde das Unternehmen jederzeit Freunden empfehlen und würde auch jederzeit wieder dort anfangen, falls ich jemals aufhören sollte.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung ist in der IT Branche ein muss und wird hier auch durch verschiedene Maßnahmen gefördert und gefordert.