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Skaylink 
GmbH
Bewertungen

204 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

204 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

132 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 33 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles getrimmt auf bestmögliche Bilanzen für den nächsten Verkauf

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investorgetrieben. Bereit für den nächsten Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Seit der Fusion immer schlechter geworden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn nach 75-85% Auslastung, Zeit für Weiterbildung ist, gibt es Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Gehaltssteigerungen müssen hart erkämpft werden. Corona Bonus wurde immer wieder vertröstet, und bis zuletzt nicht gezahlt.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Umstrukturierungen der Teams und Wechsel der Vorgesetzten. Zuletzt NULL Wertschätzung vom Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein Feedback.

Es ist schade, dass du die Arbeitsatmosphäre als negativ empfunden und das Umfeld als Investor getrieben wahrgenommen hast. Unser Management Board leitet eigenständig unsere Unternehmung an, damit wir uns zu einem zukunftsorientierten, internationalen Cloud Player weiterentwickeln. Dies beinhaltet auch den ein oder anderen Veränderungsprozess, der eventuell im ersten Moment nicht 100%ig nachvollziehbar erscheint. Diese sind jedoch notwendig, um unserer Vision einen Schritt näher zu kommen.

Wir streben eine Auslastung von 75%-85% unserer fakturierenden Kolleg*innen an. Darin inbegriffen sind auch budgetierte interne Projekte und größere Zertifizierungen, die die Unternehmung weitervoranbringen. Die restliche Zeit – 6-10 Wochen im Jahr – stehen potenziell zusätzlich für Weiterbildung, andere interne Aufgaben und Events zur Verfügung.

Unsere jährlich stattfindenden Entwicklungsgespräche beinhalten auch potenzielle Gehaltsentwicklungen. Wir sind jedoch ein leistungsorientiertes Unternehmen, in welchem es keine jährlichen festgelegten Gehaltssteigerungsmechanismen gibt. Gehaltserhöhungen erfolgen auf individueller Basis und orientieren sich unter anderem auch an branchenüblichen Benchmarks und unserer Geschäftsentwicklung. Die Corona-Sonderprämien wurden in 2020 gezahlt.

Viele Grüße,
Stephan

Leider nicht das was versprochen wurde

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh, hier nichtmehr arbeiten zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man sich bevor man Mitarbeiter einstellt überlegen, ob man diese braucht und genug Arbeit da ist.
Jemanden dann kurz vor Ende der Probezeit zu kündigen ist nicht besonders professionell.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Bewertung

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

mehr Flexibiliät für Arbeitnehmer, besonders remote Optionen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein größtenteils positives Feedback.

Der Großteil unserer Kolleg*innen hat die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Je nach Tätigkeitsbereich kann die Option auf Homeoffice jedoch variieren.

Viele Grüße
Stephan

Besser geht nicht !

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR, und Kollegen sind echt freundlich und helfen gerne
Prozesse sind digitalisiert und gut dokumentiert
Remote Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleine Büro

Verbesserungsvorschläge

Auszeichnungen für motivierte Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind menschlich und freundlich.

Work-Life-Balance

Remote Arbeit, regelmäßig Circle Events

Gleichberechtigung

Ich habe migrantische Hintergrund und fühle ich mich sehr bequem.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Eindrücke. Es freut uns sehr zu hören, dass du positive Erfahrungen gemacht hast und die Digitalisierung der Prozesse sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit schätzt.

Viele Grüße,
Stephan

Super Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es geht in die richtige Richtung :)

Arbeitsatmosphäre

Egal ob im Homeoffice oder im Büro - man ist immer mittendrin und hat Spaß bei der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen sind das, was einen oft in der Firma hält. Hier habe ich ne Menge davon.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite im Homeoffice und Geräte werden, wenn benötigt, zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Verbessert sich aktuell immens ins positive!

Interessante Aufgaben

Es gibt so viele Felder wo man sich spezialisieren kann, selbst als Quereinsteiger.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du uns als einen super Arbeitgeber empfindest.

Deine Feststellung, dass es in die richtige Richtung geht, motiviert uns weiterhin, uns stetig zu verbessern. Wir freuen uns, dass du eine positive Veränderung in der Arbeitsatmosphäre und in der Kommunikation feststellst. Der Zusammenhalt im Team sowie die Bereitstellung von Geräten für das Homeoffice sind uns wichtig, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Es ist zudem erfreulich zu erfahren, dass du viele interessante Aufgaben gefunden hast und die Möglichkeit siehst, dich in verschiedenen Feldern zu spezialisieren.

Viele Grüße,
Stephan

Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skaylink GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team
Firmenevents
Spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives und wertschätzendes Feedback.

Wir freuen uns, dass du dabei bist und uns in unserem Team unterstützt.

Viele Grüße
Stephan

Top Firma!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität
Das Arbeitsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich nichts zu sagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kollege*in,

herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback.

Es ist großartig zu hören, dass du die Flexibilität bei Skaylink schätzt. Die Förderung eines flexiblen Arbeitsansatzes ist uns wichtig, um sicherzustellen, dass du das Gleichgewicht zwischen Beruf und persönlichem Leben findest.

Ebenfalls freuen wir uns, dass das Arbeitsklima für dich positiv erlebt wird. Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohl fühlen kann und gemeinsam erfolgreich arbeiten kann.

Vielen Dank, dass du Teil unseres Teams bist, und für dein Vertrauen in Skaylink.

