JobCoach - berufliche Herausforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen. Man könnte die Arbeitsaufgaben selbst gestallten und eigene Kompetenzen tatsächlich einsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und Belastung bei der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Für die Teamsitzung Zeit während der Arbeit finden -? Nicht leicht realisierbar - es ist klar, aber vielleicht eine Versuchung wert?
Arbeitsatmosphäre
INHAUS ist ein Familienbetrieb, was man nicht sofort beim Bewerbungsprozess erkennen kann. Und wie bei der Familie - es gibt bessere und schlechtere Tagen. Auf jedem Fall ist die Trennung zwischen den Arbeitskollegen und Familienmitglieder spürbar, was nicht bedeutet, dass die Familienmitglieder besser behandeln werden. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unsicherheit.
Kommunikation
Wenn man kommunizieren möchte, findet man Wege. Obwohl manchmal muss man schon auf das Gespräch eine Weile (wochenlang) warten. Die Frage, ob die Teamsitzung (2 mal pro Monat - nachmittags) ein optimales Management-Instrument ist, würde ich offen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel, da vielleicht manche Kollegen sich nicht wirklich kollegial verhalten möchten (o.g. Trennung: Familie - Angestellten). Sonst war die Zusammenarbeit wirklich gut. Wenn mir etwas jetzt fehlt, dann sind das die Leute, die ich kennengelernt habe. Die Ausbilder, JobCoaches, Buchhaltung und Administration Mitarbeiter - wunderbar! Hiermit möchte ich mich noch bei Allen bedanken!
Work-Life-Balance
Zwar nimmt man die Arbeit nicht nach Hause, aber 3-6 Überstunden in der Woche - auch bei gutem Zeitmanagement und Struktur - sind leider unvermeidbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind oft unrealistisch gesetzt, was zu Überstunden und Überbelastung führt. Über Konflikten kann man mit der Geschäftsführung reden. Vielleicht muss man zuerst Eigeninitiative und Selbstverantwortung zeigen - aber dann bekommt man meistens die nötige Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können wirklich interessant sein. Man kann sich selbst neue Herausforderungen aussuchen. Nur auspassen - nicht zu viel an sich nehmen!
Arbeitsbedingungen
Dei Beratungsräumen sind etwas klein, aber sonst sind die Räumlichkeiten und die Ausstattung prima.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - Branche gemessen. Aber wenn man nicht angeordnete Überstunden dazu zuzählt, landet man leider bei einem deutlich niedrigeren Stundenlohn.
Image
Die Mitarbeiter sprechen leider schlecht über das Unternehmen und die Geschäftsführung - diesmal sind die auch überraschenderweise einig. Es ist schnell ansteckend und beeinflusst die Arbeitsatmosphäre. Sogar die letzte schlechte Beurteilung auf Kununu wurde ich eher als kleine Provokation betrachten - da soweit ich weiß, bin ich die einzige, die nach 8 Monaten der Zusammenarbeit zum bestimmten Zeitpunkt ging. Und die folgende Bewertung ist meine erste Äußerung zum Thema. Mochte jemanden mir schaden und hat eigentlich die Firma geschadet? Wenn ja - es wäre unendlich traurig. Mein Kommentar zu Kununu selbst: immer die Bewertungen mit Distanz lesen und sich einen eigenen Eindruck machen lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach berufliche Herausforderungen sucht, findet man die bei INHAUS. Es ist aber nicht immer mit bessere Vergütung oder Beförderung kombiniert. Was Weiterbildung angeht - wieder zählt die Eigeninitiative.