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Ingenaix
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Eindruck: Bei Gesprächsbeginn war schon klar, dass mir abgesagt wird

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Flexibiltät, Bereitschaft für Überstunden, ob ich Autos spannend finde


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Felix CommonGF

Sehr geehrter Bewerber, wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.
Es tut uns leid und wir sind gleichzeitig sehr überrascht, dass Sie bereits bei Gesprächsbeginn den Eindruck hatten, Ingenaix wolle Ihnen in jedem Fall absagen. Wir prüfen Bewerbungen im Vorfeld zu einem Gespräch sehr sorgfältig und nehmen uns viel Zeit zur Vorbereitung und den eigentlichen Termin. Diesen Anspruch haben wir an uns selbst, erwarten ihn jedoch in gleichem Maße auch vom jeweiligen Bewerber. In Ihrem Fall konnten wir diese Vorbereitung nicht erkennen und haben dies entsprechend hinterfragt.

Zur Klarstellung: Sie hatten sich bei uns für ein studienbegleitendes Praktikum beworben und nicht um einen Ausbildungsplatz. Sowohl bei Praktika als auch während einer Berufsausbildung werden bei Ingenaix per Kodex keine Überstunden verlangt und auch nicht geleistet. Insofern ist Ihre Behauptung nicht zutreffend.
Als modernes Ingenieurbüro für Verkehrsanlagen sind wir Spezialisten in Sachen Mobilität - diese ausschließlich auf das "Auto" zu reduzieren basiert daher auf einem Missverständnis Ihrerseits.

Wir möchten Sie ermutigen, etwaige Fragen in einem persönlichen Gespräch offen anzusprechen, damit Missverständnisse frühzeitig vermeiden werden können.

Transparenter Bewerbungsprozess - Dialog - faire Basis

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Bauingenieur Straßenplanung (Berufseinsteiger) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was macht Dir Spaß, worauf hast Du Lust? Planung? Bauleitung? Straßenplanung, Entwässerung/Wasserbau? Wofür engagierst Du Dich außerhalb Deines Berufes?
  • Warum Aachen - die Welt ist groß?
  • EDV Kenntnisse insb. Fachsoftware VESTRA und AutoCad vorhanden? Berufliche Erfahrungen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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War eigentlich nett

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Bauzeichner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

War eigentlich ein nettes Gespräch, hab mich aber für eine andere Firma entschieden, da ich mich irgendwie etwas unter Druck gesetzt gefühlt hab. So als müssten sie mich belehren darüber was ich alles nicht über den Job weiß und so...


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Antwort

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