Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ingenieurbüro Hahn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann jederzeit Kollegen und Vorgetzen ansprechen
Insgesamt gut, allerdings gab es vereinzelt Mitarbeiter, die die Arbeit auf die Kollegen schieben wollten, weil sie keine Lust hatten zu arbeiten und auch Lästereien gab.
Gut, feste Arbeitszeiten sodass man sein Privatleben gut planen kann. Man wird trotz Diensthandy auch nicht am Wochenende oder im Urlaub angerufen.
Man wird vorab genau in Kenntnis gesetzt, was die Aufgabenbereiche sind und gut eingearbeitet. Insgesamt das was man als Ingenieur erwartet
Es wurde Mitarbeiter gemobbt, weil sie geraucht haben.
Gute Arbeitsatmospäre, man hat immer das Gefühl das die Arbeit die man verrichtet, sinnvoll ist.