Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Jede Zeit hat ihre Geschichte. Unsere ist die eines Personaldienstleisters aus Nordhessen, aus dem eine deutschlandweite Personalvermittlung erwachsen ist. Mit diesem Selbstverständnis sorgen wir zuverlässig für die Gestaltung von langfristigen Arbeitsverhältnissen in allen Beschäftigungsformen. Vom Experten bei Kapazitätsengpässen, oder im Rahmen der Projektunterstützung sowie dem passenden Experten für die Festanstellung. Getreu unserem Markenversprechen: sharing experts.
Trotz vieler Veränderungen in unserer Branche sind die Eckpfeiler von ingserv für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit geblieben: unsere Unabhängigkeit, unsere Kundenorientierung, die Zusammenarbeit mit Bewerbern und unseren Mitarbeitern. Fairness und Respekt sind dabei die Grundlage für die vertrauensvolle Zusammenarbeit – darauf legen wir größten Wert. So können wir uns voll und ganz auf Ihre Aufgabenstellungen konzentrieren. Vertrauen Sie daher auf ingserv, den richtigen Partner bei der deutschlandweiten Personalvermittlung und Projektunterstützung.
Wir sind als INGSERV GmbH ein Anbieter von Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Unser Hauptsitz befindet sich in Kassel. Wir unterstützen und beraten Unternehmen deutschlandweit und auch international.
INGSERV ist anerkannter Partner und Unterstützer namhafter Wirtschaftsunternehmen. Unsere Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen werden intensiv von innovativen Marktführern aus dem Mittelstand genutzt. Profitieren Sie als Consultant, Experte oder Manager von unserem Netzwerk und den sich daraus ergebenden Karrieremöglichkeiten!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Hund erlaubt
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungINGSERV unterstützt alle Mitarbeiter bei der beruflichen Entwicklung. Um beim Einstieg in den Beruf oder bei Aufstieg in die gewünschte Position. Der Erfolg von INGSERV resultiert aus den Leistungen aller unserer Mitarbeiter. Dieser Grundsatz bestimmt den Umgang miteinander bei INGSERV.
Beratung, Entwicklung, Konstruktion, Planung, Projektmanagement, Projektleitung, Fertigungsorganisation, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Controlling, Finanzwesen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ingserv GmbH.
Am Anfang hatte ich etwas bedenken das Leiharbeit meistens einen fiesen beigeschmack hat. Bei Ingserv wurde ich eines besseren belehrt. Ich wurde zu jeder Zeit Unterstützt und hatte immer einen Ansprechpartner der mir helfen konnte. Wie bereits oben schon erwähnt waren alle Gespräche immer auf Augenhöhe. Bei Ingserv hatte ich das Gefühl ein Name zu sein und keine Personalnummer.
Faire Bezahlung, guter Umgang mit Personal, man fühlt sich gut aufgehoben
Der Begleitprozess während der Vermittlung ist sehr gut.
Die persönliche Betreuung und kompetent
Die angenehme Art und Weise wie mit den AÜs umgegangen wird, die Hilfsbereitschaft, z.B. auch bei Dienstreisen, war nicht nur angenehm, sondern sehr entstressend. Zusätzlich gabs auch noch ein Weihnachtsgeschenk und einen kleinen Amazon-Gutschein, mal eben so... Das hat sehr gut getan... (weil immer mit ein paar lieben Worten garniert)
Es gibt nichts zu bemängeln
Noch nie einen so gut organisierten AG erlebt. Wer hier was negatives findet, sollte sich mal selbstständig machen, dann wird er sehen, was Ingserv einem AN alles abnimmt...
Das ich so kurz da war. Aber das ist so bei Personalüberlassung.
Ich habe keine schlechte Erfahrungen gemacht!
Ich persönlich habe keinerlei schlechte Erfahrungen mit dem Arbeitgeber gemacht
Nichts. Ich bereue es keines Falls bei Ingserv angefangen zu haben und würde jeder Zeit auch wieder zurück gehen.
Gibt es nix.
Die allermeisten Prozesse, mit denen man mit Ingserv in Kontakt treten muss sind bereits sehr stark vereinfacht, was nicht heißt, das sie nicht gut wären, im Gegenteil, sie sind so optimiert, dass es einfach nichts zu meckern gibt.
Rückmeldung zwischendurch fehlt, ob man von einem zufrieden ist.
Das ist natürlich ein persönliches empfinden aber mehr Kontakt zum Mitarbeiter während des Projekts bei Kunden, z.B. öfter ein Anruf oder Besuch vor Ort wäre nett. Natürlich nur wenn das durch den Betrieb wo man im Einsatz ist genehmigt oder überhaupt möglich ist.
Der am besten bewertete Faktor von ingserv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abhängig vom Verliehenen Unternehmen (ist bei mir sehr gut)
Werden gerne gesehen
Mit meinen nun 58 Jahren kann ich nur sagen, das war eines meiner Highlights. Super angenehm und Wertschätzend.
Ein unterschiedlicher Umgang zwischen Altersgruppen ist nicht gegeben.
Abhängig vom Unternehmen, zu dem man vermittelt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ingserv ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Es ist Zeitarbeit, das kann man nicht schönreden. Karriere gibt es aber durch Einstiegschancen in die Entleiherbetriebe, dafür hat man mit Ingserv ein sehr gutes Sprungbrett.
Gut für den Einstieg in ein Unternehmen nach der Uni. Um aber weiter im Unternehmen am Einsatzort die Karriereleiter hoch zu kommen muss man übernommen werden.
Schulungen bei Bedarf, d.h. wenn für die Projektbearbeitung erforderlich. Ansonsten nicht.
Keine Karriere, keine Weiterbildung
Einarbeitung mieserabel