32 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ingentis Group Bewertungen
Ingentis
Group
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann Ingentis jedem nur wärmstens ans Herz legen! (Bereich Consulting)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich viele Gedanken in allen Bereichen gemacht.
Das spürt man jeden Tag im Office sowie auf Veranstaltungen und im 1:1 Austausch.
Ein respektvoller Umgang und ein gesunder Pragmatismus macht das Gesamtpaket sympathisch.
Hier möchte man gerne langfristige Zelte aufschlagen.
Verbesserungsvorschläge
Mir fehlt noch die Möglichkeit Überstunden abzubauen, oder diese ausbezahlen zu lassen. Als Kirsche würde ich mir hochauflösendere Monitore (ähnlich wie in der Entwicklung) wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima. Alle sind per Du. Die Geschäftsführung nimmt sich bei bedarf viel Zeit für jeden Mitarbeiter.
Image
What you see is what you get.
hohe Zufriedenheit, es wird kein falsches Bild nach außen getragen
Work-Life-Balance
Ingentis ist der richtige Ort für Menschen die gerne arbeiten und für etwas brennen können. Dennoch gibt es hier überaus viel Verständnis für private Dinge und das Privatleben wird durchaus geachtet und respektiert.
Wer die Extrameile gehen möchte wird definitiv nicht im Regen stehen gelassen. Besonders bemerkenswert: Leistungen werden gesehen & geschätzt.
Leider gibt es keine Möglichkeit des Stundenausgleichs (Gleitzeit/Ausbezahlung)
Karriere/Weiterbildung
Der Firmengröße und den flachen Hierarchien geschuldet gibt es wenig Aufstiegschancen mit Personalverantwortung. Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und mir wurden immer 1-2 externe Workshops pro Jahr angeboten.
Es gibt allerdings viele Möglichkeiten sich intern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird jährlich ein Gehaltsbenchmark durchgeführt und an andere Firmen angepasst.
Für die Größe der Firma ist das Gehalt okay, mehr geht natürlich immer.
Es gibt steuerfreie Sachbezüge in höhe von 600€/Jahr, ein 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
Es gibt eine quartalsmäßige Provisionsausschüttung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema bekommt aktuell mehr Aufmerksamkeit und wird aktiv verfolgt.
Bei mir in der Abteilung wird so gut wie nie Papier verbraucht.
Möglichkeit für Radleasing, Ladestationen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Ich verbringe sehr gerne meine Freizeit mit meinen Kollegen und nutze nach Feierabend die vielen Angebote (Kicker, Billiard, Tischtennis, Switch, Playstation, Dart, Kino, Golfsimulator, etc.)
Keiner wird verpflichtet sich den Aktivitäten mit den Kollegen anzuschließen oder erhält dadurch ein anderes Gegenübertreten. Die Firma besteht teilweise aus langjährigen Freunden. Und das merkt man auch im Zusammenhalt. Neue Kollegen werden direkt integriert als wären sie schon immer ein Teil des Teams gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Bereichen ist es geschätzt, wenn ein Kollege hier sehr lange Tätig ist.
Hat man hier einen gewissen Punkt erreicht, kriegt man zu jedem Jubiläum ein Präsent und einen extra Urlaubstag (Klingt erstmal nicht viel aber sollte man trotzdem wertschätzen)
Bei der Einstellung gilt auch hier: Der Bewerber muss sowohl menschlich als auch fachlich gut ins Team passen (Alter ist hier nicht relevant)
Vorgesetztenverhalten
In den monatlichen Sit-Ins, jährlichen Mitarbeitergesprächen, Entwicklungsgesprächen und Gehaltsgesprächen begegnet man sich wirklich auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten delegieren nicht nur die Aufgaben sondern haben selbst alle jahrelange Erfahrung und arbeiten aktiv mit.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen schönen und modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch und zwei externen Bildschirmen.
Kommunikation
Es gibt Abteilungs- und Bereichsmeetings in Sinnvollen Abständen/je nach bedarf. In Quartals und Jahresbesprechungen werden Mitarbeiter ausführlich über relevante Themen informiert.
