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Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Den sehr freundlichen und offenen Umgang
Nichts
Angenehme & freundliche Arbeitsatmosphäre
Unternehmen mit guter Reputation
Gab nichts auszusetzen. Ist allerdings als Projektingenieur stark abhängig vom
jeweiligen Projekt
Möglichkeit neue Projektschwerpunkte zu wählen und interne Schulungen zu besuchen
Je nach Projekt gutes bis sehr gutes Gehalt
Nichts negatives festgestellt
Man hilft sich gegenseitig, besonders wenn man in ähnlichen Projekten ist
Nichts negatives festgestellt
Absolut nichts auszusetzen
Sehr gute Arbeitsumgebung
Schnelle & verbindliche Kommunikation
Nichts negatives festgestellt
Interessante Themenfelder, auch hier abhängig vom laufenden Projekt
Ich könnte nicht zufriedener mit meinem Vorgesetzten sein.
Da das Unternehmen mehr oder weniger mein Berufseinstieg nach dem Studium ist, bin ich mit dem Gehalt sehr zufrieden.
Kontrolliert und beobachtet
?
Minimale Ausstattung
Alles wird schnell an Vorgesetzte weitergeleitet um besser da zu stehen
Sehr einseitig
Aufklärung bei offenen Fragen und Professionalität
Trotz regionaler Verwurzelung und einer relativ kleinen Unternehmensgröße wird eine progressive Kultur gelebt.
Auch wenn es nicht branchenüblich ist, wäre ein angemessenes Weihnachts- und Urlaubsgeld wünschenswert. Leider fühlt man sich als Zeitarbeiter im Vergleich zu einem Festangestellten beim Kunden in jeder Hinsicht benachteiligt (trotz gleicher Arbeitsaufgaben).
Der seltene Kontakt zu den Ingenics Kollegen war bisher freundlich und konstruktiv. Ehrlich gesagt müsste an dieser Stelle die Arbeitsatmosphäre beim Kunden beurteilt werden, weil man dort 90% seiner Zeit verbringt.
Die Kunden kennen den Namen und verbinden damit überwiegend positive Erfahrungen.
Homeoffice wird genehmigt (sehr positiv). Ansonsten hängt die Work-Life-Balance überwiegend vom Projekteinsatz ab. "Wenn es für den Kunden in Ordnung ist, dann auch für uns".
Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Eine proaktive Wahrnehmung dieser wird gerne gesehen und gefördert.
Vorbildlich. Kritik bzw. Anregungen werden mit offenen Ohren wahrgenommen. Lösungen werden zeitnah erarbeitet.
Generell muss man hier zwischen Projektgehalt und Grundgehalt unterscheiden.
Projektgehalt: An sich zufriedenstellend, aber das ist nicht der Verdienst der ISG, sondern des Kunden. Die ISG gibt lediglich die gesetzlichen Mindestanforderungen weiter. Im Vergleich zu den Privilegien von Festangestellten beim OEM kein vergleichbares Gehalt. Sonderzahlungen, ernstzunehmendes Weihnachts- oder Urlaubsgeld dürfen nicht erwartet werden. Leider ein für die Dienstleistungsbranche übliches Verhalten.
Grundgehalt (außerhalb des Projekts/Überbrückung bis zum Folgeprojekt): Für den süddeutschen Raum nur durchschnittlich, wenn nicht sogar darunter. Hier hängt es wohl am Verhandlungsgeschick ab.
Offenheit und das eingehen auf wünsche des Arbeitnehmers bei der Projektvermittlung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur eingeschränkt vorhandenen
Zusätzliches Weihnachts- oder Urlaubsgeld bei einem guten Geschäftsjahr als Boni für die Mitarbeiter in Kundenprojekten
Kollegen und Vorgesetzte sind sehr nett.
Bisher noch nichts negatives gehört.
Wenn das Projekt es zulässt, versucht man stark auf die Wünsche des Mitarbeiters einzugehen.
Durch den Projekteinsatz sind Karrieresprünge eher eine Seltenheit. Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung aber sehr begrenzt.
Es ist nicht immer leicht, nach den unterschiedlichen Projekten den Kontakt aufrecht zu erhalten. Während der Projekte hatte ich aber immer aufrichtige und nette Kollegen die einen bei Fragen unterstützen.