Viele Grüße,
Stephan

Bin insgesamt sehr zufrieden

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skaylink GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird schon sehr viel Angeboten (Remote work, Sabbatical, Workation, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit Möglichkeit..) ansonsten klassische 40h Woche


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kollege*in,

es freut mich zu hören, dass du insgesamt zufrieden mit deiner Erfahrung bei Skaylink bist.

Ich wünsche dir weiterhin eine positive Erfahrung bei uns.

Viele Grüße
Stephan

May the cloud be with you!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Skaylink GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben eine sehr transparente und offene Unternehmenskultur auf allen Ebenen. Seit dem Zusammenschluss arbeiten wir intensiv an unseren Unternehmens- und Führungswerten sowie den Guiding Principals unseres Unternehmens und starten mehr und mehr Aktionen, um diese mehr erlebbar zu machen.

Image

Wir sind unter anderem der erste FastTrack Partner in Europa und leading FastTrack Unternehmen in Deutschland. Seit diesem Jahr sind wir auch einer von vier AWS Premier Partners in Deutschland.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr flexibel in der Gestaltung meiner Arbeitszeit, da ich hier vor allem auf das Vertrauen meiner Führungskraft und meines Teams setzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Skaylink Campus auf dem viele externe Zertifizierungen als auch interne Trainings angeboten werden. Hier bieten sich auch Möglichkeiten für Kolleg*innen selbst interne Trainings anzubieten und somit mehr Verantwortung zu übernehmen. Neben dem Campus können auch individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen - beispielsweise in den Entwicklungsgesprächen - besprochen und umgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier tun wir einiges. Beispielsweise haben wir unser RZ in Essen mit Photovoltaik ausgestattet. Einige unserer Standorte sind mit E-Lade-Stationen ausgestattet. In unserer Mobility Lösung können reine E-Autos genommen werden. Anreisen zu Sommer- und Weihnachtsfeiern erfolgen i.d.R. mit der Bahn.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf jeden in meinem Team verlassen und wir verstehen uns auch privat super. Generell macht die Zusammenarbeit mit den meisten Kolleg*innen aus der Company Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kolleg*innen werden gleich behandelt und geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ich habe die Möglichkeit flexibel aus dem Homeoffice oder dem Office zu arbeiten. Entsprechenden Equipment habe ich an beiden "Standorten". Außerdem habe wir eine großzügige Workation Regelung, die temporäres Arbeiten aus dem europäischen Ausland gestattet.

Kommunikation

Wir haben verschiedene Formate und Medien in denen regelmäßig u.a. über den Status Quo der Company, Portfolio Entwicklung, People & Culture Themen, etc. berichtet wird.

Gleichberechtigung

Es haben alle Mitarbeitenden die gleichen Aufstiegschancen. Davor haben wir unter anderem ein Promotion Board etabliert und hier eine transparente und gleichberechtigte Karriereentwicklung zu gewährleisten.

Interessante Aufgaben

Bei uns im Team gibt es unterschiedliche Projekte und Themen, die wir neben unserem daily Job übernehmen können. Dadurch wird das Tätigkeitsfeld vielfältiger und ich wachse persönliche als auch fachlich an den Herausforderungen.


Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kolleg*in,

wir möchten uns herzlich für deinen äußerst positiven Kommentar bedanken. Es ist großartig zu hören, dass du eine gute Erfahrung mit uns hattest und mit unserer Arbeitsumgebung zufrieden bist.

Dein Lob spornt uns an, weiterhin hart zu arbeiten und sicherzustellen, dass du dich bei uns wohl fühlst. Wenn du weitere Anregungen oder Feedback hast, zögere bitte nicht, es mit uns zu teilen. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Erfahrung bei uns haben.

Nochmals vielen Dank für dein positives Feedback, und wir freuen uns darauf, weiterhin zusammenzuarbeiten.

Mit herzlichen Grüßen,

Viele Grüße
Stephan

Arbeitgeber mit Perspektiven und Flexibilität

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Skaylink GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Generell die Flexibilität, die Skaylink bietet. Homeoffice, vor Ort, die Bezuschussungen, Vergünstigungen, arbeitsmäßigen Spielräume und die Optionen, sich überall einbringen zu können.
Ich habe schon einige Arbeitgeber gesehen und Skaylink macht vieles besser als andere und versucht auch beständig, besser zu werden! Danke dafür.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt die Haltung einiger Kolleg:innen nicht.
Kritik ist okay, aber dann sollte sie fair und trotzdem noch mit Blick auf Kollegialität angebracht werden.
Das hat mit Skaylink als Arbeitgeber vielleicht nicht viel zu tun. Ggfs. könnte man versuchen, solchen „Negativdenkern“ mehr die Stirn zu bieten, die Frage ist nur wie. Dafür habe ich leider selbst keinen Lösungsansatz und dies ist sicher für jede Firma irgendwo Herausforderung.

Verbesserungsvorschläge

Es herrscht noch ein bisschen Chaos, nach dem Zusammenschluss der unterschiedlichen Unternehmen. Das Chaos wird aber gerade nach und nach beseitigt. Lasst euch nicht unterbringen und bleibt optimistisch! :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Jentsch, Talent Acquisition Manager
Stephan JentschTalent Acquisition Manager

Hallo liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für dein positives Feedback.

Wir haben nach wie vor Projekte, die aus dem Zusammenschluss der Einzelunternehmen resultieren, sind jedoch bereits viel weiter als vor einem Jahr und, wie du bereits geschrieben hast, auf einem guten Weg.

Viele Grüße
Stephan

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 263 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Skaylink durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 84% der Bewertenden würden Skaylink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 263 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 263 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Skaylink als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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