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Ingenieurgesellschaft Nordwest 
mbH
Bewertungen

19 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Soziales Unternehmen, das seine MitarbeiterInnen als wichtigsten Bestandteil sieht

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiär! Hier wird man schnell integriert, außerhalb von Corona-Zeiten gibt es viele Mitarbeiter-Events

Image

An der (sozial-)medialen Präsenz könnte gearbeitet werden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind dank Gleitzeitmodell und Homeoffice möglich. Die Firma passt sich dem Mitarbeiter und seinen Bedürfnissen an, nicht umgekehrt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Kolleginnen und Kollegen, die bereits ihre Ausbildung bei der IGNW gemacht haben, dann während des Studiums gejobbt haben und mittlerweile Projektleiterinnen und -leiter sind- wer will, kann sich hier individuell weiterentwickeln und aufsteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden frei und regelmäßig (!) fair verhandelt. Sozialleistungen gibt es viele: Jobticket, Kita-Zuschuss, Sonderurlaubstage, Arbeitsplatzbrille, BAV, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsprämien, Home Office, Foodtruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fuhrpark wird mit Elektroautos ausgestattet, es gibt Bewegungsmelder in den Fluren sowie Gemeinschaftsräumen, der Umweltaspekt könnte aber noch ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Neben dem Hauptstandort in Oldenburg wird sich auch in den Niederlassungen gegenseitig unterstützt, die Kolleginnen und Kollegen bearbeiten Projekte büroübergreifend. Man kann immer jemanden fragen, wenn man Hilfe benötigt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams und Abteilungen sind gemischt. Die Jüngeren profitieren von den Erfahrungen der Älteren und andersrum.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte/ der Vorgesetzte ist dank der "open-door-Politik" immer ansprechbar und eher ein Teamkollege als Befehlsgeber.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Büroräume, höhenverstellbare Tische und Stühle, angenehmes Arbeiten. Kaffee und Tee und Co. wird gegen eine geringe Pauschale unbegrenzt gestellt

Kommunikation

Dank Intranet und unbürokratischer Duz-Kultur wird meist auf schnellem und zuverlässigem Weg untereinander kommuniziert. Wichtige Informationen (gerade auch in der aktuellen Pandemie) werden schnell weitergegeben.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote in der Management-Ebene könnte höher sein

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte gestalten den Arbeitsalltag immer wieder neu. Eigeninitiative und neue Ideen und Ansätze sind gern gesehen- man fühlt sich als wichtiger Bestandteil vom Ganzen.

Gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet flexible Arbeitszeitmodelle

Verbesserungsvorschläge

Besseren Kaffee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gutes Arbeitsklima, junges Team, flexible Arbeitszeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Genug Zeit für Berufsschule und Lernen

4,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Ausbilder/in und viel Zeit für Lernen.
Moderne Büroausstattung und Fuhrpark.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildenen-Gehalt an andere (vergleichbare) Unternehmen anpassen

Karrierechancen

Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung

Arbeitszeiten

Gleitzeit, 40-Stunden/Woche

Ausbildungsvergütung

im Vergleich eher im Mittelfeld

Die Ausbilder

Kompetent, nehmen sich immer Zeit für die Azubis

Aufgaben/Tätigkeiten

Moderne Büroausstattung, sowie Werkzeuge und Messgeräte

Variation

Teilweise monotone Arbeitsabläufe wegen großen Projekten


Arbeitsatmosphäre

Spaßfaktor

Respekt

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Super Arbeitsgeber!

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team

Arbeitsbedingungen

sehr gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spass hier zu arbeiten.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und Fürhrungskräfte


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für den Einstieg gut.

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung,
Kommunikation,

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundlich

Work-Life-Balance

Aktivitäten zum Zusammenhalt der Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Schwierig. Auf wünsche wird nicht gut eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmaß.
Man muss um jeden Cent den man mehr haben möchte kämpfen.
Andere Firmen zahlen besser.

Vorgesetztenverhalten

Halten nicht das ein was sie versprechen.

Kommunikation

Es kann vorkommen das Informationen nicht weiter getragen werden.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich bemüht bekommt man interessanter Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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IGNW = Gutes Arbeitsklima, Interessante Projekte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Nordwest mbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Tarifbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Oldenburg Nordwest mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das entspannte Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Fair und menschennah


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektingenieur

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ingenieurgesellschaft Oldenburg Nordwest mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Work-Life-Balance

42-Stunden-Woche


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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