Zudem gibt es einen Personalnewsletter, welcher über aktuelle Neuzugänge, Abgänge, interne Wechsel auf dem Laufenden hält.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen, es wird absolut kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft oder ähnlichem gemacht.
Ingentis ist teilweise sehr bunt und international aufgestellt.
Interessante Aufgaben
Gerade in der aktuellen Zeit vieler Veränderungen gibt es jede Menge spannendes zutun. Besonders positiv ist, dass versucht wird jedem Typen gerecht zu werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für das ausführliche und hervorragende Feedback. Das freut mich sehr, dass du so viele positive Aspekte bei Ingentis wahrnimmst. Vielen Dank, dass du deine Eindrücke mit der Öffentlichkeit teilst.
Was deine Anregung in Bezug auf dem Umgang mit Mehrstunden angeht: Hier ist HR bereits im Austausch mit der Geschäftsleitung. Wir werden für ab 2024 eine Lösung erarbeiten, die Mehrstunden klarer wertschätzt. Darüber hinaus stellen wir in den arbeitsintensiven Bereichen weitere neue Kollegen ein, damit sich die Arbeit auf weitere Schultern verteilt.
Auch nach Jahren immer noch ein TOP Arbeitgeber *****
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal ob im Büro oder im Homeoffice, ich bin wirklich begeistert von der guten Stimmung, dem vertrauensvollen Umgang und dem gelebten Charme den Ingentis bietet
Work-Life-Balance
Ich glaube Work-Life-Balance liegt im Auge des Betrachters, aber so wie ich Ingentis die letzten Jahre kennenlernen durfte, ist auch hier Flexibilität geboten, so dass jeder seine Work-Life-Balance finden kann. Flexible Arbeitszeiten, mögliche Workation und hybrides Arbeiten unterstützen dabei natürlich immens.
Kollegenzusammenhalt
Wenn aus Kollegen Freunde werden.. ich denke so könnte man es treffend beschreiben! Sowohl der interne Zusammenhalt ist großartig, aber auch außerhalb der Arbeitszeiten wird sich vermehrt zu gemeinsamen Abenden im und außerhalb des Büros getroffen
Vorgesetztenverhalten
Könnte ich mir nicht besser vorstellen! Man begegnet sich einfach auf Augenhöhe
Kommunikation
Mehr als perfekt! Regelmäßiger Austausch mit dem direkten Verantwortlichen, Abteilungsmeetings, sowie Quartals- und Jahresbesprechungen für die ganze Firma liefern immer wieder Updates zum aktuellen Stand
Interessante Aufgaben
In meinem Fall 100%. Es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für das hervorragende Feedback und das Teilen deiner persönlichen Eindrücke. Mich freut es sehr, dass du Worte wie "gelebter Charme" und "Wenn aus Kollegen Freunde werden" gebrauchst. Das zeigt mir, dass das bei dir ankommt, was uns bei Ingentis wichtig ist. Ein Platz zu dem man gerne (zum Arbeiten) hingeht.
Sehr guter Arbeitsplatz/ Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr, besseres Equipment für mobile Arbeit von zu Hause wäre klasse. Bisher gibt es nur den Laptop.
Es würde reichen, das jeder MA eine Dockingstation bekommt.
Monitore sollte ja jeder mittlerweile daheim haben.
Arbeitsatmosphäre
Klingt abgetroschen, aber wie in einer großen Familie. Man ist per Du, auch mit der Geschäftsfuhrung. Somit kann man auch recht entspannt in Gespräche gehen.
Work-Life-Balance
Bei relativ wenig Mitarbeitern in einer Abteilung und ein oder zwei Ausfällen kann schon mal die Work Life Balance schwanken.
Aber es gibt keine Wochenend und Feiertagsschichten. Das ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Als mittelständisches Unternehmen ist die Aufstiegschance nicht so hoch wie bei Global Players. Ist aber auch völlig in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut bis sehr gut, die Regelung zum 13. Gehalt aber eher gewöhnungsbedürftig.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt gutes Arbeitsequipment und höhenverstellbare Tische.
Sowie eigene Laptop-Rucksäcke auf Anfrage. Man arbeitet auf 2 Bildschirmen, exklusive Laptop.
Interessante Aufgaben
Interessant ist immer relativ. Wenn man in einem IT Unternehmen arbeitet, sollte man auch eine gewisse Affinität dazu haben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für das gute und ausführliche Feedback. Vielen Dank auch für die Anregung in Richtung Ausstattung für das Homeoffice. Wenn du in deinem Falle einen konkreten Bedarf hast, wende dich gerne mit deinem Wunsch an deinen Teamleiter. Wir sind sehr offen für eine maßgeschneiderte Lösung.
Gekommen um zu bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden sich viele Gedanken in allen Bereichen gemacht.
Das spürt man jeden Tag im Office sowie auf Veranstaltungen und im 1:1 Austausch.
Ein respektvoller Umgang und ein gesunder Pragmatismus macht das Gesamtpaket sympathisch.
Hier möchte man gerne langfristige Zelte aufschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus fröhlichem Beisammensein und mit Professionalität in der Sache zu agieren ist wirklich beachtlich.
Image
"What you see is what you get". Jeder der zu Ingentis kommt, hat in der Regel einen Schnuppertag bei uns verbracht. Hier schwimmt man direkt mit und spürt die Atmosphäre.
Das Image bei Kunden, Partnern, Bewerbern und Mitarbeitenden wird positiv zurück gespiegelt.
Work-Life-Balance
Ingentis ist der richtige Ort für Menschen die gerne arbeiten und für etwas brennen können. Dennoch gibt es hier überaus viel Verständnis für private Dinge und das Privatleben wird durchaus geachtet und respektiert.
Wer die Extrameile gehen möchte wird definitiv nicht im Regen stehen gelassen. Besonders bemerkenswert: Leistungen werden gesehen & geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gehen ständig neue Türen auf. Wer weiß was er kann und möchte findet Gehör und kann sich fix weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bedingungen sind fair und für ein mittelständisches Unternehmen durchaus angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema bekommt aktuell mehr Aufmerksamkeit und wird aktiv verfolgt.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt und das Klima, das man bei Ingentis spürt, ist wirklich einzigartig. Die allgemein viel genutzte Floskel "Familie" lässt sicher den Ein oder Anderen zurücktreten. Bei Ingentis ist das aber keine Maxime sondern ein Angebot. Keiner wird verpflichtet sich den Aktivitäten mit den Kollegen anzuschließen oder erhält dadurch ein anderes Gegenübertreten. Die Firma besteht teilweise aus langjährigen Freunden. Und das merkt man auch im Zusammenhalt. Neue Kollegen werden direkt integriert als wären sie schon immer ein Teil des Teams gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist in Ihrem Durchschnitt eher jung(geblieben). Der gemeinsame Spirit, die Interessen und die Freude am Großen Ganzen schafft eine wunderbare gemeinsame Basis- egal in welchem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind ein bunter Haufen. Und genau so sind auch unsere Führungskräfte ganz individuell. Worte wie nahbar, respektvoll, verlässlich, kompetent und mit viel Witz bei der Sache eint sie und treffen ein gutes Resümee.
Das Klima in den einzelnen Teams ist sehr positiv- sicherlich auch durch die Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine Priorität, dass die Mitarbeitenden alles haben was sie benötigen, um ihre Arbeit gut und leicht erledigen können. Im Rahmen der Möglichkeiten wird hier gerne auf Wünsche eingegangen.
Diverse Benefits wie diverse Verpflegung und spaßige Aktivitäten machen Ingentis zu einem schönen Ort, an den man gerne kommt. Das spiegelt sich auch in der Anwesenheitsquote im Büro wider.
Kommunikation
Die Transparenz ist sehr gut. Es wird sich ehrlich bemüht, alle Mitarbeitenden ins aktuelle Bild zu setzten und alle auf der Reise mitzunehmen. Zum Infofluss werden verschiedene Kanälen bespielt wie das Intranet, Rundmails, Quartalsbesprechungen etc.
Das wichtigste: Man kann jeden jederzeit ohne komisches Gefühl alles fragen- egal welche Position die Person hat.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen, es wird absolut kein Unterschied zwischen Geschlecht, Herkunft oder ähnlichem gemacht. Weder im Recruiting noch an einer anderen Stelle der Ingentis-Reise.
Interessante Aufgaben
Gerade in der aktuellen Zeit vieler Veränderungen gibt es jede Menge spannendes zutun. Besonders positiv ist, dass versucht wird jedem Typen gerecht zu werden und die individuellen Interessen, Spleens und Potenziale zu nutzen. Wer sich entwickeln möchte, kann das hier definitiv tun. Ohne Korsett und Formpresserei.
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Allerbesten Dank für die sehr gute und vor allem so ausführliche Bewertung. Ich bin in Summe total happy damit. Und gleichzeitig interessiert mich, was genau du dir in den beiden Aspekten "Kommunikation" und "Vorgesetztenverhalten" noch wünschen würdest. Was bräuchte es, dass wir dich hier (noch mehr) begeistern? Sei mutig und lass mir hier Infos zukommen. Am liebsten im persönlichen Gespräch. Oder ebenso gerne über ein "anonymes" Medium.
PS: Zu den 3 Sternen bei Work Live Balance: Ich weiß, dass wir (gerade) viel vorhaben und anpacken. Bitte habe auch hier den Mut rechtzeitig die Hand zu heben, wenn es too much wird. Danke dafür.
"Der Mensch zuerst"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exzellente Work-Life-Balance! Unser "Gelager" mit Fitnessecke, Gaming-Zone, Tischtennis, Dartscheibe, Golf-Simulation, usw...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Im Westen nichts neues" :-) - ansonsten fällt mir im Moment nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend kann die Kommunikation besser werden. Die Aufgabenabgrenzung sollte in Zukunft besser definiert sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Alle sind immer Hilfsbereit und die GF's nehmen sich Zeit für Dich, wenn Du Fragen hast.
Image
Entspricht der Realität. Ich bin glücklich hier zu sein und am Wachstum u. Entwicklung der Firma beizutragen.
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht. Meine Familienbedürfnisse und Arbeit: Superb Balance! Bei Ingentis wird klar auf meine Familienbedürfnisse geachtet. New Work und Büro werden flexibel gehandhabt und mit der Führungskraft vereinbart, aber, wie erwähnt, jederzeit flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Im wesentlichen sind Perspektiven vorhanden und wird bei den Mitarbeitergesprächen, die ich bis jetzt hatte, auch thematisiert. (Diese Aussage kann ich nur für meine Abteilung machen) Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich finde das Gehalt fair und auch Sozialleistungen werden angeboten. Nur die Regelung des Weihnachtsgeld ist gewöhnungsbedürftig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet. Bei mir in der Abteilung wird so gut wie nie Papier verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Wie die Zusammenarbeit und Zusammenhalt gelebt wird, ist schon bewundernswert. So positiv kannte ich es in der Vergangenheit nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung gilt bei Ingentis für junge sowie ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bis heute nur positive Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und auf dem neusten Stand
Kommunikation
Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungspotenzial. Intern läuft es.
Gleichberechtigung
Hier wird darauf geachtet, dass alle die gleichen Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und ich habe vor allem die Freiheit selbst zu entscheiden, wie ich meine Aufgaben erledige.
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für die ausführliche Bewertung. Es freut mich, dass du in Summe sehr zufrieden bist. Was die Teamübergreifende Kommunikation angeht: Wir versuchen diese durch die "Freizeitmöglichkeiten", wie Fitnessecke, Gaming-Zone, usw. zu fördern.
Wenn du weitere Ideen hast, dann freue ich mich sehr wenn du dich persönlich bei mir oder Marcel meldest, damit wir hier noch bessere Voraussetzungen schaffen können.
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Alle sind per Du.
Image
Ingentis hat einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen. Baue ich Überstunden auf, kann ich diese problemlos abbauen. Laptop früher zuklappen und fertig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Karrieremöglichkeiten sind definitiv vorhanden. Natürlich muss man sich bewusst sein, dass bei aktuell knapp über 90 Mitarbeitern die Karrieremöglichkeiten eingeschränkter möglich sind, wie in einem großen Konzern. Das liegt aber nicht an Ingentis, sondern einfach an der Unternehmensgröße.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro und Radleasing.
