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Initiative 
Integratives 
Leben 
e.v. 
Ini 
sonsbeck
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score24 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familienfreundlich, ambitioniert, interessiert, verständnisvoll, Wertschätzung...
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Super Atmosphäre, Vorgesetzten sind super lieb und nett alles prima
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Dass er mir gezeigt hat, wo ich NICHT arbeiten möchte.
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Familienfreundlich
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Lohn war pünktlich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohnniveau, Vertragsverhalten, Fördermöglichkeiten, Werte und Rechte seiner Mitarbeiter im Außendienst.
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Am meisten nervt die schlechte Organisation des Urlaubs und die Ersatzeinsätze - wenn es zu viele unterschiedliche in einer Woche sind
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Mir ist nichts aufgefallen was als schlecht zu definieren wäre.
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Es gibt für mich keine wirklich schlechten Punkte.
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Wirklich schlecht ist nichts
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Vorgesetztencoaching zum Thema, wie kriege ich meine Profilneurosen in den Griff?
- angemessene Bezahlung für die Leistungserbringer und nicht für's Büro.
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Es gibt leider keine Sonderzahlungen
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Faire Gehälter zahlen, Dienstanweisungen mit klarer Eingrenzung des Aufgabengebietes.
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Ich würde mir mehr Digitalisierung wünschen
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Das Unternehmen braucht mehr Struktur und klarere Entscheidungen. Dieser Prozess wurde schon angestoßen, läuft jedoch nicht immer in die richtige Richtung. Vor allem jedoch braucht das Unternehmen mehr Fairness in Bezug auf Gehälter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wichtige gesellschaftliche Aufgabe wird hier über Subunternehmertun "gewährleistet" aber nicht durch Staatsseite gegengeprüft.
3
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Wenn man mal richtig arbeiten dürfte, gäbe es auch mehr Sterne.
3
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Auf alle Fälle - ich habe viele unterschiedliche Einsatzorte kennengelernt und so viel interessantes gesehen, kenngelernt was mir für meinen zukünftigen Job weiterhilft
5
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Durch die Wechsel durch verschiedenste Schulformen mit sehr individuellen Klienten war es ein sehr Interessantes Aufgabengebiet
5
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Die Aufgabengebung der Ini ist sehr unterschiedlich. Für meine Tätigkeit kann ich sagen, dass die Aufgaben sehr spannend und abwechslungsreich sind. Neue Ideen können in Projekten erarbeitet werden. Es wird sogar sehr gerne gesehen, wenn Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen neue Ideen entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Als Fachkraft mit 12 Euro abgespeist zu werden, dann die befristeten Arbeitsverträge, nie wieder
1
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Ich wünschte es würde etwas besser bezahlt...
3
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Unverhältnismäßig und Arbeitskraft wird gerne von Lehrkräften und Erziehern ausgenutzt.
1
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Mit 12,50€/h und ohne weitere Zahlungen muss man schon gucken das die Arbeitszeit und der Weg in einem guten Verhältnis stehen damit man überhaupt was von seinem Geld hat!
Zum Teil tägliche km 60 und mehr !
Es gibt Unternehmen die Zahlen mehr für die Tätigkeit plus Zusatzleistungen !
3
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Gehalt leider unterdurchschnittlich.
Immer wieder wurde von Koordinatoren zugesagt das demnächst Gehaltserhöhungen anstehen würden, da Kostenträger sich auf Verhandlungen eingelassen haben. Bei nachfrage nach Wochen hieß es, das mit dem Geld, das die Kostenträger in Düsseldorf mehr zahlen, die Gehälter der beschäftigten in Mönchengladbach aufgestockt worden, da dort die Kostenträger wesentlich weniger zahlen würden.
Das unterdurchschnittliche Gehalt macht sich vor allem dann bemerkbar, wenn man mit Kollegen anderer Institutionen an einer Schule eingesetzt wird. Irgendwann wird nun mal immer über ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Im Sozialen Bereich
5
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viel Gerede, keine Ergebnisse.
1
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Nicht angeboten.
1
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Weiterbildung ist nun wieder möglich !
Angebot ist interessant!
Karriere ist nicht möglich !
4
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Zu dem Zeitpunkt als ich dort arbeitete wurden grade ein duales Studium angeboten. Leider auch das unter sehr schlechten Gehaltsbedingungen. Junge Menschen, die keine Miete zu zahlen haben lockt das sicherlich an. Sobald man allerdings laufende Kosten über den Monat decken muss, ist das aufgrund des Gehalts keine Option.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Initiative Integratives Leben Ini sonsbeck als eher modern.
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