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InfraServ GmbH & Co. Knapsack KGals Arbeitgeber

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InfraServ GmbH & Co. Knapsack KGInfraServ GmbH & Co. Knapsack KGInfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    78.723404255319%
    Gut (12)
    12.765957446809%
    Befriedigend (8)
    8.5106382978723%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Arbeitgeber stellen sich vor

InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,22 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
4,39 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Das Team hält gut zusammen, auch zwischen den einzelnen Teams gibt es ein Zusammengehörigkeitgefühl

Kollegenzusammenhalt

Offener Umgang miteinander ein gegenseitige Unterstützung stärken das WIR Gefühl

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden sorgen immer für neue und spannende Herausforderungen.

Kommunikation

Regelmäßige Team-Meetings und Segment-Meetings, bei denen alle relevanten Sachen besprochen werden. Aber auch zwischen den Terminen gibt es immer die nötigen Informationen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Entwicklungspläne speziell für jeden MA und regelmäßige Schulungen werden entsprechend für die MA angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Gehälter und gute Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Die Klimatisierung könnte in einigen Bereichen besser sein. In der Hauptverwaltung gibt es noch Verbesserungspotential

Work-Life-Balance

Urlaub wird meistens so gewährt, wie der MA ihn gerne hätte. Ausnahmen gibt es nur sehr selten. Überstunden werden als Freizeitausgleich wieder abgegolten, wodurch sich die Zeit mit der Familie optimal planen lässt. Die Firma ist sehr flexibel wenn es um Elternzeit und beispielsweise Reduzierung der Wochenarbeitszeit geht.

Image

Es gibt immer jemanden, der über die Firma lästert. Aber die geringe Fluktuation und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit sprechen für sich.

Verbesserungsvorschläge

  • Einige Prozesse sind noch zu bürokratisch undkönnen schlanker werden.

Pro

Offene Kommunikation, auch bis in zur GL. Gutes Wachstum und realistische Unternehmensziele.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr professioneller und netter Umgang miteinander, wir arbeiten weiter am WIR Gefühl und zukunftsfähiger Lockerheit

Vorgesetztenverhalten

auf hohem Niveau und durch kontinuierlichen Austausch und Coachings weiter gefördert

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt und wir arbeiten weiter am WIR Gefühl

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben im eigenen Chemiepark und darüber hinaus

Kommunikation

auf hohem Niveau und kontinuierliche Verbesserung im Dialog extern und intern

Gleichberechtigung

wird groß geschrieben, was besonders in der traditionell männerdominierten Industrie ist

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung im Job bis zur Ehemaligen- und Pensionärsfeier

Karriere / Weiterbildung

top Aus- und Weiterbildungsprogramme mit entsprechenden Karrieremöglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Chemietarif, AG-seitige Berufsunfähigkeitsversicherung und Pensionskasse sind gute Beispiele

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre, in die Jahre gekommene Einrichtungen werden kontinuierlich modernisiert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schon gut ausgeprägt, an Themen wie grüner Chemie, Energieversorgung und Mobilität wird noch gearbeitet

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und flexibles Arbeiten

Image

traditionelle Verlässlichkeit ergänzen wir zunehmend durch Innovationskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Anbindung des Chemieparks über ÖPNV verbessern
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Arbeitsatmosphäre

Eine Aufgabenverteilung, angepasst an die Stärken der Mitarbeiter, sorgt für eine hohe Grundzufriedenheit und einer somit guten Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Auch bei der Beziehung mit dem direkten Vorgesetzten gehet es um eine Beziehung zwischen zwei Menschen die sich entweder miteinander engagieren oder sich scheiden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Menschen sind verschieden, der Zusammenhalt liegt deshalb zum größten Teil bei jedem Mitarbeiter selbst . Organisatorisch wird viel getan, um den Zusammenhalt zu fördern. Dem Unternehmen gebe ich 5 Sterne, den Mitarbeitern 4.

Interessante Aufgaben

Durch die umfangreichen Dienstleistungen für Kunden mit unterschiedlichsten Anforderungen ergeben sich jeden Tag spannende Aufgaben.

Kommunikation

Neben einer üblichen hierarchischen Kommunikationsstruktur gibt es einen regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung bei der sich vom Auszubildenden an jeder Mitarbeiter einbringen kann. Den einen Stern behalte ich vor, weil sich ein Vertriebsmann natürlich manchmal eine noch stärkere Streitkultur wünscht.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis weiblicher Führungskräfte in Bezug auf das Gesamtverhältnis weiblicher und männlicher Mitarbeiter ist meinem Gefühl nach gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere Kunden profitieren von der guten Zusammensetzung unseres Mitarbeiterstamms. Junge Talente von den Hochschulen bilden Teams mit Kollegen, die teilweise 40 Jahre Berufserfahrung in unserem Unternehmen gewonnen haben. Die hohen Anforderungen unserer Branche öffnen für neue Mitarbeiter mit entsprechender Berufserfahrung unsere Tür.

Karriere / Weiterbildung

Durch das kontinuierliche Wachstum entstehen ständig neue Karrierechancen. Für Auszubildende, gerade in technischen Bereichen, stehen unsere Türen offen. Durch eine gemeinsame Betreuung der Auszubildenden aller, am Standort ansässigen Unternehmen gewinnt man sehr interessante Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter können doch nie hoch genug sein :) Aber die Kombination aus Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgelt, Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Arbeitsunfähigkeitsversicherung, Dienstwagen für AT Angestellte und flexibler Arbeitszeitmodelle ist überzeugend.

Arbeitsbedingungen

Die Wege zum Drucker und Scanner sind kurz, unsere IT unterstützt bei jedweder Anfrage technischer Natur, die Büros, und Konferenzräume sind modern und freundlich eingerichtet und Meeting Points laden zum spontanen Small Talk und Brainstorming oder einer Runde Kicker

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Betreiber eines Chemieparks und Dienstleisters für Betreiber chemischer und pharmazeutischer Prozessanlagen steht die Sicherheit von Mensch und Umwelt an oberster Stelle. Drunter fallen auch die Arbeitsbedingungen eines jeden Mitarbeiters.

Work-Life-Balance

Vollgas zu geben und große Erfolge einzuholen macht Spaß, kostet aber auch Kraft. In den 9 Jahren meiner Unternehmenszugehörigkeit habe ich bis heute geschafft die Balance zu halten. Flexible Arbeitszeitmodelle helfen dabei.

Image

Nun ist InfraServ GmbH und Co. Knapsack KG nicht in aller Munde wie Bayer, Siemens, Bosch, oder Daimler. Aber in den Branchen Chemie, Petrochemie und Pharma ist die InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG dank der kontinuierlich hohen Qualität unserer Dienstleistungen heute ein fester Begriff.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 94 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (74)
    78.723404255319%
    Gut (12)
    12.765957446809%
    Befriedigend (8)
    8.5106382978723%
    Genügend (0)
    0%
    4,22
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

InfraServ GmbH & Co. Knapsack KG
4,23
101 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,05
107.141 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.039.000 Bewertungen