211 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
127 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mehr Top-Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Zukunftsvision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gemecker einiger alt-Hoechster, die nicht wahrhaben wollen, dass ein Unternehmen sich nunmal verändert.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen schneller aufbrechen, aber trotzdem stabil bleiben.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung ⭐ Es freut uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Zukunftsperspektiven schätzen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß im #TeamInfraserv.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding #MenschenMachenDenErfolg
Herrschen statt führen sowie schlechte Kommunikation
2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Bonuse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sollten lieber führen statt herrschen so dass sie ein Vorbild sein sollen. Teuere Kantinen.
Verbesserungsvorschläge
Der Altersdurchschnitt muss kleiner werden, und man sollte als große bzw mittelständische Firma nach und nach die Mitarbeiter Hochschulen ansonsten kündigen mehr und mehr Mitarbeiter
Image
Verträge außerhalb des Werk funktionieren nicht mehr.
Work-Life-Balance
Wenn man eine Abteilung hat, wo man die Gleitzeit ohne viel diskutieren muss einnehmen kann man sich freuen.
Karriere/Weiterbildung
Man möchte die jungen Mitarbeiter auf der selben Position behalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Oberes Durchschnitt besonders, wenn man die Bonuse wie Älterfreizeiten bedenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Recycling für neue Energie ist hier Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man paar Kollegen zum Freund macht die neu in die Firma gekommen sind, hat man Chancen. Ältere Kollegen denken nur an sich und das menschliche fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang jedoch fehlt frischer Wind für neue Idee die akzeptiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sehnen sich nur nach zahlen und wollen nur nach oben kommen. Jedoch achten nicht alle die Hygiene und sicherheitsrelevante Themen.
Arbeitsbedingungen
Viel Druck durch Personalmangel und mangelende Wertschätzung
Kommunikation
Man muss alles durch Umwege z.B. durch den Kunden an die Informationen bekommen die man braucht anstatt dass der Vorgesetzte oder Kollegen es einem erzählen.
Gleichberechtigung
Nur Frauen Umkleiden müssen erweitern werden, ansonsten gibt es keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Eher burokatische Aufgaben als Umsetzung. Man gibt gerne die Aufgaben an andere Firmen als sie selbst zu machen
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und bedauern, dass Sie mit uns als Arbeitgeber in einigen Punkten nicht zufrieden sind.
Gerne möchten wir uns mit Ihnen über Ihre angesprochenen Punkte austauschen, um diese besser zu verstehen und daran arbeiten zu können. Melden Sie sich gerne vertraulich bei Ihrem HR Partner oder gerne unter karriere [at] infraserv.com.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding #MenschenMachenDenErfolg
Top-Arbeitgeber mit guten Zukunftsperspektiven
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig.
Verbesserungsvorschläge
Noch besser kommunizieren, auch nach außen.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird auf respektvollen Umgang miteinander Wert gelegt.
Image
Immer besser.
Work-Life-Balance
Hier wird definitiv niemand ausgenutzt. Aber gefordert wird schon Einiges. Es bleibt aber immer genug Raum für Freizeit und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Altersstruktur scheiden viele Ältere aus. Daher viele Entwicklungsmöglichkeiten. Man muss aber etwas dafür tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Chemietarif und viele zusätzlichen Sozialleistungen wir Kantine, Fitness-Studio, Parkplatz usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Zukunftsorientierung in Richtung Klimaneutralität.
Kollegenzusammenhalt
Eine Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll. Früher erworbenes Fachwissen wird sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld. Wenn etwas sinnvolles für die Arbeitserledigung fehlt, wird es beschafft.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und Updates durch die Führungskräfte und Personalabteilung.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Tätigkeiten noch eine Männerwelt aber sehr viele Frauen in Führungspositionen. Hier wird niemand benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Habe ich so noch Nirgendwo erlebt. Infraserv ist wie eine Großstadt, in der es alles (an Jobs) gibt.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung ⭐ Schön, dass Sie sich bei uns so wohl- und wertgeschätzt fühlen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß im #TeamInfraserv.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding #MenschenMachenDenErfolg
Guter Arbeitgeber, mit Schwachstelle Modernisierung
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Infraserv Logistics GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich bis kollegial, Flache Hierarchien im Team
Work-Life-Balance
Viele Abteilungen mit Schicht/Wochenenddiensten
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an.