Kann ich keine Abweichung zu anderen Kollegen feststellen.
Bisher hatte ich immer sehr nette und angenehme Vorgesetzte, die falls man Fragen hätte, immer für einen da waren.
Durch den Einsatz beim Kunden immer unterschiedlich, hatte aber nie das Gefühl, dass was fehlt.
Kommunikation könnte manchmal etwas mehr sein.
Gehalt könnte immer mehr sein aber ich denke, sie zahlen fair und branchentypisch. Schade ist, dass es kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt.
Ist gegeben.
Man kommt über diverse Projekte an sehr interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Klar gibt es immer auch Aufgaben die nicht so viel Spaß machen aber das ist normal und gibt's überall
Die angebotenen internen Schulungen sind sehr interessant und empfehlenswert. Von anderen Zeitarbeitsfirmen kenne ich das nicht.
Die ISG hat mich auch 4 Monate ohne Kundenprojekt weiter beschäftigt bis ich wieder ein neues passendes Projekt hatte. Dafür ist auch das Grundentgelt ohne Projektzulage wirklich fair.
Partnerschaftlich und kollegial
Dass dieser nahezu ausnahmslos in der Automotive-Branche aktiv ist !
Gehaltsentwicklung nicht zeitgemäss
Da der Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei Kunden vor Ort erfolgte, ist dieser Punkt schwer zu beurteilen ...
Die Lösung mit weitestgehend solidem Basisgehalt plus projektbezogener Zulage/Gehaltsentwicklung innerhalb des Projektes ist aus Sicht des Mitarbeiters fragwürdig.
Die gute und offene Kommunikation untereinader und das für die Mitarbeiter Veranstaltungen angeboten und auch unterstützt werden wie z.B. der Ulmer Einstein Marathon.
Da man als ANÜ so Gut wie nicht bei der ISG sondern beim Kunde arbeitet, kann ich nur die Arbeitsatmosphäre dort bewerten. Diese war sehr Gut und man ist als ANÜler auch sehr Gut in das Team integriert worden.
Es werden viele Schulungen angeboten, welche auch vom Kunden aus online durchgeführt werden können.
Gutes und angepasstes Einstiegsgehalt.
Pro Monat müssen aber durchschnittlich ca. 174h gearbeitet werden, was an kurzen Monaten anstrengend werden kann.
Der Kollegenzusammenhalt unter uns ANÜler beim Kunde war sehr Gut. Wir haben uns gegenseitig unterstützt.
So gut wie wöchentlich beim Kunden anwesend und auch für einen da wenn man Ihn gebraucht hat.
Mir wurde beim Kundne alles bereit gestellt außer ein Mobiltelefon. Dieses hätte ich aber wenn gewollt, von der ISG bekommen.
Die Kollegen und Vorgesetzten bei der ISG in Ulm waren immer zu erreichen wenn mal was geklärt werden musste.
Top ausgewählte Stelle mit herausfordernden Aufgaben
Das offene und freundliche Miteinander unabhängig von der Position.
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag betrifft die Zusammenarbeit mit dem Kunden. Hier könnte ein regelmäßiger Austausch stattfinden um Potenziale zu identifizieren.
offener Umgang unabhängig von der Position und regelmäßige Teamevents führen zu einer rundum angenehmen Arbeitsatmosphere
flexibel (selbst-) gestaltete Arbeits- und Urlaubsplanung kommen regulär ohne größere Restriktionen aus
Ingenics bietet neben dem Arbeitsalltag zahlreiche interne Schulungen für vielseitige Bereiche an.
Ist an die jeweilige Klassifizierung gekoppelt. Über Zusatzleistungen lässt sich problemlos sprechen.
Da sich die Kollegen häufig in unterschiedlichsten Projekten bewegen, hat man mehr oder weniger miteinander zu tun. Diverse Veranstaltungen führen dazu, dass man sich aber dennoch hin und wieder sieht.
Offener und freundlicher Umgang - Probleme können ohne Sorgen angesprochen werden
Alles kann - nichts muss. Rücksprachen können je nach Bedarf problemlos gehalten werden.
Ist wahrscheinlich sehr Projektgebunden
So verdient kununu Geld.