Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- langjährige Unternehmenszugehörigkeit stärker honorieren
größtenteils entspannte Atmosphäre und fachbereichsübergreifendes, kollegiales Miteinander
durchaus bekanntes und etabliertes Ingenieurbüro
definitv eine der Stärken von K&H; Gleitzeit wird angeboten, ebenso die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten; Überstunden können dennoch anfallen, gerade in Zeiten hoher Auslastung, werden aber nicht direkt gefordert/ erwartet
Fort-/ Weiterbildungen werden aktiv angeboten
das Gehalt ist angemessen, auf Wünsche wird versucht einzugehen; Gewinnbeteiligung auf Grundlage der Umsatzerfüllung möglich
es wird die Möglichkeit eines Firmenrades angeboten
Zusammenhalt im Kollegium ist gut ausgeprägt und wird durch verschiedene Angebote auch gefördert bspw. Firmenveranstaltungen, Sportangebote oder die firmeneigene K&H-Band
altersbedingt aus dem Unternehmen ausscheidende Kollegen werden würdevoll verabschiedet; viele bleiben danach noch mit dem Unternehmen in Verbindung und werden auch weiterhin zu Festlichkeiten eingeladen
Vorgesetzte sind stets bemüht, bei Problemen/ Fragen auszuhelfen; allgemein eher flache Strukturen
die zur Verfügung stehende Technik entspricht den Anforderungen; auf Wünsche bzw. notwendig werdende Ausstattung wird unkompliziert eingegangen; im Sommer kann es im Dachgeschoss schonmal etwas wärmer werden
fachbereichsintern meist klare und gute Kommunikation; fachbereichsübergreifend werden eigentlich zuständige Personen manchmal leider erst sehr spät einbezogen
mir ist bisher keine Form einer ungleichen Behandlung aufgefallen
Einfluss auf die Projekte hat man nur begrenzt, man wird allerdings bei der Angebotserstellung mit einbezogen; generell breitgefächerte Projekte bzw. Aufgaben; hauptsächlich öffentliche Auftraggeber
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Man kommt gern zur Arbeit. Auch bei Problemen wird immer eine vertretbare Lösung gefunden.
Wenngleich ich mich gut mit dem Unternehmen identifizieren konnte, weiß ich das nicht alle Mitarbeiter dieser Meinung sind.
Flexible Arbeitszeiten. Home Office. Nahezu alles ist irgendwie möglich.
Hängt von der eigenen Motivation ab. Wenn diese vorhanden ist, werden einem keinerlei Steine in den Weg gelegt.
Beim Gehalt gibts natürlich immer Luft nach oben. Aber das Unternehmen versucht dies durch andere Annehmlichkeiten zu kompensieren. Stichwort: Familienunternehmen
Dienstfahrrad und andere nachhaltige Themen werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Sowohl während der Arbeit als auch in den Pausen habe ich äußerst positive Erfahrungen mit meinen Kollegen & Kolleginninnen gehabt.
Der Altersunterschied hat sich nie in irgend einer Form auch nur ansatzweise ausgewirkt.
Die Türen stehen wirklich jedem bis ganz nach oben immer offen.
Technisch auf einem aktuellen Stand. Bei Missständen kann man dies problemlos ansprechen.
Regelmäßige Meetings und Absprachen. Leider wird manchmal ums eigentliche Problem herum geredet. Ferner werden Thematiken aufgrund fehlender Einbeziehung aller relevanten Kollegen auch mal umständlicher als es sein müsste gelöst.
Ausgeglichenes Frauen/ Männer Verhältnis. Mir sind keine Ungleichberechtigungen aufgefallen.
Motivierte Mitarbeiter werden seitens der Geschäftsführung unterstützt und gefördert.
Hoher Fokus auf gesunde Work-Life-Balance.
Arbeitgeber hat den Wert kompetenter und motivierter Mitarbeiter verstanden und handelt entsprechend.
Manchmal vielleicht etwas zu langwierige Entscheidungsprozesse.
Angenehmes Miteinander. Wenn mal Konflikte auftreten, wird sich stets um Klärung bemüht.
In der Region bekanntes Ingenieurbüro.
Sehr hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Home Office, etc.
Es wird Wert darauf gelegt, dass möglichst keine/nur wenige Überstunden aufgebaut werden.
Weiterbildung von Mitarbeitern wird aktiv unterstützt.
Gehalt ist in Ordnung. Hoher Fokus darauf, Mitarbeiter bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens über Bonuszahlungen und Gehaltserhöhungen am Erfolg zu beteiligen.
Guter Zusammenhalt. Neue Kollegen werden offen aufgenommen.
Viele Kollegen sind lange Zeit im Unternehmen und gehen hier in Rente. Bis dahin sind immer ganz normal eingebunden. Viele bleiben nach dem Renteneintritt noch mit dem Unternehmen in Verbindung.
Bei Büroausstattung und IT wird auf Wünsche eingegangen.
Freundliche, offene Kommunikation. Manchmal vielleicht nicht zielführend genug.
Nie irgendwelche Einschränkungen bemerkt.
Viel Arbeit für öffentliche Auftraggeber, was das Arbeiten manchmal etwas frustrierend machen kann.
Vielseitig der Aufgaben
Oft Zeitdruck
Langfristiger,planbare Termine für Arbeitsaufgaben/Projekte
Gehalt der Belegschaft nach rund 15 Jahren mal anheben.
So verdient kununu Geld.