gutes Unternehmensklima
Arbeitsatmosphäre
Jährlicher Skiausflug und andere Aktivitäten. Freundliches und faires miteinander
Kommunikation
Informationen über Intranet sowie Versammlungen über wichtige (Miss-)Erfolge / Veränderungen. Teilweise leider sehr spät und unmittelbar vor Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang. Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeitszeit. Stetige Hilfsbereitschaft aus fast allen Bereichen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Projekte sind in Eigenverantwortung durchzuführen. Teilweise muss aber auch über die üblichen Zeiten hinaus gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortlich, flexible Arbeitszeiten,
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall von aktiver benachteiligung aufgefallen. Die Führungspositionen sind aber größtenteils von weissen (christlichen?) Männern besetzt. Ob das an Diskriminierung liegt, der Fluch des konservativen Südens ist oder sich einfach niemand sonst auf die Stellen beworben hat, weiss ich nicht. Wie die Führungspositionen auf Konzernebene besetzt werden weiss ich leider auch nicht
Arbeitsbedingungen
Besprechungsräume und Büros sind teilweise unbelüftet/ schlecht belüftet und im Sommer sehr kräftezehrend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lokale Projekte werden unterstützt,
Gehalt/Sozialleistungen
faire Bezahlung, gute Sozialleistungen, gute Urlaubsregelungen
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg wird gefördert und unterstützt. Weiterbildungen werden auch unterstützt, müssen aber eher auf eigeninitiative angesprochen werden