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]init[ 
AG
Bewertung

Tolle Arbeitsatmosphäre, schlechtes Gehalt

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ]init[ AG für digitale Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitsbedingungen und Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Vielseitige Leute und Projekte sowie der kollegiale Austausch machen Spaß. Wenig Idioten unter den Kollegen, tolles Miteinander.

Kommunikation

Es gibt wenig Mut zur Offenheit. Mehr Kritikfähigkeit und Transparenz wäre ein Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Vielseitige Leute und Projekte sowie der kollegiale Austausch machen Spaß. Wenig Idioten unter den Kollegen, tolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Im Vergleich zur Konkurrenz gut: Kein Reisen, viel Homeoffice, relativ normale Arbeitszeiten. Gemessen an dem unterirdischen Gehalt sind auch die eher unregelmässigen Überstunden und Leistungserwartungen jedoch frustrierend.

Vorgesetztenverhalten

Führungspositionen werden vorwiegend mit Personen besetzen, die noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben, und primär nach Loyalität, nicht nach Qualifikation.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichberechtigung wird nur vordergründig gelebt: Ein besserer Umgang mit weiblichen Kollegen und ein klares Bekenntnis für Vielfalt wäre gut.

Arbeitsbedingungen

Es gibt viel Geiz, sei es bei Arbeitsgeräten, angemessenen Stühlen, einem echten Zuschuss zum ÖPNV, Software, etc pp
Das Altersvorsorgeangebot (bAV) ist schlecht und überteuert. Ändert den Anbieter.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt bei der ]init[ AG ist branchenunüblich und auch gemessen an der Leistungserwartung schlecht. Bei jährlichen Gehaltsgesprächen muss teilweise um eine Anpassung an die Inflationsrate gekämpft werden, nennenswerte Gehaltsentwicklungen gibt es nur bei denjenigen, die aus einer starken Position heraus handeln (z.B. Unverzichtbarkeit in einem Projekt). Es wird einem nichts geschenkt, jedes Jahr sind die Gehaltsverhandlungen die Monate des Frusts und Unmuts. Das hinterlässt Spuren.
Das Gehalt ist für die Branche absolut unwürdig und weitestgehende unter dem schlecht bezahlenden TV-L bzw. TVöD.

Karriere/Weiterbildung

Vergleichsweise viele Weiterbildungen.
Die Prozesse und insbesondere das Rollenmodell sind intransparent und Beförderungen laufen "nach Nase" und Loyalität, nicht nach Qualifikation oder Leistung.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole, Head of HR
NicoleHead of HR

Lieber ]init[,

vielen Dank für deine Anmerkungen.

Ich bin überrascht über deine Eindrücke und in welch großem Widerspruch diese zu unseren Kernwerten und unserem Selbstbild stehen. Dennoch schätze ich dein Feedback sehr und möchte gerne einen Beitrag zu der von dir gewünschten Transparenz schaffen. Daher freue ich mich, wenn du mich unter nicole.bengelsdorf@init.de direkt kontaktierst, wir deine kritischen Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch diskutieren können und sich damit auch das ein oder andere mögliche Missverständnis ausräumen lässt.

Ich freue mich auf den Austausch mit dir.

Viele Grüße
Nicole

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