Vorgesetztenverhalten
Offen und transparent. Ich erlebe in meinem Team eine gelebte Feedback-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume und IT-Ausstattung. Obst, Getränke, Kaffee, Kicker, PS4 und Billiard-Tisch sind vorhanden.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. GFs haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ich bin mit meinen vielfältigen Aufgaben voll zufrieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Vielen herzlichen Dank für das gute Feedback. Das freut mich sehr, dass du sehr zufrieden mit und bei Ingentis bist. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke zu beschreiben.
Sehr zu empfehlen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird besonderen Wert auf Cultural Fit gelegt, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Es wird über alle Hierachieebenen an einem Strang gezogen.
Image
Sehr gut, was der riesige Erfolg und der Wachstum belegen.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit möglich sich die arbeit flexibel einzuteilen, wenn nötig (Stundenkonto/ Homeoffice). Es gilt hier zwar, dass man sich abspricht aber, dass ist problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Chance dich so zu entwickeln wie man es möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair, hier wird keiner gedrückt um Personalkosten zu sparen. Es wird aber auch nichts verschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft von Herzen gern und ist immer bereit jegliche Fragen zu beantworten, ohne auch nur ein bißchen das Gefühl zu vermitteln man stört oder nervt oder sowas.
Vorgesetztenverhalten
Jeder vorgesetzt ist absolut nahbar. Auch wenn Firma sehr erfolgreich ist, besteht eine aufrichtige Opendoor Mentalität für jeden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und ehrlich. Was auch zu den Grundpfeilern der Firmenphilosophie gehört.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass man in seinen Stärken und Interessen gefördert wird, sind die Aufgaben schon durch den Abwechslungsreichtum sehr interessant.
Man ist hier stets um Weiterentwicklung bemüht, also ist man nicht gezwungen jeden Tag das selbe zu tun dass sich die letzten 100 Jahre bewährt hat wie in einem Konzern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für das tolle Feedback. Es freut mich sehr, dass du über alle Bereiche hinweg zufrieden mit und bei Ingentis bist. Schön, dass du den Zusammenhalt über alle Bereiche und Hierarchiestufen erlebst. Auf ein langes Miteinander.
Man kann Ingentis jedem nur wärmstens ans Herz legen! (Bereich S&C)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensphilosophie!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Verbesserungsvorschläge
Überstundenmanagement (Hat man so einfach nicht mehr und ist das einzige wo andere Unternehmen gegenüber Ingentis punkten können)
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre und der super Umgang miteinander wird hier ganz groß geschrieben! Hier wird genau das umgesetzt, was andere Unternehmen oft nicht machen! Gebe ich dem Mitarbeiter Vertrauen, Anerkennung, ... wird dieser auch gerne zur Arbeit gehen und Leistung bringen.
Natürlich gehören Leistung/Resultate dazu, welche aber nicht durch Druck oder ähnliches erzwungen werden. Freies Arbeiten ist hier Normalität und man ist für seine Aufgaben selbst verantwortlich. Wird die Arbeit zuverlässig erledigt, kann man hier wirklich frei agieren.
Image
Denke Kununu sagt hier genug aus.
Aber auch Kunden sagen das Gleiche über das Unternehmen.
Ingentis ist nicht umsonst Marktführer in diesem Segment und hier leben wir auch das beim Kunden was wir intern leben.
Work-Life-Balance
Hier muss man ganz klar sagen:
Grundsätzlich ist man hier sehr flexibel! Eigene Arbeits-/ und Zeiteinteilung sind gang und gebe.
Aber natürlich gilt auch hier - ist Arbeit da, welche sehr wichtig ist oder unter einer Deadline läuft, dann kann es gut sein, dass man auch mal mehr als die vertragliche Arbeitszeit hat oder am Wochenende ran muss. Gefordert wird das nicht (Nicht falsch verstehen!!) aber da kommen wir wieder zu Punkt Arbeitsatmosphäre, gehe ich gerne in die Arbeit und hab den eigenen Anspruch meine Kunden zufrieden zu stellen, mache ich sowas auch mal gerne!
Aber Zusammenfassen: Sehr familienfreundlich, flexible und eigenen Einteilung von Zeit und Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Klar.
Kein großes Unternehmen - heißt - nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten!
