2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Äußerst schlechte Arbeitsbedingungen und kein Umweltbewusstsein
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, leider. Auch die Freiheiten finde ich nicht gut, da sie dem Unternehmen eigentlich schaden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Eine konsequente reflektierende Führungsebene wäre ein Anfang. Dann kommen Probleme auch schneller zu Tage und können eventuell auch gelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma interessiert sich inzwischen überhaupt nicht mehr für die Atmosphäre. Das war mal anders.
Image
Das interne Image ist äußerst schlecht. Nach außen hin gibt es kein wirkliches Image, da die Firma kaum bekannt ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wird äußerst flexibel und kurzfristig gewährt. Die Arbeitszeiten können relativ frei gestaltet werden. Eine Kernarbeitszeit existiert wird aber nie forciert und ist somit de facto nicht relevant.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriereperspektive. Es gibt kaum Weiterbildung, aber das liegt beides sicher auch an dem Fakt, dass die Firma momentan sehr klein ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist ein Witz. Nicht nur, dass man unterbezahlt wird, man bekommt es meistens erst Monate später..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es existiert kein Umwelt- / Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Mehr oder weniger schon. Es gibt kaum noch Kollegen, die zusammenhalten könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird quasi kein Unterschied zwischen 67jährigen und 18jährigen gemacht. Es wird aber auch hier nicht weiter gewürdigt oder hervorgehoben. Es gibt nichts zu "gewinnen" wenn man viele Jahre vorweisen kann.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind teilweise nicht nachvollziehbar. In Streitsituationen, so selten sie auch sind, wird die eigene Meinung quasi ignoriert. In den meisten Fällen werden Konflikte aber unter den Tisch fallen gelassen, selbst fehlender Respekt seitens der Mitarbeiter wird nicht thematisiert.
Arbeitsbedingungen
Eine Reinigungskräft wäre mehr als nötig. Die Computer sind zu langsam für die Aufgaben. Die Server haben regelmäßige Ausfälle (täglich). Die Mailserver stürzen auch ab und an ab. Die momentanen Büroräume sind in einem gebäude mit Rauchereingang, man läuft also permanent in ein nach rauch riechendes Fourier.
Kommunikation
Da man nur ganz wenige spezifische Informationen zu Aufgaben erhält und diese in 80% der Fälle fehlerhaft oder schlicht unvollständig sind, muss man ständig nachfragen. Außerdem gibt es oft Missverständnisse und konkrete Vorstellungen von Aufgaben müssen selbst erarbeitet werden, da dies nie gegeben ist, weil immer nur bis morgen gedacht wird.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichberechtigt behandelt. Es wird nicht übertrieben, noch vernachlässigt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip kann man sein Aufgabenumfeld relativ gut gestalten. Dies liegt aber eher an einer fehlenden Strukturierung als an der Erlaubnis. Es wird sozusagen eher hingenommen. Die Aufgaben sind, abgesehen von sehr wenigen Ausnahmen, völlig unübersichtlich und unklar. Studenten und Praktikanten werden regelmäßig mit Aufgaben konfrontiert, denen sie nicht gewachsen sind.
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Mehr Studenten als Festangestellte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Transparenz
sehr chaotisch
mangelnde Anerkennung der Leistung
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung drückt aufs Gemüt, keine Anerkennung von Leistung.
Image
Weiterempfehlung mit Bedacht.
Work-Life-Balance
Urlaub auch flexibel möglich, allerdings nicht unbedingt erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen, passiert aber nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Unregelmäßiges Gehalt +/- 14 Tage verschoben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, trotz angespannten Verhältnisses, aber Gemeinschaftsaktivitäten fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Angespanntes Verhältnis, weil der schwarze Peter immer weiter gereicht wird.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit der Räume ist abhängig von dem Befinden der Anwesenden.
Kommunikation
Kommt regelmäßig zu Missverständnissen, mangelnde Dokumentation.
Gleichberechtigung
Alle werden mehr oder weniger gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Teilweise wenig zu tun, bis dann plötzlich Aufgaben rein kommen, die schellstens umgesetzt werden müsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingenieurbüro Paul durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ingenieurbüro Paul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.