Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ingenieurbüro 
Zammit 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HLK-Ingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø78.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ingenieurbüro Zammit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ingenieurbüro Zammit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es dürfen Fehler gemacht werden
Kommunikation über alle Ebenen möglich, keine verschlossenen Türen bei Kollegen und Vorgesetzten
Bewertung lesen
Lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre ohne den Fokus der Arbeit aus dem Auge zu verlieren.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima
Interessante Projekte mit namhaften Kunden, Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote, flache Hierarchien, gutes Image beim Kunden,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Informationsfluss
Branchenübliche Spitzenlasten die temporär auftreten
Bewertung lesen
Punktuelle hohe Arbeitsbelastung durch parallel laufende Projekte....dies betrifft erfahrungsgemäß allerdings ehr die Planungsbranche an sich und nicht ausschließlich diesen speziellen Arbeitgeber
Bewertung lesen
VW Polo als Dienstwagen- ist leider nicht repräsentativ...
Bewertung lesen
Starres Arbeitszeitmodell.
Mangelnde Koordination -> Personalwechsel in den Projekten ohne erkennbaren Sinn. Keine strukturierte Abwicklung der Aufgaben.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wir leben in einer Zeit des Wandels, in der sich rückwärtsgewandte Denkweisen und neue, noch wenig erprobte Konzepte als Lösungsmodell anbieten. Die alten an Einzelgruppen orientierten Formen des Denkens führen in unserer vielschichtig verbunden Welt immer wieder zu Erstarrung und werden zur Bremse. Die Herausforderungen unserer Zeit sind global. Sie zu meistern bedarf einer kooperativen Haltung und eines neuen Wir-Gefühls.
Nichts davon ist findet sich im Mindset der Geschäftsführung wieder. Dieser Text versteht sich also als Warnung an dich, möglicher ...
Bewertung lesen
Persönlicher Kontakt sollte verbessert werden
Fördermöglichkeiten/Schulungen offener anzeigen
Bewertung lesen
Mehr auf die Azubis zugehen und sich um sie "Kümmern" nicht einfach links liegen lassen
Das Personalrecruiting mehr fokussieren, der Kapazitätsplanung von Planungsteams mehr Aufmerksamkeit schenken,
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zammit ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Projektaufgaben sind in allen Projektteams und unabhängig vom Bürostandort sehr interessant. Von der Planung von Versuchsständen in der Automobilindustrie, über Planung und Bauüberwachung in Drogeriemärkten, bis zur Projektierung und Planung von großen Bürokomplexen in ganz Deutschland.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Projekte in allen Größen, sowie Bereichen, von kleinen Anlagen, bis hin zu kompletten Fahrzeifwerken.
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Projekte aus jeder möglichen Sparte
4
Bewertung lesen
ooo JA. Projekte für Porsche, VW, FEV etc.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Zammit ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird immer wieder gesagt, dass es auch ruhige Phasen gibt und dass der Stress und die Überstunden nur ein paar Wochen so sind...einfach gelogen. Es ist das ganze Jahr über der gleiche Trott...Aufträge werden mit einem Abschlussdatum angenommen, welches ohne viele Überstunden nicht zu schaffen ist...
In der Weihnachtszeit ist die einzige ruhige Phase.
1
Bewertung lesen
Das Planugsleben enthält immer hohen und tiefen. Das Unternehmen achtet jedoch sehr auf die Belastung der Mitarbeiter und ist stehst bemüht diese auszugleichen.
3
Bewertung lesen
Starre Arbeitszeiten, kein flexibles Arbeitszeitmodell.
Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich, da mangels technischer Ausrüstung wenig Möglichkeiten für effektives Arbeiten als Homeoffice möglich sind.
Nur personenbezogen werden abweichende Modelle, meist nur unter Androhung von Konsequenzen, realisiert.
1
Bewertung lesen
Positionsabhängig, Projektleiter haben mehr Work als LIfe. Konstrukteure und Technische Zeichner ist ein sehr ausgeglichenes Verhältnis.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Am Anfang des Jahres müssen Weiterbildungswünsche eingereicht werden, die über das Jahr absolviert werden können. Dazu zählen interne, als auch externe Schulungen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmaßnahmen werden kaum angeboten...
Seminare kann man zwar besuchen, ist aber nicht gerne gesehen...
2
Bewertung lesen
Ist sher daran interessiert seine Mitarbeiter zu fördern und zu spezialisieren.
5
Bewertung lesen
Schulungen werden auf Wunsch fast immer genehmigt
4
Bewertung lesen
Es wird versucht Schulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeiter zu ermöglichen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ingenieurbüro Zammit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ingenieurbüro Zammit besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Ingenieurbüro Zammit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ingenieurbüro Zammit als eher traditionell.
Anmelden