Interessante Aufgaben
Nischenaufgaben, die im Umfeld selten stattfinden.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Gleichzeitig sind wir auch daran interessiert, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie weitere Anregungen oder Feedback für uns haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme mit Ihrem HR Partner oder gerne auch uns als Talent Acquisition & Employer Branding-Team unter karriere (at) infraserv.com.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding #MenschenMachenDenErfolg
Ich liebte die Arbeit dort sehr, jedoch musste ich aus gesundheitlichen Gründen aufhören
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infraserv Höchst in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts! Ein Arbeitgeber hat genug Verantwortung.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie eine so gute Zeit bei uns hatten und tolle Erinnerungen mitnehmen.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding
Wenn man weiß was man will, kann man viel erreichen.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man motivieret ist und sich für seine Bedürfnisse einsätzt, kann man viel erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Vieles ist von der jeweiligen Führungskraft abhängig, das ist Fluch und Segen zu gleich.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir ist alles super, es kommt aber auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Man wird leicht ausgenutzt.
Arbeitsbedingungen
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Wenn man etwas haben möchte bzw. braucht, muss man schon mal öffters dafür kämpfen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Das ist der mit Abstand beste Kritikpunkt bei der Infraserv.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Gleichzeitig sind wir auch daran interessiert, uns kontinuierlich zu verbessern. Wenn Sie Anregungen oder Feedback bzgl. der angesprochenen Punkte Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance haben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme mit Ihrem HR Partner oder gerne auch uns als Talent Acquisition & Employer Branding-Team unter karriere (at) infraserv.com.
Wir wünschen Ihnen schöne Weihnachtsfeiertage und einen guten Rutsch ins neue Jahr! ✨
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding
Ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter oder deren Gesundheit wird alles bis zum letzten
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Infraserv Höchst Prozesstechnik GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung! Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher stehen wir in der Infraserv Höchst-Gruppe u.a. für eine transparente und offene Kommunikation sowie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang ein. Daher tut es uns leid, dass Sie persönlich in einigen dieser Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns gemacht haben.
Es ist wertvoll für uns Genaueres über Ihre Bewertung und Einschätzung zu erfahren, um uns in diesen Punkten zu verbessern. Unsere HR-Ansprechpartner haben immer ein offenes Ohr und würden sich über einen gemeinsamen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding
Infraserv ist Top! Als Frau im traditionellen Männerumfeld mit super Aufstiegschancen.
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Frauen in Führungspositionen und das im Produktionsumfeld mit deutlich überwiegendem Männeranteil. Gute Verdienstmöglichkeiten im Chemie-Tarif. Gute Unternehmensführung und sehr gute und vorausschauende Personalpolitik.
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, wir bedanken uns für die tolle Bewertung und Ihre positiven Worte! ✨ Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir sehr gerne auf und geben ihn intern an die Zuständigen weiter.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß bei uns.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding
Guter Arbeitgeber- wird immer besser!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Infraserv Gmbh & Co. Höchst KG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufgaben, super Team, guter Zusammenhalt, modernes Arbeitsumfeld
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung ⭐ Schön, dass Sie sich bei uns so wohl- und wertgeschätzt fühlen!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß in der Infraserv Höchst-Gruppe.
Viele Grüße Team Talent Acquisition & Employer Branding
Mehr Schein als Sein
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei infraserv höchst, frankfurt am main in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer nur Druck
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Abteilung, untereinander im gleichen Gebäude, gleich Null
Anna SchmidtTalent Acquisition & Employer Branding
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher tut es uns leid, dass Sie persönlich in einigen Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns gemacht haben.
Leider können wir aus Ihrer Bewertung heraus nicht jeden Punkt nachvollziehen. Gerne möchten wir uns mit Ihnen austauschen, um Ihre geschilderten Themen verstehen und daran arbeiten zu können. Melden Sie sich gerne vertraulich unter karriere [at] infraserv.com.
Wir wünschen Ihnen für den weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!
Viele Grüße und eine schöne Sommerzeit ☀ Team Talent Acquisition & Employer Branding
Basierend auf 234 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Infraserv Höchst-Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden Infraserv Höchst-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 234 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 234 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Infraserv Höchst-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.