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ING-DiBa AGals Arbeitgeber

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ING-DiBa AGING-DiBa AGING-DiBa AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 363 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (241)
    66.391184573003%
    Gut (56)
    15.426997245179%
    Befriedigend (41)
    11.29476584022%
    Genügend (25)
    6.8870523415978%
    3,96
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    35%
    Gut (4)
    10%
    Befriedigend (11)
    27.5%
    Genügend (11)
    27.5%
    3,03
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

Firmenübersicht

"Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!", hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger ist: Statt im dunkelblauen Anzug, kann man hier auch leger erscheinen. Alles ist etwas lockerer, als man es von einer Bank vielleicht erwartet.

Deshalb sitzt man in der Kantine auch mal neben Katharina Herrmann (Vorstand Marketing). Oder man trifft im Fahrstuhl unseren Vorstandsvorsitzenden Roland Boekhout – den wir übrigens alle duzen.

Wir sind unkompliziert. Deshalb probieren wir Neues oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Aber unser wichtigstes Gut bleiben unsere Mitarbeiter:

Sie sind es, die ihren Job mit Leidenschaft erledigen und jeden Tag ihr Bestes geben. Und dafür kümmern wir uns gut um sie: Mit fairen Vergütungen, Sportangeboten in der Bank, der täglichen Portion Obst, einer gesunden Work-Life-Balance – und Raum für soziales Engagement, z.B. bei unseren "Give five!"-Einsätzen.

Das alles macht uns zu einem "Great Place to Work": Wir gehören zu Deutschlands besten Arbeitgebern


ING-DiBa AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,03 Bewerber
4,38 Azubis
  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • öfter Gespräche führen und nicht bis zu den Jahresgesprächen warten und dann mit der Keule zuschlagen. Das ist sehr feige

Pro

Netter Umgang mit den Kollegen untereinander

Contra

Die Firma versucht viele Kollegen die nicht immer 100 % funktionieren mit Aufhebungsverträgen zu entsorgen. Seit einiger Zeit ist das gängige Praxis zu der die Geschäftsleitung aber nicht steht. Zur alljährlichen Great Place to work Umfrage wird man förmlich gezwungen. Vorgesetzte gängeln ein ständig mit der nachdrücklichen Bitte daran teilzunehmen. Kurz vor den Umfragen finden komischerweise immer sehr nette Events statt oder die Vorgesetzte gibt ein Frühstück aus. Alles Fake !!!

  • 05.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Kein vertriebsdruck. Menschen, die sich auf einer Position ausruhen wollen, finden hier einen sehr bequemen Arbeitsplatz

  • 31.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 363 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (241)
    66.391184573003%
    Gut (56)
    15.426997245179%
    Befriedigend (41)
    11.29476584022%
    Genügend (25)
    6.8870523415978%
    3,96
  • 40 Bewerber sagen

    Sehr gut (14)
    35%
    Gut (4)
    10%
    Befriedigend (11)
    27.5%
    Genügend (11)
    27.5%
    3,03
  • 14 Azubis sagen

    Sehr gut (12)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,38

kununu Scores im Vergleich

ING-DiBa AG
3,89
417 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,25
36.090 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.493.000 Bewertungen