Freundliche und verlässliche Personalabteilung, gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ingenics Consulting als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich auf eine Stelle in Stuttgart beworben, das Vorstellungsgespräch sollte in Ulm stattfinden. Dies impliziert einen großen Zeitaufwand für den Bewerber - wir konnten zwar einen Termin für das Gespräch am späten Nachmittag finden, ansonsten hätte ich mir dafür aber u.U. einen halben Tag frei nehmen müssen.
Bewerbungsfragen
- Im Telefoninterview: Klassiker wie positive/negative Eigenschaften, wie man mit Stress umgeht etc. - keine Fangfragen, keine Stressfragen, nichts weltbewegendes.
- Hauptsächlich die Frage zur Motivation zum Wechsel, Fragen zu einzelnen Stationen im Lebenslauf und den dortigen Tätigkeitsfeldern.
- Nach Prüfung der Bewerbung und Aufnahme in den Bewerberpool als potenzieller Kandidat erfolgte bei Ingenics zeitnah ein Telefoninterview. Die Terminfindung hierfür erfolgt schnell und unproblematisch, es wird auf zeitliche Restriktionen des Bewerbers (z.B. aktueller Job) eingegangen.
- Im Telefoninterview, welches auf ca. 30 Minuten angesetzt war, stellte sich die Personalerin zuerst selbst vor, erklärte mir die Firmenstruktur und die Arbeitsfelder und bat mich im Anschluss darum, mich selbst vorzustellen.
- Kurz nach dem Telefoninterview wurde ich zum Gespräch nach Ulm eingeladen. Für dieses Gespräch wurde ich gebeten eine kurze PowerPoint Präsentation zu einem von Ingenics vorgegebenen, aber in der Baubranche sehr gängigen Thema vorzubereiten (max. 5 Minuten, 2 bis 3 Folien).
- Kurz vor dem persönlichen Gespräch bekam ich ein sehr gutes Angebot einer anderen Firma, woraufhin ich meine Bewerbung für Ingenics zurück zog. Ausschlaggebend war für mich hierfür vor allen die Tatsache, dass viele Beratungsleistungen in der Form von Arbeitnehmerüberlassungen erfolgen und ich mit diesem Gedanken nicht wirklich warm werden konnte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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