Es wird versucht auf jeden Karrierewunsch einzugehen aber natürlich im Rahmen des machbaren.
Ebenfalls gilt das auch für Weiterbildungen -> Könnten mehr sein aber alles was im machbaren Rahmen ist wird gemacht. Ganz klar - wenn hier 10 Leute auf einmal Fehlen weil sie einen Workshop besuchen, dann ist das natürlich für ein kleines Unternehmen weit bemerkbarer als für einen Konzern der gut und gerne mal auf Mitarbeiter verzichten kann. Deswegen ist das hier absolut legitim.
Kollegenzusammenhalt
Das muss man selbst erleben!
Natürlich hat man zu den abteilungseigenen Kollegen nochmal ein "besonderes" Verhältnis. Jedoch ist auch hier abteilungsübergreifend alles sehr offen und entspannt.
Jeder kennt eig. jeden. Selten dass man jemanden über den Weg läuft der einen unfreundlich gegenüber tritt. Klar, gibt es zurückhaltende Personen oder jemanden der mal n schlechten Tag hat aber alles in allem wird hier als eine Einheit agiert.
Unkollegiales Verhalten wird ungern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
In allen Bereichen ist es geschätzt, wenn ein Kollege hier sehr lange Tätig ist.
Hat man hier einen gewissen Punkt erreicht, kriegt man zu jedem Jubiläum ein Präsent und einen extra Urlaubstag (Klingt erstmal nicht viel aber sollte man trotzdem wertschätzen)
Bei der Einstellung gilt auch hier: Der Bewerber muss sowohl menschlich als auch fachlich gut ins Team passen (Alter ist hier nicht relevant)
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht der perfekte Mix: (Kann ich nur für meine Abteilung beurteilen)
Die Balance zwischen dem Menschlichen und der Arbeit gibts kein zweites mal.
Vorgesetzte sind hier fachlich als auch menschlich einwandfrei.
Geht es um Arbeit ist der Chef auch wirklich Chef. Ansonsten herrscht hier wirklich freundschaftlicher Umgang und man kann mit allen Themen zum Vorgesetzten gehen.
Arbeitsbedingungen
Hier kriegt man alles was man brauch.
Egal was benötigt wird, kann man hier an den Vorgesetzten bzw. an die entsprechende Abteilung direkt heran treten.
Vom höhenverstellbaren Tisch bis hin zu neuester Technik, Trampolins, ... Alles was man für einen angenehmen Alltag brauch. (großes Lob an die Admin und interne Dienste Abteilung)
Kommunikation
Sogenannte Quartalsbesprechungen gewähren Einblick in die gesamte Lage und die aktuellen Zahlen des Unternehmens und in die einzelnen Abteilungen. Hier kriegt man eigentlich alles mit. Sollte das nicht der Fall sein, hat man sein monatliches Sit-In und kann hier nochmal auf offene Themen rund ums Unternehmen eingehen. Natürlich dienen diese Sit-Ins in erster Linie der Analyse der Arbeitsauslastung und ob es Probleme gibt.
Hat man anschließend immer noch offene Themen zur aktuellen Situation, haben die GFs immer ein offenes Ohr für einen. (Auch nicht selbstverständlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer! (Glaube da sind sich alle einig)
Es gibt eine Gehaltstabelle, die für jeden ersichtlich ist. Diese gibt bestimmte Stufen mit Stellenzugehörigkeit und pipapo zur Verfügung. Die Liste dient aber eher als Richtlinie und gibt einen ungefähren Einblick wann man mit wie viel rechnen kann JEDOCH sind hier auch größere Sprünge möglich (Natürlich mit entsprechenden Argumenten und Leistungen)
Alles in allem zahlt man hier absolut vernünftig.
Lieber arbeite ich in einem Unternehmen in dem ich Spaß an der Arbeit habe und gerne in die Arbeit gehe dafür etwas weniger verdiene als mich jeden Tag in die Arbeit zu quälen und zu hoffen, dass ich endlich das Rentenalter erreiche. :)
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten und Gehalt ist immer pünktlich da!
Einen minimalen Abzug gibt es dafür, dass Überstunden verfallen.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich!
Interessante Aufgaben
Da man hier mit den unterschiedlichsten Kunden zu tun hat, ist es so abwechslungsreich.
Vom 500 Mann Betrieb bis zum 500.000 Mann Konzern, kommt man hier mit den bekanntesten Unternehmen der Welt in Kontakt.
Sowohl wer national als auch international auf der Suche nach Herausforderungen ist, der ist hier genau richtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Vielen herzlichen Dank für das enorm ausführliche und gute Feedback.
Danke, dass du dir so viel Zeit für die Bewertung genommen hast und damit einen sehr guten Einblick gibst. Du transportierst sehr schön, dass Leistungswille und Freude an der Arbeit gut einhergehen. Basis dafür ist das eigenverantwortliche Arbeiten.
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Projekte, sehr gutes Betriebsklima, Anerkennung, Fairness,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitseinteilung möglich, auch Arbeitspensum kann gewissermaßen selbst gesteuert werden.
Karriere/Weiterbildung
Aus-/ Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Firmenwagen oder Bikeleasing möglich, betriebliche Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Man hat viel Spaß und es wird auch privat miteinander unternommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team, welches die Tipps und Tricks der „alten Hasen“ dankend annehmen
Vorgesetztenverhalten
Offener, regelmäßiger und vor allem fairer Austausch mit Führungskräften. Auch spontan sind diese jederzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Voll ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, Kicker, Darts, Billard, Obst, Süßigkeiten. Alles da (sofern es die Corona- Regeln zulassen)
Kommunikation
Fragen können jederzeit an Kollegen gerichtet werden, es wird immer gerne geholfen. Alle per Du, bei Bedarf steht auch die Tür zur Geschäftsführung jederzeit offen.
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte, die selbstständig abgewickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Herzlichen Dank für das umfangreiche Feedback. Du hast dir sehr viel Zeit dafür genommen. Das finde ich bemerkenswert. Vielen Dank dafür.
Mich freut es sehr, dass du die Aspekte Miteinander und Vertrauen besonders hervorhebst. Genau das ist uns als Firma besonders wichtig. Die Anregungen in Richtung Gehalt/Überstunden kann ich gut verstehen. Wichtig für uns ist, dass gute Leistung honoriert wird, auch finanziell. Vielleicht braucht es da manchmal etwas Zeit, weil wir eben nicht agieren nach „Mehr Stunden, mehr Geld“.
Pragmatisch, familiär und in vielen Bereichen eine echte Vorzeigefirma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass man wertgeschätzt wird und auch für Verbesserungsvorschläge stets ein offenes Ohr zur Verfügung steht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass ich nicht schon früher zu Ingentis gestoßen bin.
Arbeitsatmosphäre
Alles, was man für seine Tätigkeit benötigt!
Image
nach außen und innen top - das merken auch die Kunden
Work-Life-Balance
Homeoffice, "fast freie" Arbeitsverteilung, und dennoch kommt die Familie nicht zu kurz
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip wird keiner alleingelassen und durch Schulungsprozesse werden alle abgeholt. Was gut wäre, öfters Schulungen, die nicht direkt mit der Arbeit zu tun haben, wie Train-the-Trainer, Rhetorik etc.
Kollegenzusammenhalt
Ingentis hat ein Gespür dafür, die richtigen Kollegen ins Boot zu holen. Alle sind wie eine Familie und halten zusammen, helfen einander, auch wenn es mal brennen sollte.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine älteren Kollegen, wir sind alle JUNG :)
Vorgesetztenverhalten
in jeder Hinsicht einfach super - menschlich, zuvorkommend. Danke!
Kommunikation
Offen und ehrlich
Interessante Aufgaben
mit jedem Kunden, gibt es stets neue Herausforderungen bei denen man wachsen kann. Es wird nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Klaus StürzenhofeckerPersonalleiter/ Projektleiter
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass das was uns als Unternehmen wichtig ist, genauso ankommt. Familiärer und freundschaftlicher Umgang, viel Vertrauen, ehrlicher Austausch untereinander. Und zu guter Letzt, dass wir die passenden Menschen an Bord holen, die diese Werte schätzen und teilen.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ingentis Group durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ingentis Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.