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Ingersoll cutting tools Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern Homeoffice bei 1 von 2 Bewertern Kantine bei 2 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier ist man Einzelkämpfer

Vorgesetztenverhalten

Es wird dir alles versprochen u d schön geredet, dass du unterschreibst.

Kollegenzusammenhalt

Im Team Süd spricht man vom Team, aber es gibt selbst hier starken Konkurrenzkampf, jeder will sich profilieren und geht beim Vorgesetzten/GL dann zu petzen
Gerade die Kollegen spielen den neuen täglich mit dem Rücken an die Wand

Interessante Aufgaben

Nette Kunden, tolle Produkte

Kommunikation

Kaum Kommunikation, und wenn dann bekommt man nur negatives übermittelt

Gleichberechtigung

Gleich und gleicher als andere

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bestens behandelt

Karriere / Weiterbildung

Soll es geben

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung wenn Mann nur 10 std an allen 7 Tagen die Woche arbeitet
40 std pro Woche stehen nur auf dem Papier und als AT-ler muss man ständig arbeiten

Arbeitsbedingungen

20std Tage waren nicht genug
Kein Feedback vom Vorgesetzten
Außer wenn er einen sucht zum Frust ablassen, dann is der neue richtig
Kollegen gibt es nicht, jeder geht gleich beim GL/Vorgesetzten zum petzen um sich selbst einen Puffer zu schaffen wenn mal wieder etwas selbst schief geht
Hier ist sich selbst jeder der nächste

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach 20 Jahren zum ersten Mal arbeitssuchend, und wurde ABGEWORBEN, von einer mehrjährigen, sicheren Festanstellung und dann hier verstoßen und arbeitslos gemacht

Mit Gründen die allesamt an den Haaren herbeigezogen wurden

Work-Life-Balance

Firmensitz = Beamtenstatus
Bis zu 20 std Tage waren nicht genug

Image

Außen HUI - innen PFUI

Verbesserungsvorschläge

  • Holt euch Leute vom A-Amt, und werbt nicht aus einer Festanstellung ab, hier gilt HIRE & FIRE Einarbeitung sieht gaaaaaaanz anders aus, ständig muss hier zwischen den Zeilen gedeutet werden Kann nicht jeder neue wie der Liebling vom Vorgesetzten sein

Pro

Jetzt nichts mehr

Contra

So gut wie alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ingersoll cutting tools
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Ingersoll cutting tools? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Hahaha

2,00
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Ingersoll cutting tools
  • Stadt
    Haiger
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion