3 von 71 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das Miteinander und die Vertrauensbasis
Die manchmal zähen und komplexen Kommunikations- und Entscheidungswege. Hab ich in anderen Netzwerk-Agenturen mit Holding so aber auch gesehen
Das Talent Team in der Holding befindet sich aktuell im Umbruch, hier könnte deutlich mehr Support kommen
Ich fühle mich hier sehr wohl
Ich arbeite gern hier
Es wird nie langweilig und es ist immer viel zu tun, aber es gibt auch extrem viele Freiheiten und die Möglichkeit seinen Tag flexibel zu gestalten
Hier ist alles möglich, aber man muss es sich selber erarbeiten
Schwer pauschal zu sagen, aber ich bin mit dem Gesamtpaket sehr zufrieden
Sicherlich etwas unterschiedlich von Team und Team und anders Pre-Covid, aber in meinem Team könnte es nicht besser sein
Kann ich nicht wirklich einschätzen, aber es gibt viele langjährige Kolleg:innen, denen es gut zu gehen scheint
Auch hier sicherlich Unterschiede von Team zu Team, aber alle fachlich top und definitiv das Herz am rechten Fleck. Sonst wäre ich nicht mehr da
Die Post-Covid Officegestaltung zieht sich sehr in die Länge, hoffe das Warten lohnt sich
Es wird sich viel Mühe gegeben sehr viel zu kommunizieren und ich sehe eine deutliche Verbesserungen zu vor ein paar Jahren
Aus meiner Sicht werden keine Unterschiede gemacht und als Frau und Mutter habe ich den gleichen Wert wie alle anderen
Definitiv!
Die Kollegen, die Wertschätzung und, dass es gerne gesehen & unterstützt wird, in Projekten und Themen aktiv zu werden, auch wenn diese nicht zwangsläufig zu dem eigentlichen Aufgabenbereich gehören.
Die interne Kommunikation kann verbessert werden, es gibt schon viele Dinge, die hier gut klappen, aber es ist noch Luft nach oben.
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super, man hilft sich, vertritt einander und lacht viel gemeinsam.
Ist nicht so groß wie die Big Player auf dem Markt, gleichzeitig aber groß genug und Teil eines Netzwerkes, wodurch es viele Möglichkeiten für Mitarbeiter bereit hält. Außerdem habe ich noch nie in einem Arbeitsumfeld so eine Wertschätzung erlebt wie hier - sowohl das Management als auch weitere Kollegen/ Vorgesetzte gehen sehr wertschätzend mit einem und der Arbeit um.
Seit einem Jahr gibt es ein neues Arbeitsmodell, bei dem Überstunden ausgeglichen werden können und man auch ansonsten flexibel arbeiten kann, sowohl zeit- als auch orttechnisch.
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln, allerdings oft aus eigener Initiative. Hier ist noch ein bisschen Luft nach oben, dass auch aus Unternehmensrichtung ein Anstoß in die Weiterentwicklung der Kollegen kommt.
Gab zwei Jahre in Folge einen Corona Bonus und auch einen dauerhaften Inflationsausgleich
Es wird viel in die Richtung gemacht, Zertifizierung zur CO2-Nautralisation, Aktionen & Spenden an soziale Initiativen etc.
Absolute Empfehlung, was die Kollegen und den Zusammenhalt angeht.
Super neues Arbeitsmodell und flexibles Arbeiten
Die Kommunikation im Team selber ist super, ich denke aber das Unternehmensübergreifend noch Luft nach oben ist was eine transparente Kommunikation angeht.
Viele Initiativen für Diversity
Wie bei allen Jobs wiederholen sich Aufgaben natürlich immer mal wieder, gleichzeitig kann man sich aber sehr gut selbst entfalten, sich immer wieder neuen Projekten annehmen und aus eigener Initiative auch immer wieder in neue Bereiche und Themen schnuppern.
Corona wurde sehr gut gehändelt. Es gab home office, corona bonus, gute unternehmenskommunikation etc
Hohes stresslevel, hatte regelmäßig emotionale zusammenbrüche, depressive Verstimmungen und Schlafstörungen, obwohl ich nur 20 h/Woche gearbeitet habe (neben Studium)
Stress und arbeitspensum deutlich reduzieren, bessere Feedback Kultur und 2-Augen prinzip bei komplexen Aufgaben.
Zwar ein nettes Team und gute Willkommenskultur, aber hoher Arbeitsstress führt oft zu Anspannung
Das arbeitspensum war so hoch, dass man ständig unter Zeitdruck stand und den Stress mit in das Privatleben genommen hat.
Man arbeitet eher seine Aufgaben ab und gibt sie dann an die nächste Stelle für den nächsten Schritt. Dadurch hat man wenige Ahnung was die anderen genau machen.
Eigentlich ein gutes Verhältnis, aber feedback und Fehlerkultur wurde nicht gut gehändelt. Ich habe mehrfach nach Gesprächen geweint, weil kleine Fehler als großes Versagen dargestellt wurden, ohne dass Hilfe oder Verbesserungsvorschläge gegeben wurden.
Gute Ausstattung auch im home office, gleitzeit und regelmäßig Schulungen und Events auch für Werkstudenten.
Die Firma kommuniziert gut und viel mit den Mitarbeiterinnen. Innerhalb der Abteilung wird sich um viele Kommunikationswege bemüht.
Habe über 1 Jahr hier gearbeitet und es gab nie die Möglichkeit ein höheres Gehalt auszuhandeln. Hätte von Anfang an mehr verlangen sollen. Bonus: corona bonus wurde auch an Werkstudenten ausgezahlt, wenn man in die richtige Kategorie fiel.