Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Ingeus GmbH in Nürnberg als Vermittlungsberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Angenehme Atmosphäre, professionelles und wertschätzendes Vorgehen.
Bewerbungsfragen
- Rollenspiel-Übung zur Stellenakquise für fiktive Klient/In und insgesamt viele Fragen der Art, was würden Sie tun/wie reagieren, wenn Sie mit der Beispiel-Aufgabe / -Situation im Arbeitsalltag konfrontiert sind.
- Motivation für die Bewerbung wurde intensiv abgefragt
- Frage nach Umgang mit und Ausgleich in Stress Situationen, auch mit Bezug auf die Freizeit. Umgang mit Konfliktsituationen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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